考勤制度
為了加強學校管理，增強教職工主人翁責任感，充分調動教職工的工作積極性和創造性，激勵全體教職工積極進取，進一步提高教育教學質量，特制定本制度。
一、工作時間
1、每週一-周五，除法定節假日、寒暑假外，均為教職工工作時間。
2、根據有關規定，在節假日、寒暑假進行的出差、培訓、招生及其他社會活動視為教職工加班。
二、批假規定
1、婚假：准假7天，晚婚(男25周歲以上、女23歲周以上且為初婚)可增加3天。
2、產假：符合計畫生育政策的，女教職工准假90天。晚育（24周歲以上）的女職工可請假105天（含節假日），同時男方可享受10天的照顧假，產假期間領取獨生子女證的再增加產假30天，即135天。
3、計畫生育假：男結紮給假7天，女結紮給假21天。
4、喪假：為直系親屬（指父母、岳父母、配偶、子女）辦喪事給假7天。其他親屬去世需請假的，按事假對待。
5、因公出差、開會、學習、培訓、進修、外單位短期借用及參加其它公務活動，憑檔案或單位負責人的口頭通知辦理離校手續，不計假。
6、病假：須持縣級以上醫院證明、病歷及**發票，原則上病假以住院為準，按實際情況批假。
7、事假：除上述情況外，請假均按事假計。
8、請假在3天內的，由主管校長批准；請事假4天以上30天以內的，由校長審批。請假超過30天的由本人申請，學校行文上報縣教體局審批。每次請假不超過三十天，但請假日期不間斷，累計超過三十天的，學校行文上報教體局，由上級核定審批。
處室幹事請假，應先由處室主任簽注意見，再報主管校長審批。
9、一天中，半天有課，半天沒課，有課的半天請假且未按時到校銷假的，視為請假一天。私自調換課程按曠工論處；私自代他人上課者，不享受代課待遇。考試監考請假者，請假天數翻倍計算，私自請人代監考者按曠工論處；私自代監考不享受任何代課待遇。
私自調換監考科目、日期、考場者，當作請假處理。
9、由學校組織的各種活動、集會、例會、公升旗等，請假均按0.5天計算，早操請假按0.2天計算。
10、曠課一節計0.5天曠工；曠各種活動、集會、例會、公升旗一次，計0.5天曠工；曠早讀、輔導一節計0.
3天曠工；遲到、早退一次（七分鐘以內）計0.2天曠工；曠坐班一節、早操一次計0.2天曠工。
11、坐班時間：上午第一節至第三節課；下午第一節、第二節;晚自習第
二、第三節。如需請假，上午、下午、晚上各按0.5天計算。
12、請假必須寫《請假條》，捎口信、打**不作為請、批假的依據，如因特殊原因無法及時寫《請假條》，假後歸校應及時補上，如果書面請假天數和實際天數不符，應及時與學校聯絡，以便安排工作和銷假。考勤情況公布後一律不能補辦手續。
13、各種請假期內所含的節、假日一律不能扣除，必須連續計算。
三、考勤辦法
1、考勤分為出勤、曠工、請假、遲到、早退等專案。
2、教學人員出勤由教務處和行政辦共同登記；行政後勤人員、處室幹事出勤由處室和行政辦共同登記，值日領導要經常抽查。所有教職工出勤情況由行政辦統計彙總，實行日核查登記，周例會公布，月彙總公示。
3、各職能部門必須嚴格、準確登記教職工出勤情況。行政後勤人員每天按考勤時間登記兩次，除與值日人員說明去向的行政後勤人員外，凡不在崗的教職工一律按曠勤登記。行政後勤人員在工作時間內需離校辦事者，必須向主管領導或值日領導說明去向，值日人員必須對臨時外出人員進行記載。
任課教師出勤情況每節課（包括早讀、晚自習）登記一次。
四、獎懲規定
1、教職工完成學校規定的教育教學任務，出滿勤，全額發放獎勵性績效工資，每半年兌現一次。
2、無正當理由拒絕接受學校分配的工作，按曠工論處。
3、連續曠工10天或一年內累計曠工20天者，學校有權不予聘任，上報縣教體局處理。
4、半年內請病事假在3天以內的，不扣獎勵性績效工資；超過三天的，從第四天開始每天扣獎勵性績效工資50元。半年內請假天數在60天以內的，按天數計扣；超過60天的，扣除半年獎勵性績效工資，半年內停發福利。大病住院的，憑縣級以上醫院診斷證明和住院結算單，經教體局批准，在兩個月以內的，不扣獎勵性績效工資；超過兩個月的，從第三個月起，停發獎勵性績效工資。
5、曠工每天扣績效工資100元；學期內連續曠工超過10天或者累計曠工超過20天的，扣除6個月獎勵性績效工資；並上報教體局。
6、婚假、喪假在規定天數的，不扣獎勵性績效工資，；超過規定天數，按事假計算。享受分娩假的女職工，假期內停發獎勵性績效工資。
7、臨時性工作抽調人員不到崗，按曠工計，因故不能到的，按請假計。
五、其他
1、不在以上之列的特殊情況，由校長辦公會決定。
2、本制度的解釋權屬校委會。
3、本制度從公布之日起執行。
二0一四年五月十三日
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...
教職工考勤制度
一 教職工必須嚴格遵守學校考勤管理的有關規定，按時上下班，因 事不能出勤者，必須按規定履行請假手續。二 教職工因私事需請假者，必須填寫 請假申請表 辦理請假手續，說明請假原因 性質 病假 事假 請假天數等，徵得主管負責人同意。三 教職工請假應事先辦理手續，經批准後有效，除急病或急事外，不得事後請假。...