5、教職工因事或病不能到校，可用**請假並委託他人當日內辦理請假手續，在事病假期間也可用上述形式辦理續假手續，請假教師如沒有假條視為曠工。
（三）特殊事假
1、婚嫁
達到國家法定婚齡的青年教師可享受一周的婚假（節假日包含在內計算），超期視為事假。子女結婚，假期為三天。
婚假也應事先履行請假手續。
2、喪假
父母或岳父母、公婆、配偶過世，准假一周（包括節假日）。喪假也應事先履行請假手續。
3、產假
產假時長按上級有關規定執行，女教職工在符合規定的生育政策內，假期為90天（包括節假日），晚育（女方24周歲以上）的，假期增加15天；在產假期間領取獨生子女證的，增加產假30天。從產前正式休息的日期起算，到期應正常上班。產假也應事先履行請假手續。
履行各種節育手術假的規定是：
⑴取放宮內節育器准假3天。⑵**或結紮准假1周。
4、考假
鼓勵教師參加自學考試、函授學習等學歷教育。出示相關證明手續，應事先履行請假手續，在限定的時間範圍內不作考勤扣分扣款。
（四）考勤管理
1、建立教職工考勤登記簿，由辦公室負責登記、公示和統計工作。
2、對於需住院**的重病患者，出具縣級以上醫院的住院證明，住院期間不扣分、不扣款。
3、婚喪產假在規定的時間內不扣錢，不扣出勤考核分，超出按事假或曠工對待。
4、嚴格執行本人簽到制，凡有代簽字現象，均按曠工論處。
5、請假不按實際情況說明者，出現弄虛作假行為，每發現一次，幹與請假無關的事請，一經發現按曠工論處。
6、缺勤或請假按以下標準扣考核分、津貼或工資：曠工一天扣款100元，並扣考核分3分；曠課一節，扣款50元，並扣考核分1.5分；事病假在一周以內每天扣款50元、並扣考核分0.
5分。學校組織的考試、開學報名、放假評卷或運動會及其它大型活動期間的缺勤、請假加倍扣分扣款。
7、一年內請事病假累計超過30天的，在年度考核中不得評為優秀等次；一年內請事病假累計超過90天的，不參與年度考核；一學期事病假累計超過30天的，不參與本學期量化考核。
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...
教職工考勤制度
一 教職工必須嚴格遵守學校考勤管理的有關規定，按時上下班，因 事不能出勤者，必須按規定履行請假手續。二 教職工因私事需請假者，必須填寫 請假申請表 辦理請假手續，說明請假原因 性質 病假 事假 請假天數等，徵得主管負責人同意。三 教職工請假應事先辦理手續，經批准後有效，除急病或急事外，不得事後請假。...