按《急診科建設與管理指南》要求，本著培養專科人才的宗旨，急診科醫護人員必須接受急診科專科知識與技能的培訓，兩年內必須完成再培訓，今年在醫務科與護理部的領導和嚴格要求下，做出再培訓內容計畫：
一、 技能操作培訓
專科技能培訓七項
（一）、心肺復甦
（二）、簡易呼吸氣囊的使用
（三）、除顫技術
（四）全自動洗胃機技能操作
（五）、吸痰技能操作
（六）、心電監護技能操作
（七）、搶救中的配合
預期目標：對再培訓人員一次性通過率達100%，完成合格率達100%。
二、 理論知識培訓
由於本科涉及的病種多，病情複雜，將對急診科常見病種進行培訓，專科知識培訓六項：
（一）、急性創傷的搶救
（二）、急性心肌梗死的搶救
（三）、急性腦卒中的搶救
（四）、急性呼吸衰竭的搶救
（五）、急性顱腦損傷的搶救
（六）、急性心力衰竭的搶救
預期目標：能夠快速判斷出以上六大病種，掌握他們的陽性體徵，考核合格率達90%
三、 注重專業思想的強化
醫護隊伍的綜合素質是保證醫療質量提高和提公升專業技能水平的關鍵，急診科是醫院工作的前線，通過規範化的培訓，不斷加強急診醫護的層次教育不斷提高醫護人員的素質，經常進行醫護操作急救技能訓練，才能使急診醫護熟練掌握急救技術，鍛鍊急救醫護應急反應水準和應急能力，才能提高急救專科醫護急救醫師急救技能心理素質等綜合能力。今後要加強管理知識的學習，了解國內外醫護知識的動態，從而提高急診患者的急救質量更新最新理念，以適應不斷疾病譜變化和發展的臨床社會需求。
時間：2016-1-22
2023年急診科護理人員培訓計畫
為更好地為廣大人民的健康服務進一步提高，全科護理人員的業務技能水平及專業素質，改善服務態度，提高服務質量特對全科護理人員進行長期不斷的培訓及建立二級醫院的目標現列出2013年培訓計畫如下 一 利用晨會時間，學習醫院及科室的各項規章制度及醫療護理法律法規。例 執業法 管理辦法 工作流程及管理制度等。二...
急診科2023年護理人員在職培訓計畫
精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 為適應護理人員分層管理的需要，結合醫院評價標準的要求，進一步提高 的理論水平及操作技能 應急反應，全面提公升護理人員專業能力，提供更貼近病人的人性化護理，提高護理質量，特制定培訓方案如下 一 新 培訓 走上工作崗位2年內的 1.目的 幫...
2019急診科護理人員個人工作計畫
個人工作計畫 一 在醫院 創二甲 的主旋律中，新的一年如期而至，這一年我們將全面落實科學發展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，本年度，我們將以 以人為本，以病人為中心 的服務立題，現將急診科護理計畫擬定如下 一 強化 的 三基 訓練及專科...