1.各級各類醫療機構中凡稱「醫院」者，原則上均應獨立設定急診科（室），實行24小時開放隨時應診（二級以上醫院必須實行坐診制，**醫院必須有內、外、兒科醫生坐診），節假日照常接診。根據醫院的功能任務，設定相應內部工作部門，能為急診患者提供藥房、檢驗、醫學影像等及時連貫的服務。
2.醫院應當由業務副院長負責與協調醫院急診工作，加強對急危重症患者的管理，提高急危重症患者搶救成功率。提高急診科（室）能力，做到專業設定、人員配備合理，醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。
3.急診科（室）應當配有經急診專業培訓的專職醫師、**，固定人員不少於60%， 各臨床科室應選派有3年以上臨床工作經歷的醫師參加急診工作，輪換時間不少於6個月。實習期醫師與**不得單獨值急診班。
進修醫師應當經急診專業培訓考核合格後，由科主任評估同意，報醫務處核准後方可參加值班。
4.醫療、護理管理部門應當加強急診工作的監督管理，定期召開聯席會議，開展協調工作。
5.急診科（室）實行預檢分診，建立急診-入院-手術「綠色通道」暢通，急診會診迅速到位。對急診患者應以高度的責任心和同情心及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。
疑難、危重患者應即請上級醫師診視或急會診。
6.對危重不宜搬動的患者，應當在急診室就地組織搶救，待病情穩定後再由搶救醫師護送至病房。對須立即進行手術的患者應及時送手術室施行手術。急診醫師應當向病房或手術醫師直接**。
7. 急診室各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便於使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。
8. 急診室工作人員必須堅守崗位，做好交**，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重患者搶救技術操作程式和突發公共衛生事件應急預案。
9. 急診室應設立留院觀察病床，患者由急診醫師和**負責診治護理，認真寫好病歷，開好醫囑。密切觀察病情變化，及時有效地採取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天（72小時）。
10. 對不能及時收住危重患者滯留較多的**甲等醫院，有條件時可設定急診科病房、急診icu，但須由專職醫師與**負責診治護理，規範管理。
11. 要建立突發公共衛生事件應急預案，遇重大搶救，需立即報告科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者，在積極救治的同時，及時向有關部門報告。
12. 急診患者不受地域與醫院等級的限制，對需要轉院的急診患者須事先與轉去醫院聯絡，取得同意後，方可轉院。
13．急診會診：被邀請的人員， 10分鐘內到達現場。
急診工作制度
一 急診科必須24小時開診，隨時應診，節假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質 任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則 程式 職責 制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度 分診制度 交 制度 查對制度 護理制度 觀察室工作制度 監護室與搶救室工作制度 病歷書寫制度...
2 急診工作制度
1.醫院實行8小時門診工作制，凡8小時以外急診病人，均由急診科應診，並負責通知有關科室值班醫生。2.接診病人要認真負責 準確迅速，搶救病人要積極生動 分秒必爭，並嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。對暫時不能確診的病人，實行首診科室和首診醫師負責制，根據病情需要會診的，有關科室應全力以赴。3.對需要立即...
急診科工作制度
一 急診科醫護人員必須具備執業醫師和執業 資格，經急診科主任 長 考核 醫務科長 護理部主任 審核後方能參加急診工作。進修 實習人員不得單獨值班。急診科人員相對固定，並配備一定數量的技術骨幹。二 各科參加急診工作的醫務人員必須服從醫務科和急診科領導。遇特殊情況醫院傳呼時，休假的醫務人員也應及時到位，...