（一）遲到、早退、缺席與曠工
1、教職工上班均應做到不遲到、不早退、不無故曠工或缺席。
2、遲到以上課鈴響後3分鐘（開會以點名結束）為標準。以當節課下課鈴響或開會結束（開會中途離開結束未到）前離開的視為早退。遲到、早退一次扣款5元、扣考核分1分，若遲到達10分鐘，扣款10元、扣考核分1分，遲到20分鐘視為缺席，缺席一節課（一次會議）扣款20元、扣考核分2分，若早退達10分鐘以上的扣款10元、扣考核分1分。
會議記錄少一次，扣考核分1分。（以辦公室會議記錄次數為標準）。
3、無故曠工一天扣款50元，扣考核分3分（若當天有兩節以上的課按缺課計算扣款和考核分）。
4、對於私自調課的，查核一次對調課者雙方各扣款10元、扣考核分2分。
5、體育課室外課不得放羊式教學，集中上課時間不得少於30分鐘，學生自由活動時間教師必須在場，集中上課時間少於20分鐘的按早退10分鐘處理；下雨天上室內課，講解體育鍛煉常識及理論，其考勤按其他任課教師考勤。下午放學、學生課外活動、課間操照此考勤。
（二）病、事假
1、請假必須履行書面手續，寫明請假事由，自行調好課經行政值周同意後方可離校，否則視為請「霸王假」，一次處10元、扣考核分2分，同時造成的其他扣款扣分同樣生效。
2、教職工本人和直系親屬的婚、喪、產假按相關政策辦理；子女因公升學需外地就讀的，學校對入讀的第一學期給教職工考慮一定的假期：讀中學的，州內的給予2天事假，省內3天事假；讀大學的，省內給予3天事假，省外的給予5天事假，自行調課，假後補課，學校不扣款扣分。
3、請事假者一天扣考核分1分，同時自行調課，事後補上，學校不給代課費。一月內不得超過3天事假。超過3天的每天另扣款10元。
一學期超過10天事假者，年度考核不評優。因開會需請事假者，一次扣考核分3分。
4、病假須出具縣衛生院以上的病情證明書，一天向行政值周書面請假，不住院的病假自行調課，病後補上，不扣款扣分。病癒後憑本人就診的醫藥發票、病情證明等相關手續確認請假時間是否屬實。不能提供醫藥發票的，其請假期限內每天扣款10元、扣分1分。
如發現無病裝病、小病大養的每天按無故處理。住院病人出院後按病情學校給予一定的休養時間（期間不扣款扣分），之後按時上班，否則按相關制度辦理。
5、外出學習、進修、參加考試等憑有關憑證履行請假手續，三天內由自己調好課，假後補上，學校不扣款扣分。三天以上的由學校安排，不作扣款扣分處理。因公出差不扣款扣分。
6、所有自行調課的都要向教務處登記調課情況，必須保證不空堂，若有空堂按缺席處理請假人員。行政值週要著重查調課的上課情況，接受調課的教師要對請假教師負責，按時到崗，認真上班，否則按考勤制度執行。
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...
教職工考勤制度
一 教職工必須嚴格遵守學校考勤管理的有關規定，按時上下班，因 事不能出勤者，必須按規定履行請假手續。二 教職工因私事需請假者，必須填寫 請假申請表 辦理請假手續，說明請假原因 性質 病假 事假 請假天數等，徵得主管負責人同意。三 教職工請假應事先辦理手續，經批准後有效，除急病或急事外，不得事後請假。...