辦公室人員管理制度

2021-06-03 12:01:43 字數 762 閱讀 2271

公司管理人員規章制度

1、上下班制度

1、按時上下班,上班時間:上午8:20—12:

00、下午14:00—17:30;有事提前一天向辦公室請假,待辦公室批准後方可休假。

無故缺席者,扣除當天工資,並視為曠工,曠工三天以上,視為自動離職。

2、特殊事情需要請假者,兩天之內(含兩天)向辦公室主任請假,必須寫書面申請,未經批准,擅自離崗視為曠工,口頭請假或發簡訊請假,都視為曠工,並不予批准,特殊情況未寫書面申請的,上班之後及時補辦請假手續。

2、衛生制度

1、工作人員每天到辦公室, 必須把辦公室打掃乾淨,保持辦公室衛生整潔。

2、工作人員不得亂丟果皮、紙屑、菸頭等,如發現一次,扣10元。

三、考勤制度

1、公司所有人員考勤將與年終獎金掛鉤,凡一次請假超過10天,將扣除年終獎的50%。

四、物品領用制度

1、辦公室所有人員及後勤人員領用物品,需到辦公室登記,不能代領,必須個人前來領取。

2、各部門根據當月情況,在前乙個月底寫月度申購單,並報辦公室經理審核。

五、公司車輛管理

1、辦公室負責公司車輛使用管理和協調工作,各部門使用公司車輛時,到辦公室填寫《用車單》,辦公室方可派車。辦公室無許可權批准私人借車,特殊情況私人借車的,需由杜總批准。

2、公司車輛需要修理,由司機填寫《車輛維修申請單》,辦公室審批,沒有審批單,車輛維修的費用不予報銷。

以上規章制度,從2012月2月20日正式實施。

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二0一二年二月十六日

辦公室管理制度

一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規範,明確要求,規範行為,創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合,應注釋對方,微笑應答,切不可冒犯對方 3.用語 ...

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為了維護正常的工作秩序 提高工作效率,特制定辦公室日常管理制度,應嚴格執行。一 辦公室負責制定該部的各項制度及制度的落實情況,並及時向分管領導反饋。二 職工必須認真貫徹落實上級領導下達工作任務,並按質按量的完成。三 職工必須服從領導,聽從安排,養成吃苦耐勞 工作踏實及開拓進取的精神。四 職工要互相尊...

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華韻藝術學校辦公室管理制度 第一章總則 一 為了加強辦公室管理,明確學校內部管理職責,使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化,結合實際情況,特制訂本制度。二 本制度適用於學校的行政人員並嚴格遵守各項規定。三 結合學校實際,根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求,力求使辦公室各項工作都有章可循 有法...