為了進一步促進我校教育教學工作的順利開展，遵循一切為教學服務的原則，真正為廣大教職工創設乙個寬鬆、舒適、情感交融的工作環境和團結互助的工作氛圍，現制定我校請假制度如下：
一、 假期
1、 享有假期
享有假期一般是指節假、公休日和國家規定的寒暑假，根據我校特點，參加兄弟校的辦法，我校實行週六工作制度。對於婚、喪、產假的享有依然按照本人、直系、獨生子女、晚婚晚育等相關規定給予國家相應規定期限的假期。
2、 事假
事假是指除享有假期之外的請假，均視為事假，病假也屬事假之列。一月之內為短假，一月以上為長假。短假按調出課時數（以教導處的記錄為準）扣款，每節10元，自行調課不扣錢。
長假以年齡段進行一定的扣繳，50歲以上（含50歲）教職工有事需請假者不扣款，40歲以上（含40歲）每月扣除500元，40歲以下的每月扣除800元。
二、 請假
1、 請假手續
請假人必須持有本人親筆簽字的請假條（請假條要註明請假的起始和終止時間），審批人批准，教導處備案，方為完整的請假手續。
2、 請假程式
請假人有事請假需寫出具體事因的請假條，到指定領導處簽准後，交教導處登記備案方為請假，如自行調課，需向教導處說明。
3、 公差假
可由校長批准後，教導處登記備案。
4、 限請假
學校工作中的開學、放假、考試等一律不准請假，星期六上午和星期日晚上請假教導處不予調課，自行調課。
三、 審批許可權
1、 所有擔任教學任務的人員必須經教導處主任簽准；
2、 教輔、工勤人員、公差派出須經校長簽准；
3、 一次請假七天以上者經校長批准；
四、 考核規定
1、 教師自行調課不享受調課補助，教導處調出的課每節補助10元。
2、 凡查課（含自習）無故曠課每人每次扣30元，並在年終考核結果中扣5分。遲到早退每人每次扣20元。
3、 年度考核累計曠課次數達10次以上者（含10次）年度考核直接定為尾數交流，次數達15次以上者（含15次）依照縣科教局考核規定執行。
五、 其它說明
本制度從2023年2月10日起執行。
教職工請假制度
漢陰縣職教中心教職工請假制度 經2015年1月23日漢陰縣職教中心第二屆教代會第一次會議通過 為加強管理，使教職工請假規範化 制度化 程式化，現根據 漢陰縣教體系統教職工請假管理辦法 漢教體字 2014 297號 制定漢陰縣職教中心教職工請假制度。一 請假類別及時限 1 婚假 提倡教職工婚假安排在寒...
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為了增強教職工的工作責任感，嚴格工作紀律，提高學校管理水平，依據 海南省教職工請暫行規定 結合我校實際，特別定此請假制度。一 請假類別。1 事假 教職工因事必須請假時，可請事假。事假每學期不得超過7天。2 婚假 教職工本人結婚給假5天。3 產假 女教職工產假為90天。4 喪假 教職工的直系親屬死亡給...
教職工請假制度
中心學校 一 對請假的要求 1 教職工因公 因事離崗，必須辦理請假手續，因事情緊急不能及時書面請假的，應 請假，到校後必須及時補假，否則按曠工論處。2 請假須填寫請假條，上半部分請假批條交辦公室，下半部分課程或者工作調動交教務處或總務處。3 請假一節視為半天，兩節視為一天 按天請假的不再折算 4 教...