急診科工作制度

2021-04-14 09:21:18 字數 989 閱讀 6587

一、急診科24小時開診,隨時應診,節假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質、任務,嚴格執行首診負責制和搶救規則、程式、職責、制度及技術操作常規,掌握急救醫學理論和搶救技術,嚴格履行各級各類人員職責。

二、值班**不得離開接診室。急診患者就診時,值班**應立即通知有關科室值班醫師,同時予以一定處置。值班醫師在接到急診通知後,必須在規定時間接診患者, 進行處理。

三、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善,由專人管理,放置固定位置,經常檢查,及時補充更新、修理和消毒,保證搶救需要。

四、疑難、危、重症患者應在急診科就地組織搶救,待病情穩定後再護送病房或轉送上級醫院。急診醫師應向病房或上級醫師直接**。

五、急診患者急診診療期間,由急診醫師書寫病歷,開好醫囑,急診**負責**,對急診患者要密切觀察病情變化並做好記錄,及時有效地採取**措施。

六、遇重大搶救患者須立即報告醫務科、護理部、門診部,有關領導親臨參加指揮 。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時,要積極向有關部門報告。

急診就診制度

一、由接診**詢問病情確定就診科目後,辦理**,並通知有關科急診值班醫生 。病情複雜難以立即確定科別者,由首診科負責處理。

二、接診醫生檢診後,記錄檢查結果及處理意見。

三、傳染病患者應到隔離室就診。

四、接診**測體溫,必要時測呼吸、脈搏和血壓(重危患者必須測血壓)。

五、需要搶救的危重病者,在值班醫生到達前,**可酌情先予急救處理,如止血 、給氧、人工呼吸、胸外按壓、吸痰等,亦可請其他值班醫生進行初步急救,被邀請醫生不得拒絕。

六、病情需要時,可邀請其他科值班醫生會診。遇有大批急診或病情複雜,需要多方面合作搶救的患者,應通知急診科主任、醫務科科長及院長。所有會診及一切處理經過,應記入病案。

七、病情需要時,可轉入急診觀察室觀察。

八、重危病者入院時,由**親自護送,並對病區**作好**。

九、急症由於交通事故、服毒、自殺等涉及公安、司法者,應立即通知有關單位 。

十、**應記錄患者到達時刻、醫生到達時刻及患者送入病區時刻。

急診科工作制度

一 急診科醫護人員必須具備執業醫師和執業 資格,經急診科主任 長 考核 醫務科長 護理部主任 審核後方能參加急診工作。進修 實習人員不得單獨值班。急診科人員相對固定,並配備一定數量的技術骨幹。二 各科參加急診工作的醫務人員必須服從醫務科和急診科領導。遇特殊情況醫院傳呼時,休假的醫務人員也應及時到位,...

急診科工作制度

一.急診科實行24小時無節假日接診制,嚴格履行 急診醫師崗位職責 及 首診醫師負責制 嚴格執行搶救制度 分診制度 交 制度等急診核心制度。二.值班醫師如非工作必需不得離開診室。急診患者就診時,應盡快登記患者姓名 性別 年齡 住址 單位 來院準確時間等一般專案,同時進行一般處理 如測體溫 脈搏 呼吸 ...

急診科工作制度

一 醫院實行八小時門診工作制,凡八小時以外的急診病人,均由急診科應診,並負責通知有關科室值班醫生。二 接診病人要認真負責 準確迅速,搶救病人要積極 主動 分秒必爭,並嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。對暫時不能確診的病人,實行首診科室和首診醫師負責制,根據病情需要會診的,有關科室應全力以赴。三 對需要...