3.3.5做好消防器材檢查工作，一旦發生火警，即可投入使用；對公司及辦公場所突發事故應急處理，負責公司內的交通疏導；監督員工遵守安全守則及其它規章制度，負責監督考勤、檢查宿舍，防範在生產經營區發生犯罪行為；
3.3.6制止任何違反消防安全的行為。一旦發生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避；
3.3.7發生火警事故時，不要驚慌，應採取下列應急措施：
3.3.7.1迅速報告有關部門、消防大隊，火警**：119；
3.3.7.2組織有關人員撤離危險地區，並做好妥善安排；
3.3.7.3組織人員搶救險情，力爭把火撲滅，並注意查詢**原因；
3.3.7.4做好現場安全保衛工作，嚴防壞人趁火打動和搞破壞活動；
3.3.7.5協助有關部門檢查原因、檢查損失並做好善後工作；
3.3.7.6完成保安隊長臨時交辦的其它任務。
3.3.8對進出公司外來人員的治安管制、聯絡登記、出入登記事項；
3.3.9對進出公司車輛的管制事項，熟記日常出入車牌，對公司指定保安區發生車輛丟失的，當班保安應當承擔管理責任。當貴重賓客出入廠門，值班保安必須在廠門口，致以敬禮歡迎或放行；
3.3.10對進出公司物品的查驗、過磅監督及放行；
3.3.11制止違法犯罪行為，確保公司財產和員工安全。加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，發現可疑人和事，並逐出；
3.3.12保安隊無權以武力方式要求他人遵守公司規定；
3.3.13保安隊是公司消防安全的責任單位，應嚴格按照《消防安全管理制度》履行其義務，進行防火、防盜、搶險救災等。對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或119報告；
3.3.14每週不得少於一次消防和體能訓練，每次不得少於60分鐘；
3.3.15積極、支援其它部門的工作和其它交辦事項的處理。
4、保安人員行為準則
4.1服從上級命令，認真執行任務，不得偏袒徇私。加強組織紀律性，遇事勤請示報告。
4.2平時應謹言慎行，執行任務時注意禮貌，不亢不卑，做到反映情況快，解決問題快。
4.3注意工作方法，不得私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
4.4不准酒後值勤或在值勤中飲酒，不准在值勤中食用大蒜等氣味濃烈的食品。
4.5熟悉公司的廠房裝置、周邊布局、消防設施的各類狀況。
4.6要熟記公司內各處水、電、燃料開關、門鎖部位及消防器材放置地點，熟悉安全警衛裝置的使用。定期對消防進行檢查並填寫《巡視檢查記錄表》，重要部位如有不安全隱患，及時通報人事行政部。
4.7執勤中應整肅服裝儀容，文明服務。對於應急及防身器具等要經常佩帶或儲備齊全。
4.8執勤中應嚴守崗位，克盡職守，不得擅離職守、閒聊或幹與本職工作無關的事情。
4.9執勤中應時刻提高警惕，明辨是非，遇有緊急事件要臨危不亂，果斷敏捷，作妥當處置，並立即報告上級。
4.10嚴格按規定查驗出入公司人員、物品、車輛，未辦妥出入公司手續者一律不准出入。絕對禁止攜(夾)帶違禁品、危險或易燃易爆品入公司。
4.11交換班時，應將注意事項交代清楚，並將執勤中所見重要事項或事故記入《保安值班情況登記表》。
5、保安人員工作範圍
5.1人員管制
5.1.1考勤監督：保安員必須對員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤進行監督，考勤作弊者依人事行政部《考勤管理制度》進行處罰；
5.1.2員工外出辦事或事(病)假，由員工填寫《外出申請單》或《員工請假審批表》，部門經理審批後送保安室放行；
5.1.3行為監督：監督員工遵守各項規定，並制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序，對廠區、車間、辦公室內不符合廠規廠紀的行為進行處罰並開具《罰款通知書》；
5.1.4出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記指引，所有出入公司人、車、物的時間由保安員據實填寫《來訪登記表》。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入；
5.1.5外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，及廠商的營業、採購、檢查、安裝人員等應到保安室辦理入廠手續。
保安員根據來賓有效證件填寫《來訪回執單》，發放《來訪證》並記錄於《來訪登記表》，並聯絡有關單位接待；長期派駐公司的外來人員，憑《來訪證》進出工廠。非經公司單位人員接待，不得任其進入廠區；
5.1.6進入科研技術部辦公區的，必須有科研技術部經理**通知，並要求其出示有效證件，保安員登記其證件號。無經理**，不得放行；
5.1.7本公司人員需進入生產車間，不按要求佩戴《工作證》的，保安隊員不得放行；保安員發現生產區沒有佩戴《工作證》或《來訪證》的，應當將其清理出來；有偷竊嫌疑的，應當仔細盤問和檢查。
5.2物品運輸管制
5.2.1物品放行應憑核准的《物資放行條》，保安核對無誤方可放行，並對放行條進行整理；
5.2.2放行物品的分類及授權核准人員根據「第6條款：簽發放行條的規定」執行，保安負責查驗、監督過磅；
5.2.3**商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記於離廠時再經保安人員依原登記查對符合後始予放行。
5.2.4查獲離公司人員攜帶公物且無有效證明或攜帶不明來歷物品時，以下列程式處理：
5.2.4.1暫扣物品；
5.2.4.2記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點；
5.2.4.3由攜帶者書寫事由，註明品名、數量，由何處取得等；
5.2.4.4情況嚴重時不得讓當事人離開公司，應速報人事行政部經理處理。
5.2.5進入工廠上班不准攜帶與本公司產品相似的產品，科研人員如因需要，必須在門衛處登記(註明品種、型號)方可攜帶進廠。
但攜帶出廠者，應憑部門經理簽批的《物資放行條》，經查驗無誤後放行；
5.2.6廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，必須由保安員查驗後方可放行。
5.3車輛管制
5.3.1公司各型車輛(汽車、機車)進出廠由保安做出入登記並記錄於《車輛出入登記表》內；
5.3.2運輸粉料、包裝箱的車輛，轉倉車、南海生產廠和羅村景業陶瓷等的車輛因具有長期性且進出頻率高的特點，經車輛所在部門向人事行政部書面申請，保安隊影印其車輛《機動車行駛證》、《駕駛員證》等完整的資訊資料備案，並視車輛大小交押金200～300元至財務部，由財務部開具收據；發生車輛和駕駛員變更的，由車輛所在部門聯絡保安隊，辦理變更登記手續；
5.3.3除要求提貨外，轎車、電單車不得准許進入生產區；不得進入倉庫；應當要求其停放在指定停放區，保證停放整齊有序；
5.3.4外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本指引5.1.5執行出入登記外，依下列所定處理：
5.3.4.1持有證明來廠交貨或提貨之車輛，憑提貨單或送貨單准予駛入廠區內指定地方；
5.3.4.2一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、採購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安人員應即時糾正。
5.3.5進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤後放行。
5.4緊急突發管理
5.4.1發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請示人事行政部經理處理；
5.4.2保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，鎮靜處理，視情況按下列程式處置：
5.4.2.1判斷情況尚可控制消除時，速採取行動，並報告上級及通知各部門；判斷事故無法控制，應急速通報有關部門；
5.4.2.2日間災害急報行政部經理，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位；
5.4.2.3夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形速報人事行政部經理。
5.4.3對於正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止並由當值主管組織人員對可疑人員進行查問，須注意禮貌，避免誤會；
5.4.4保安員對刑事犯罪現場進行保護，並徵得人事行政經理同意後，將可疑人物交公安部門處理；
5.4.5對糾紛事件，保安員應事先了解情況，穩定事態的發展，對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大；
5.4.6保安人員因隊友處理糾紛事件到場協助，首先應了解事情的原因、發生經過、當事人的身份及申訴的理由再行協助處理，並組織人員維護現場秩序，控制事態發展，人事行政經理對糾紛雙方進行勸解，以緩和事態。
如事態不得以解決，應將糾紛雙方請到管理處，以將事情控制在最小範圍內；
5.4.7外部人員與我方意見不和而產生糾紛，保安人員應安排外部人員到會議室並報告上級領導到場處理，對於情緒激動者，更要注意禮貌和茶水招待等細節；
5.4.8如若出現**現象，人事行政經理應組織人員保護好現場並將傷者送到醫院，立即向公安機關報案。
5.6定時巡邏
5.6.1保安員須每隔2小時在車間周圍、車間內部、辦公室、工廠周圍進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況記錄在《保安值班情況登記表》裡面；
5.6.2保安夜間查崗工作狀況、準備配戴情況、通訊裝置使用情況、交**記錄。
6、簽發放行條的規定：
6.1《物資放行條》由部門經理級以上簽發或指定專人簽發（指定專人時，仍由負責人承擔全部的相應責任）。
6.1.1客戶提貨由倉管員簽發；模具發外加工由裝置部經理簽發；需發外加工的坯料磚、車間生產用花網和新品樣磚由科研技術部經理簽發；辦公裝置、桌椅板凳等由人事行政部經理簽發；資訊類裝置、用具需外出修理的，由各部門委託資訊部經理簽發；
6.1.2簽發放行條時，必須字跡工整，寫清每一事項，保證資訊的完整性；如書寫不能辨認時，保安不得放行；空白放行條在物控科領取；
6.2凡是進出公司生產場地的人員、司機（車輛），應當接受檢查。
6.2.1攜帶物質出門的，必須主動出示放行條，要求一台車一張放行條；
6.2.2運載物質進出本公司及生產區域的車輛，必須配合公司保安隊，接受保安員檢查。任何人若執意拒絕檢查，保安員有權禁止其進入公司內部或不得放行；
6.2.3沒有持或者持無效的放行條，攜帶公司財產、物質出公司的，視為盜竊行為。
6.3對外部公司送貨到本公司，驗收不合格需要出公司的，應當由負責驗收的倉管員簽發放行條；但必須另外在《物資放行條》空白處註明送貨單位及物質類別。
6.4當班保安員應當檢查放行條中的內容和數量與實際出貨是否相符，符合規定的，應當放行，不得阻撓。若不符合公司規定，保安員不得放行，必須立即上報處理。
6.5保安隊收到出門放行條後，應當在放行條上畫銷，並且按照編號順序保管好放行條，以備查驗，每月裝訂成本，由保安隊長保管。
保安管理制度
目錄第一章 目的03 第二章 職責範圍03 第三章 責任03 第四章 保安人員工作職責03 第五章 保安人員行為準則05 第六章 保安工作守則06 第七章 門禁管理規定07 第八章 每日安全事項巡邏內容08 第九章 緊急或意外事故的處理08 第十章 勤務制度10 第十一章 保安亭管理辦法10 第十二...
保安管理制度
第一章保安值勤目的 第一條為了加強保安隊伍的管理工作，加強勤務管理,保障本公司的正常工作秩序，做好人員和車輛 物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好公司保安衛士，認真貫徹落實安全第 一 預防為主為宗旨，確保公司人員 財產 治安 消防安全，特制定本制度。第二條保安人員代表本公司落實執行...
保安管理制度
zx zd 04 第一條總則 1 為了保障公司的正常工作秩序，規範公司的保安管理，特制定本制度。2 本制度適用於公司全體員工，保安管理人員由辦公室負責。第二條保安的主要工作範圍 1 全廠的消防工作 消防定期檢查，消防裝置檢查 2 全廠的安全防範 各種機器裝置，車輛材料等的防盜，防破壞 各級領導及員工...