為了維護正常的工作秩序、提高工作效率，特制定辦公室日常管理制度，應嚴格執行。
一、 辦公室負責制定該部的各項制度及制度的落實情況，並及時向分管領導反饋。
二、 職工必須認真貫徹落實上級領導下達工作任務，並按質按量的完成。
三、 職工必須服從領導，聽從安排，養成吃苦耐勞、工作踏實及開拓進取的精神。
四、 職工要互相尊重、搞好團結，不得道聽途說、頂撞領導，不做有損於企業利益的言論或行動，爭創乙個文明和諧的集體。
五、 職工不得無故曠工、遲到、早退，有事須提前向主管領導請假，出省人員要有書面報告，待領導審批後方可外出，並做好銷假制度。
六、 職工上班儀表應整潔，佩戴胸卡，儀容大方，語言文明，行為大方、不說髒話，嚴禁鬥毆。
七、 上班期間不得飲酒，來人接待例外，嚴禁酒後**。
八、 職工在上班前負責打掃責任範圍內的衛生，經常開展衛生大掃除活動，環境衛生要整潔，不漏死角，地無雜物，職工養成良好的衛生習慣。
辦公室主任職責
在專案部主管、分管領導的指示下開展各項工作，協助書記做好該部的後勤保障工作。
一、 傳達貫徹上級領導的指示精神，檢查落實制度的落實情況。
二、 負責制定本部的各項制度，並做好資訊的收集。
三、 負責本部檔案的收發、登記、整理工作，熟悉來文及發文的精神並及時傳達到各部室。
四、 做好來人接待及食宿的安排工作，做到內衛接待乙個樣、職位高低乙個樣，服務要熱情、周到，微笑待客，舉止大方，為企業創造乙個良好的外部形象。
五、 負責該部的食堂管理，抓好職工生活，讓職工吃飽、吃好，教育炊事人員講衛生，樹立良好的職業道德，防止食物中毒事故的發生。
六、 兼職負責該部的衛生防病工作，做到早發現、早報告、早**，防止傳染病爆發流行，確保勞動生產力和廣大職工的健康。
七、 負責做好該部的文秘工作及各科材料的上報工作，並做好該部的宣傳報道，為宣傳企業文化做貢獻。
八、 負責做好各部室辦公用品、生活用品的購買、發放及登記工作。
九、 加強該部車輛及加油的管理，合理調配車輛，提高車輛的利用率，加強對司機的職業道德教育，要求司機服務熱情，不出私車，保證車輛的完好率及安全使用率。
一十、 負責管理該部公共物品，防止損壞和丟失，以保證物品的完好率及使用率，協助電工經常檢視電路安全，防止意外事故的發生，確保用電安全。
一十一、 冬天注意巡視職工宿舍的安全，防止煤氣中毒事故的發生。
辦公室管理制度
一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方 3.用語 ...
辦公室管理制度
華韻藝術學校辦公室管理制度 第一章總則 一 為了加強辦公室管理，明確學校內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂本制度。二 本制度適用於學校的行政人員並嚴格遵守各項規定。三 結合學校實際，根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循 有法...
辦公室管理制度
一 總則 1 了加強公司行政事務管理，理順公司內部關係，使各項管理標準化 制度化，提高辦事效率，特制定本規定。2 本規定所指行政事務包括檔案管理 印鑑管理 公文列印管理 辦公及勞保用品管理 庫房管理 辦公 管理 報刊及郵發管理等。二 檔案管理 3 歸檔範圍 公司的規劃 年度計畫 統計資料 科學技術 ...