第一章總則
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好公司安全衛士，確保公司人員、財產、治安，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交**記錄。
第三條保安人員代表本公司執行相關規章制度時，公司各部門員工應配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由公司進行合理安排。
第五條執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。
第六條保安值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯絡。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
第七條對於正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止並對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯絡。
第二章工作職責
第一條責任範圍：適用於本公司全部所轄區域。
第二條主要職責：
貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，對職責範圍內的保安工作全面負責。
第三條崗位職責
（一）保安隊長的工作職責：
負責保安隊伍的建設和保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件逐級呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。 具體如下：
1. 自覺、認真履行公司合同，積極組織全體隊員做好公司的安全防範工作。
2. 自覺帶頭遵守公司的一切規章制度，搞好團結，尊重公司領導，主動積極向公司領導請示、匯報。
3. 負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯絡聯防工作。處理突發事件，如火災、偷盜等立即報警，並迅速與消防隊、治安辦部門聯絡。
4. 根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
5. 密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。保安隊長對夜間崗哨堅持不定時的查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規範的行為。
6. 完善管轄區域內安全防範措施，檢查安全設施、裝置、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
7. 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,並及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。
8. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
9. 接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10. 負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。
11. 掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。
12. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。
（二）保安人員工作職責及注意事項
保安人員的工作職責：執行公司相關制度並填寫相關報表、異常事件的匯報。
1. 保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
2. 維持轄區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。必須嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安獎懲條例》進行處罰。
3. 認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交**時移交清楚，責任明確。
4. 對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。對送貨到公司的客戶或司機要熱情問候，以禮相待並負責通知相關部門人員驗收貨物。
5. 保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。。
6. 保安應熟記轄區內各處水、電、油料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
7. 保安負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。
8. 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
9. 保安值班時間按照公司相關規定靈活執行。
第三章行為準則
第一條儀容儀表
1. 儀表：
1.1 服裝乾淨、整潔，沒有異味；
1.2 頭髮前不過眉、旁不觸耳、後不觸領；
1.3 不留古怪髮型、染彩色頭髮；
1.4 清潔、乾淨、不留鬍鬚；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物
1.5 保持指甲乾淨且不留長指甲、不配戴體現個人個性的裝飾品（戒指、手鍊、項鍊）
2. 服飾
2.1 乾淨、整潔無汙漬；
2.2 上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；
2.3 不穿高領內衣，鈕扣應扣好，不敞開外衣或捲起褲腳或衣袖；
2.4 工號牌統一配戴在左胸的正上方；
3. 整體精神面貌要求：
3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；
3.2 服裝筆挺、不歪斜鬆垮；
第二條保安工作守則
（一）工作態度
1. 對工作要有責任心、熱情、敬業精神和職業道德；
2. 對自身的責任心：鑽研業務、工作認真、上進心；
3. 同事之間的協作力、包容、配合、團結；
4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；
5. 對待人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢；
（二）日常行為規範
1. 愛護公共財產、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環境的乾淨整潔；
3. 桌面上不放與工作無關的用品；
4. 未經同意不得翻看他人檔案、資料和物品；
第四章勤務制度
第一條交**的制度
1. 上下班人員均實行列隊管理，按時交接。**值班員（班長）在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現的問題應及時予以解決並向主管領導匯報。
2. 按時交**，**人員應提前10分鐘到達崗位。**人員未到達前，當班人員不能離崗。
3. **值班員（班長）在站隊時，要向各保安員講明交**注意事項，並做好檢查督促工作。
4. **人員到工作崗位進行交接，**人必須向**人詳細講明待辦及注意事項。**人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到「三明」；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
5. **人在下班前必須填好值班記錄，應做到「三清」：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
6. 交接的對講機及其它器材必須當面檢查清楚，發現問題及時反饋，值班人員做好記錄，並追究當事人責任。
7. 交接時要做好記錄並簽名。班長（隊員）之間必須相互協調做好交接工作，並做好交接記錄。
8. 當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續在崗處理完，**人協助完成。
第二條勤務登記制度
1. 勤務登記由當班人員負責記錄。
2. 勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意塗改，並妥善保管。
第三條人員執勤模式
1. 日班7:00—19:00；夜班：19:00—翌日7:00
2. oem生產部周一至週日日班2人（包括隊長）、夜班2人
3. am生產部周一至周五日班2人（其中1人7:00—15:00），夜班1人；週六至週日日班1人，夜班1人
4. 穩泰廠區周一至週日日班1人，夜班1人
第五章獎懲條例
第一條基本原則
1. 獎懲工作應堅持以下原則：
1.1 歸口管理，統一由公司督察組負責實施；
1.2 精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主，物質獎勵為輔；
1.3 實事求是、客觀、公正的原則；
第二條獎勵條件
獎勵條件經查證屬實，所獲獎勵將歸個人所有；
1. 為保護公司財產，防止或者挽救事故，使公司免受人員意外傷殘或經濟損失者；
2. 在夜間執勤過程中及時消除事故苗頭和隱患，為公司挽回經濟損失成績突出的；
3. 在執勤過程中遇有意外事件或災變，奮不顧身極力搶救而使公司減少損失者；
4. 舉報違規或侵害公司利益而查證屬實者；
第三條處罰
保安人員違反公司各項規章制度，情節一般，給予罰款處分，發出罰款通知單通知當事人，並通告保安服務公司。所罰款項在當月保安服務費中扣除。
1. 1分鐘＜遲到或早退時間≤30分鐘者，罰款15元；30分鐘＜遲到或早退時間≤60分鐘，罰款30元；
2. 當月累計3次遲到或早退（含3次），從第3次起每次遲到罰款100元；
3. 未履行公司請假手續或請假未獲批准而擅自離崗或擅自調班換防者，罰款100元；
4. 事先不請假，而後又不能被公司確認屬緊急情況者，罰款100元；
5. 工作時間擅離職守、幹私活、辦私事，罰款100元；
6. 無故曠工連續2天以上（含2天），扣罰當月保安服務費的1%，並予以辭退；
7. 代打卡考勤，一經發現，雙方各罰款200元；第二次發現，雙方各罰款400元；第三次以上（含三次），予以辭退；
8. 非安全管理相關人員進入門衛室，保安不加以勸離的，當班執勤人員各罰50元；
9. 執勤期間睡覺者，每次罰款500元，累計二次的，予以辭退；
10. 執勤期間擅離工作崗位，串崗聊天、嬉戲或閱讀與工作無關的書報雜誌或從事規定以外工作者，罰款100元；
11. 隊員違反公司規章制度，隊長不制止、虛報、瞞報或隱瞞實情不報，未認真執行職務者，罰款100元；
12. 誹謗他人或惡意攻擊、爭吵、誣告或製造事端者，罰款200元；
13. 造謠生事、散播謠言，給公司和個人造成不利影響者，罰款200元；
14. 不服從管理，無理糾纏或工作態度惡劣者，罰款200元；
15. 上班時間賭博或變相賭博，罰款200元；
16. 在門衛室吸菸，罰款500元，情節嚴重者予以辭退；
17. 執勤期間在公司內飲酒，賭博、聚眾**、打架、群毆的，罰款200—1000元；情節嚴重的予以辭退並移送公安機關；
18. 禁止酒後執勤，因酒後上班而發生事故的，當事人負全部責任。一經發現酒後執勤者，立即辭退；
19. 利用公司原材料或機械，擅自加工、製作私人物品的，罰款200—500元；情節嚴重的予以辭退；
保安管理制度
目錄第一章 目的03 第二章 職責範圍03 第三章 責任03 第四章 保安人員工作職責03 第五章 保安人員行為準則05 第六章 保安工作守則06 第七章 門禁管理規定07 第八章 每日安全事項巡邏內容08 第九章 緊急或意外事故的處理08 第十章 勤務制度10 第十一章 保安亭管理辦法10 第十二...
保安管理制度
第一章保安值勤目的 第一條為了加強保安隊伍的管理工作，加強勤務管理,保障本公司的正常工作秩序，做好人員和車輛 物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好公司保安衛士，認真貫徹落實安全第 一 預防為主為宗旨，確保公司人員 財產 治安 消防安全，特制定本制度。第二條保安人員代表本公司落實執行...
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zx zd 04 第一條總則 1 為了保障公司的正常工作秩序，規範公司的保安管理，特制定本制度。2 本制度適用於公司全體員工，保安管理人員由辦公室負責。第二條保安的主要工作範圍 1 全廠的消防工作 消防定期檢查，消防裝置檢查 2 全廠的安全防範 各種機器裝置，車輛材料等的防盜，防破壞 各級領導及員工...