關於勞動用工備案操作的說明（重要！！！）
一、通過「單位職工管理」選單人員的錄入
1、不需要「招工備案」的通過「職工基本資訊補錄」選單的「增加」或「匯入」錄入
2、需要進行「招工備案」的可通過 「新增職工資訊錄入」「增加」或「匯入」錄入（也可以通過「職工基本資訊補錄」錄入，通過「職工基本資訊補錄」錄入的資訊多）
2、對其他單位已經錄入的人員（錄入時會出現「身份證號」重複）通過 「人員查詢與調入」調入本單位
通過 「人員查詢與調入」調入本單位的員工，如果出現在「職工基本資訊補錄」選單中，需要提交
二、通過「勞動用工備案」進行用過備案操作。
1、單擊「*用人單位用工備案」 可以看到本單位所有員工。
（1） 通過單擊選單項下的「用工備案」按鈕可以對所選人員進行「備案」：備案操作包括「招工備案」、「續簽備案」、「變更備案」、「終止解除備案」等，使用者根據實際情況選擇相應的備案專案並儲存。
（2）已經進行備案操作，尚未提交，或者已經提交，上級部門尚未審核，可以通過「用工備案」按鈕對擬備案資料進行修改。
選擇相應人員，單擊「子集」，選擇擇「本案情況」-〉選擇備案情況資料，可以刪除已經備案的資訊。
（3）完成「用工備案」操作後，可以提交審核。
2、「*用人單位用工備案」 可以替代「用人單位招工備案」、「用人單位續簽備案」、「用人單位變更備案」、「終止解除合同備案」操作。
三、可以通過業務處理-〉業務處理查詢查詢已交業務處理情況，勞動行政部門審核完畢的業務，顯示為「完成」
四、勞動行政部門審核完畢的業務，可以通過「勞動用工備案」中相應的備案查詢功能，查詢、輸出勞動用工備案花名冊。
勞動用工備案制度
為正確貫徹執行國家勞動政策法規，加強勞動用工管理，嚴格勞動紀律，規範勞動用工行為，維護企業和勞動者的合法權益，提高企業勞動效率。特制定勞動用工備案制度。一 執行範圍 二 管理辦法 2 定期對檔案進行統計和鑑定，按規定處理失去保管價值的資料。3 統一登記 統一歸類 存放有序 查詢有據 做好防潮 防火工...
職工勞動用工備案登記
監製機關 河北省勞動和社會保障廳 姓名出生年月 身份證號碼 聯絡 日期性別政治面貌 民族文化程度 參加工作時間社會保險號碼 家庭住址變動情況 住址工作單位變動情況 日期備註 工作單位名稱 職業技能培訓情況 時間培訓內容 學習期限 取得資格證書 舉辦單位 公章 簽訂 續訂勞動合同情況 工作單位職務 職...
企業年度勞動用工備案所需及程式
一 需提供材料 1 工商營業執照影印件 2 用工勞動合同書 3 職工名冊 附件8 3份 4 勞動合同簽訂登記備案表 附件2 3份 5 遷西縣勞動用工備案表 附件9 3份。二 用工備案程式 用工單位填寫 職工名冊 附件8 勞動合同簽訂登記備案表 附件2 勞動用工備案表 附件9 後簽字蓋章，連同勞動合同...