為更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式，降低醫療風險，加大急診急救技術技能及「三基三嚴」理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。根據《醫務人員分級培訓計畫》，以醫學臨床「三基三嚴」培訓為中心內容，認真抓好醫務人員分級培訓工作，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。特制定2023年急診科急救技術技能及三基三嚴培訓及考核計畫。
一、 加強對急診醫務人員三基三嚴及急救技術技能強化培訓的認識。 我科成立由科主任擔任科室培訓、考核小組長，具體負責科室培訓考核工作。經常利用科室會議，晨會**時間對全科人員進行三基三嚴技術技能培訓意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。
完成對全科室人員培訓，培訓覆蓋率達100％，三基考試每月一次，三基考核合格率力爭100％，急救技術要求人人過關。
二、 培訓及考核內容：
（1) 基礎理論：包括與疾病診斷、**有關的醫學基礎理論。如：
人體解剖、生理、病理、藥理學、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發熱等**及發病機理，常見病的診斷、鑑別診斷和處理原則，危重病人的診斷、鑑別診斷和急救原則，危重病人的營養、熱量**等理論。
（2) 基本知識：包括為疾病診斷、**直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：
各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。
（3) 基本技能：包括醫務人員應具備的診斷、**的基本操作技能（如各種注節、穿刺技術、心肺復甦技術。結合病人的病情，擬定出診斷**計畫等的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
（4) 醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。
（5) 急救技術技能培訓與考核內容：
心肺腦復甦技術；
電除顫技術；
心電監護儀的使用技術；
簡易呼吸器的使用及吸痰技術；
三、 培訓方式方法：
採用職工自學與科室集中學習、訓練兩結合的方式方法。要求醫務人員利用一切培訓及空閒時間學習醫學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。並定期進行考核記錄在案。
科室利用科主任查房晨會**及每週業務學習時進行新理論知識講解講座，並對急救常用技術採用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
四、具體培訓考核計畫：
第一季度：
1.心肺腦復甦其中包括危重病人的心肺復甦相關知識及操作培訓，通過對模具的模擬操作，進行相關方面的操作培訓，對心肺復甦病人的復甦後處理進行專題講座，進一步提高我院急診科的急救水平。
2.安排全科醫護人員積極參加醫院醫療文書規範書寫專題講座。同時結合本科特點及醫院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重症患者搶救記錄等醫療文書規範書寫進行強化學習。
由科主任或高年資醫師舉辦講座一次，並進行綜合評分並記錄在案。
第二季度：
1. 電除顫技術；
2.培訓各種藥物及毒物中毒的基礎知識及相關進展專題學習，需明確掌握各種藥物及毒物中毒的診斷及鑑別診斷、**原則及急救處理流程等知識。
第三季度：
1.心電監護儀的使用技術；
2.主要是衛生法規，法律學習月。由科主任主持在晨會**及科行政會議上系統學習相關衛生法律法規，依法行醫。
第四季度：
1. 簡易呼吸器的使用及吸痰技術；
2.進行醫療安全及醫**規，法律知識學習。除積極參加醫院組織的活動外。科室要舉辦相關醫**律及法規的學習，並進行相應的考核。
急診科培訓制度
為規範和加強急診科專業培訓工作，切實提高急診醫療服務水平，保障醫療安全，根據 急診科建設與管理指南 試行 中相關要求，結合我院實際情況，制定本制度。一 培訓領導小組 組長 組員 聯絡員 職責 負責對全科人員的急救技能及急救理論的考核 制定和完善科室培訓工作。二 培訓物件 急診科各崗位醫護人員 三 培...
急診科護理年度工作計畫1與急診科護理年度計畫彙編
急診科護理年度工作計畫范文 一 要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力 1 加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計畫 有組織的業務目標訓練，培養急診專業合格的護理人員。2 不斷建立 健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律 法規的學習，增強人員的法律意識。3 推進各項急診工...
急診科專科護士培訓計畫
總體目標 通過對急診專科 的培訓，能適應急診 角色，熟悉醫院及科室的各項規章制度，熟練掌握和運用急救及重症監護的理論和操作技能，為急診病人及臨床各科室的急危重症患者提供可靠有效的護理。提高急診 的專業思維能力 應對重症患者和突發事件的分析解決能力。為達到此目標，我們制定的急診專科 培訓計畫如下 一 ...