保安值勤規範化服務制度

2021-06-06 13:37:05 字數 2517 閱讀 4982

1。 操作程式

operating procedure

hr & admin.

保安值勤規範化服務制度

distribution:

為了確保客戶的安全,體現保安公司的服務宗旨,樹立保安人員的良好形象,高質量地為客戶服務,特制定各項制度如下:

警衛制度

1、當班保衛必須堅守崗位,不准竄崗、脫崗,不准遲到、早退。

2、日班實行立崗制度,立崗姿勢端正,精神飽滿,室內坐崗與室外立崗相互配合,共同把好大門關,職工上下班時立雙人崗,其餘時間應立單人崗,並在指定位置立崗。

3、必須履行公司及廠方的各項規章制度,對來訪人員做到熱情接待,禮貌服務,文明執勤,要按規定查驗有關人員的證件和介紹信,做好登記與諮詢。

4、全面實行五敬禮:(1)遇見領導先敬禮。(2)檢查物件先敬禮。(3)糾正違章先敬禮。(4)班車進出先敬禮。(5)**換班先敬禮。

5、物資出門做到「三符合」,即出門單與實際貨物名稱、數量、規格簽名,且部門代號,攜物人簽名,主管簽名等俱全,方可放行。

6、當班保安應穿統一保安**,著裝整潔,儀表端正,舉止文明,禮貌待人。

7、保安人員不准利用工作之便拉關係,感情用事,以權謀私,一量發現,嚴肅處理,直到追究法律責任。

立崗制度

1、門衛值勤必須立崗,要求立崗姿勢端正,二眼目視前方,左右掃瞄,觀察大門周圍的動態。

2、立崗時姿勢呈立正或稍息狀態,不准將手放在胸前或雙手插在口袋內。

3、立崗時不准將身體靠在牆壁上,或扒在窗台上,要求離牆壁一定距離。

distribution:

hr & admin.

4、立崗隊員在車輛進出時主動上前敬禮,並行使檢查,對於無正常手續的物品,應請其補辦手續,否則將其扣留。

5、立崗隊員有責任維護大門**通,對未按規定停放的車輛,及時指出,妥善解決,以免影響交通暢通。

交**制度

1、當班保安人員應將本班未了之事向**人員交待清楚,使下一班的隊員心中有數便於工作。

2、當班保安應對本公司發下來會客單,物品門證,及其它公用物品,妥善保管,交**時認真清點,如有遺失追究當事人的責任。

3、當班保安在**人員來到之前不得私自離開崗位,**隊員應提前15分鐘到崗。

4、當班保安在下班時應打掃衛生,整理各類證單,做好執勤記錄,如發現問題,認真記錄,並向隊長匯報。

5、遇颱風、暴雨、大霧天在家休息的隊員不能準時上班,崗位上的隊員不得回家休息,必須連續上班,否則作曠工處理。

夜間巡邏制度

1、夜間執勤保安必須認真履行工作職責,按規定巡邏,提高警惕,防止偷竊、破壞、火災等意外事故發生。

2、巡邏檢查應明確範圍,尤其對暗角、死角、偏僻處、重點保護區加強檢查。

3、巡邏檢查要攜帶防衛裝備,注意自我保護,巡邏時間、路線要經常變化,做到勤走動,勤觀察,勤思考。

4、巡邏中二人應保持相應距離,能相互呼應,遇到各種險情,及時向公司、總值班及當地公安機關匯報。

5、由於工作失職而發生事故,由值勤人員負責。

調班請假制度

distribution:

hr & admin.

1、遇特殊情況(家中有急事等)則打**和頂班人員自行協商解決,並徵得隊長同意,擅自不上班者做曠工處理。

2、下班後需外出辦事,應向隊長請假,私自外出作扣分處理。

學習制度

1、隊部組織學習,不得無故缺席,無故缺席者作扣分處理。

2、學習內容為保安手冊中有關條款和總公司下達的有關檔案精神,結合本隊實際找出差距,求得改進提高。

3、宣傳先進事蹟,學習模範人物,爭做好人好事。

4、每週召開一至二次隊務會議,總結經驗,找出存在的問題,布置下一步工作。

警衛室、宿舍衛生制度

1、警衛室外周圍地區,必須在每天早上員工上班前進行一次打掃,擦洗門窗地板,並將室內物品排放整齊。

2、每週一大掃,每天一小掃,地面雜物、牆角、屋頂無蜘蛛網。

3、宿舍衛生工作制定值日表,每天有人負責打掃。

4、遵守「七不」規範,養成良好的衛生習慣,創造清潔舒適的工作環境,接受公司的監督。

獎罰制度

1、獎勵:

(1) 在執勤中認真負責,及時發現和制止各種違法活動的加3-5分。

(2) 在執勤中抓獲違法人員或犯罪嫌疑人的加5-10分。

(3) 在執勤中查獲或堵截無證物資,為廠方挽回經濟損失的加3-5分。

(4) 在執勤中發現不安全因素,及時採取措施,並提出整改建議被採納後,安全上有明顯效果的加3-5分。

(5) 工作積極或參加搶險救災,排憂解難,拾金不昧的加3-5分。

distribution: hr & admin.

(6) 對作出顯著成績的上報公司給予嘉獎。

2、處罰:

(1) 遲到、早退扣3分,超過2小時作曠工處理。

(2) 當班睡覺1次扣10分,精神不振扣4分。

(3) 在執勤中不按規定立崗,無故脫崗、離崗、竄崗的扣5分。

(4) 在執勤中發生打罵,侮辱他人的扣5-10分。

(5) 著裝儀表不按公司規定的扣2分。

(6) 不按規定敬禮,文明用語差的扣2分。

(7) 對於屢教屢犯,不聽勸阻的造成嚴重後果的上報大隊等待處理。

保安值勤管理制度

保安值勤管理規定 壹 職責 保安人員乃公司第一線保衛值勤人員,為本公司門面,對外代表公司之精神興形象,對內代表總經理維護公司及員工生命財物安全及員工生活管理,其責任重大,宜堅守崗位,不受任何不當干擾及指揮.全體員工需積極配合保安值勤工作,確保任務圓滿達成.貳 崗哨分布說明 本公司占地二百畝,地勢險峻...

服務醫院之規範化思維

服務醫院之 規範化思維與與醫院 病人站在一起的細節處理 昨天到四川大學華西附一院就一些事情與醫院相關部門進行溝通,雖然這次去事情沒能一次辦妥,但收穫很大,那就是規範化思維大趨勢 與醫院及病人站在一起的細節處理方法。他們做事有嚴格的流程,系列的審批程式。讓人難以有空子可鑽。我是做 科做了質量跟蹤的乙個...

銀行規範化服務心得

作為服務行業,商業銀行除了 自己的有形產品外,還要 無形產品 服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作 保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度 提公升銀行聲譽 增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任 促進和諧社會建設的本質要求。以客...