為正確貫徹執行國家勞動政策法規，加強勞動用工管理，嚴格勞動紀律，規範勞動用工行為，維護企業和勞動者的合法權益，提高企業勞動效率。特制定勞動用工備案制度。
一、執行範圍
二、管理辦法
2、定期對檔案進行統計和鑑定，按規定處理失去保管價值的資料。
3、統一登記、統一歸類、存放有序、查詢有據、做好防潮、防火工作。
4、規範檔案的借閱手續
5、檔案的收集整理、保密保管；
職工安全教育與培訓制度
為了貫徹落實國家各項安全生產管理規定特制定了職工安全教育與培訓制度。
1、根據上級各項要求和指示礦各部門統一協調和計畫工人安全教育與培訓工作，並對工人培訓工作做出嚴格考核。
（1）、安全技術技能培訓；
（2）、班組長崗位培訓；
(3)、職業技能鑑定培訓；
(4)、新工人上崗前培訓；
(5)、開展技術比武活動等。
（1）、貫徹執行上級關於工人技術技能培訓教育工作的精神和有關規定；
（2）、礦有關部門培訓組認真按照教學大綱和教學計畫進行培訓,並嚴格考核；
（3）、根據上級有關規定組織好鑑定前的培訓，培訓覆蓋面100%；
（4）、強化安全培訓，保證持證上崗。要求培訓率及持證率均達100%；
（5）、認真組織好新工人及轉崗人員的崗前培訓；
（6）、匯同有關部門搞好技術比武前的培訓工作，使技術崗位學、練、比、推活動順利進行。
由有關部門負責人統一計畫安排檢查考核。
勞動用工管理制度
為嚴格貫徹落實國家制定的各項勞動用工管理規定，特制定勞動用工管理制度。
1、新招聘工人必須進行嚴格體檢。
3、用人單位應當按照國家規定和在職職工簽訂勞動合同，並為職工辦理各項保險。
5、安排井下作業的新工人經培訓考試合格，取得《安全工作資格證》後，方可上崗。
8、嚴格勞動紀律，規範勞動用工行為，維護企業和勞動者的合法權益，提高企業勞動效率。
山西汾西正暉昌瑞煤礦
正暉昌瑞綜辦發（2010）38號
關於勞動用工管理制度的通知
職工勞動用工備案登記
監製機關 河北省勞動和社會保障廳 姓名出生年月 身份證號碼 聯絡 日期性別政治面貌 民族文化程度 參加工作時間社會保險號碼 家庭住址變動情況 住址工作單位變動情況 日期備註 工作單位名稱 職業技能培訓情況 時間培訓內容 學習期限 取得資格證書 舉辦單位 公章 簽訂 續訂勞動合同情況 工作單位職務 職...
勞動用工制度
為了規範勞務隊伍管理及勞務員工管理，有效控制工程質量 安全 進度，切實保障勞務人員的合法權益，規範公司勞務管理，優質 安全 高效地完成施工生產任務，根據 1 關於加強建築施工企業勞動合同管理工作的通知 京勞社資發 2008 53號 2 關於加強北京市房屋建築及市政基礎設施工程勞務管理的通知 京建市 ...
勞動用工制度
為了規範企業勞動紀律，深化公司生產管理，塑造良好的公司形象，體現公司人性加原則的管理理念，明確公司管理方針，加強公司員工的自律，根據公司發展目標要求，特擬定出一下管理制度。第一章總則 第1條為規範單位和員工的行為，維護雙方合法權益，根據勞動法及其配套法規 規章的規定，結合單位的實際情況，制定本規章制...