為規範和加強急診科專業培訓工作，切實提高急診醫療服務水平，保障醫療安全，根據《急診科建設與管理指南（試行）》中相關要求，結合我院實際情況，制定本制度。
一、 培訓領導小組
組長：組員：
聯絡員：
職責：負責對全科人員的急救技能及急救理論的考核、制定和完善科室培訓工作。
二、 培訓物件：急診科各崗位醫護人員
三、 培訓內容
根據《急診科建設與管理指南（試行）》中對醫護人員的要求，按照急診科在崗人員所屬專業的理論和技能要求進行培訓。
四、 培訓方式：
1. 急診科內組織的各類學習及培訓活動。
2. 參加急診醫學會或其他專業組織開辦的繼續教育培訓班和專業學術會議。
3. 結合特定病歷進行病歷討論和學習。
4. 定期對培訓內容進行再培訓。原則上不超過兩年。
五、 考核與總結
1. 全科人員的急救技能與急救理論考核每年至少1次。
2. 全科人員的急救裝置操作考試每年1次。
3. 專業考試不合格的人員定期補考，補考仍不合格的需離崗培訓考核合格後方能上崗。
4. 科室年終進行一次總結，科室考核不及格人員當年不能評優。
急診醫學科
2023年8月1日
急診科制度
急診科制度 規範 流程 1 3 4 1 醫院急診 與 120 急救人員 病房間有嚴格的交接制度 4 8 3 1 有急診檢診 分診制度。4 8 3 2 有急診留觀患者的管理制度與流程。b 對急診留觀時間超過 72 小時的患者有管理協調機制。應急預案 2 3 3 1 急診科有根據預案制定的大規模搶救工作...
急診科護理制度
一 工作制度 1 工作人員必須遵守各項規章制度。2 嚴格執行查對制度和無菌操作規程，防止差錯事故發生。3 緊急情況下為搶救危重患者生命，醫生不在場時，護理人員可採取必要的急救措施。4 準時交 堅守崗位。5 維護就診秩序，根據病情合理分診。6 呼叫各科醫生，急會診5分鐘內不到崗或不回 者要做記錄。7 ...
急診科護理制度
一 工作制度 1 工作人員必須遵守各項規章制度。2 嚴格執行查對制度和無菌操作規程，防止差錯事故發生。3 緊急情況下為搶救危重患者生命，醫生不在場時，護理人員可採取必要的急救措施。4 準時交 急診科護理管理制度 一 工作制度 1 工作人員必須遵守各項規章制度。2 嚴格執行查對制度和無菌操作規程，防止...