元謀縣新華九年一貫制學校教職工請銷假制度
為進一步規範教職工管理，切實提高工作效率，樹立教
職工教書育人的良好形象。根據各級有關部門關於工作人員
請銷假及假期工資待遇的有關檔案精神，結合我校實際，特
制訂元謀縣新華中學教職工請銷假制度。
一、各級各部門規定的請假時限
（一）女職工產假
女職工產假為90天。其中產前15天，產後75天；剖腹產的增加15天；多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假15天;小產假15天。女職工晚育且在產假期間申請領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假15天。
除此之外，非特殊情況一般不再批准事假。如需請病假，須持公醫範圍內院、所的收費收據或住院證明，方能批給病假。假滿後要到批准處銷假，否則以曠工處理。
（二）婚、喪假
1、職工本人結婚，給予3天婚假。
2、職工直系親屬（父母、配偶和子女，岳父母、公婆）死亡，給予3天喪假。
二、各類請假涉及到的工資待遇
（一）女職工產假。產假期間基本工資和各項津貼、補貼全額計發。（注：
中華人民共和國勞動保險條例第十六條規定的產假〈不論正產或小產〉，應包括星期日及法定假日在內，不再補假。工作日一般是指工作的天數。日曆天數，一般是指按照日曆來計算的天數，包括工作日和非工作日。
婚喪假、產假、探親假都是以天為請假單位而不是工作日，所以這些假期都是包含雙休日和法定節假日的。）
（二）職工婚、喪假。婚、喪假期間基本工資和各項津貼、補貼全額計發。
（三）病假。
1、職工連續或當年累計病假在6個月以上的，從第7個月起，工作年限10年及其以下的，按基本工資的70%計發；工作年限11年至20年的，按基本工資的80%計發；工作年限21年及其以上的，按基本工資的90%計發。
2、職工連續或當年累計病假（含患癌症、麻風病、精神病長期病休）在6個月以上的，從第7個月起，工作年限10年及其以下的，其基礎性績效工資按應執行標準的70%計發；工作年限11年至20年的，其基礎性績效工資按應執行標準的80%計發；工作年限21年及其以上的，其基礎性績效工資按應執行標準的90%計發。
3、患癌症、麻風病、精神病的工作人員，基本工資可全額計發。
（四）事假。
1、一年當中，事假累計超過15個工作日的，按超過的工作日扣發基本工資。
2、連續事假在1個月以上的，從次月起按工作日扣發職務（崗位）津貼；超過3個月的，從第4個月起停發全部津貼、補貼。
（五）曠工。曠工期間按工作日扣發基本工資和各項津貼、補貼。
三、缺勤處理
學校實行全員坐班制，全體教職工要按時上、下班，不得遲到、早退。上班時間要堅守崗位，認真作好本職工作，不得隨意離崗。教職工因**事應提前向校長請假，首先寫請假條並到財務室交費，財務室簽字後，課程（工作）調換後方可離崗，否則視為曠工。
特殊情況可先**請假，事後須補辦請假手續。無請假條按曠工處理。
（一）病假一天扣20元，生病住院病假每天扣10元，帶病堅持工作，外出輸液、打針需出示證明可不計缺勤；事假一天扣30元；曠工一天,按第二部分第五條規定執行；曠課一節扣50元，但最高扣100元。
（二）全校性會議、公升旗儀式等集體活動，因私事一次不參加請假扣10元，曠會扣30元。各處室、年級組、教研組會議，因私實一次不參加請假扣5元，曠會一次扣10元。
（三）教職工上下班遲到、早退每次扣10元；抽查不在崗每次扣30元。
（四）同一天如有兩種以上缺勤，按最高標準扣罰。
（五）後勤臨時工各種扣款減半處理。
（六）無正當理由不到崗的，因私事耽誤工作的，不辦理請假手續或沒有請假擅自離崗的，超假後又不及時辦理補假手續等，均屬曠工。
四、教職工請銷假制度審批許可權
（一）教職工連續曠工滿3天或者累計曠工滿5天者，學校必須形成書面材料及時上報縣教育局。
（二）教職工請病假在30天以內、請事假在15天以內的，由學校審批；教職工請病假超過30天（含30天）以上、請事假超過15天（含15天）以上的，必須形成書面材料上報教育局審批。
（三）教職工請婚假、產假、喪假由學校按照規定審批。
五、執行教職工請銷假有關要求
（一）教職工的請銷假與年終考核掛鉤、與兌現年終獎勵性績效工資掛鉤、與職稱評聘掛鉤。
（二）各學校上報到教育局審批的病事假，要與教職工本人的工資待遇掛鉤。縣教育局審批的請銷假材料裝入個人檔案，長期收存。
（三）教職工本人不按照有關程式請銷假或未經學校和教育局同意，擅自離開工作崗位的，從離開工作崗位之日起記為曠工，連續曠工滿15個工作日或一年內累計曠工滿30個工作日的，將按有關規定進行處理。
（四）教職工請病假、事假時間達不到上述第二部分第
三、第四條規定的，按照學校內部管理規定執行。
元謀縣新華九年一貫制學校
二○一二年十月八日
新華小學教職工請假及請假扣款制度
試行 為進一步加強學校制度建設，規範教職工請假行為，落實請假扣款制度，切實轉變行業作風，使各項工作落到實處，特制定本制度。一 請假審批程式 教職工的所有請假都必須請示校長，原則上須履行書面請假手續，出示請假條及相關證明 經校長審批後方可視為准假。嚴禁請霸王假，如遇非常特殊情況不能履行書面手續也必須履...
教職工請假制度
漢陰縣職教中心教職工請假制度 經2015年1月23日漢陰縣職教中心第二屆教代會第一次會議通過 為加強管理，使教職工請假規範化 制度化 程式化，現根據 漢陰縣教體系統教職工請假管理辦法 漢教體字 2014 297號 制定漢陰縣職教中心教職工請假制度。一 請假類別及時限 1 婚假 提倡教職工婚假安排在寒...
教職工請假制度
為了增強教職工的工作責任感，嚴格工作紀律，提高學校管理水平，依據 海南省教職工請暫行規定 結合我校實際，特別定此請假制度。一 請假類別。1 事假 教職工因事必須請假時，可請事假。事假每學期不得超過7天。2 婚假 教職工本人結婚給假5天。3 產假 女教職工產假為90天。4 喪假 教職工的直系親屬死亡給...