為了提高全區幹部職工的安全意識，減少重複性「三違」現象的發生，強化每位幹部職工責任心，實現安全生產，實行三違登記檔案化管理制度。
一、 本區所有幹部、職工的違章違紀，生產質量等現象一律記入個人「『三違』檔案登記卡」。
一、 登記範圍：本區管理人員和有關業務部門查出的各種三違現象及管理人員在生產組織指揮上出現的失誤。
二、 三違人員第一次違章作業或違章指揮按公司、工區標準處罰，在本年度或今後有類似或同樣的三違，在原標準上加倍處罰，並寫出保證書，附在本人登記卡後面，出現第三次類似或同樣的三違人員，立即停班學習一周，經考試合格方准上崗（學習期間按檔案規定執行生活費5.0元/日）。並視為重點人物，幫教物件，在本人登記卡下面給予黃牌警告。
三、 由於個人操作失誤造成的他人傷害，除按三違標準處罰外，降崗位係數3個月，後果嚴重的按公司檔案執行。
四、 月內個人違章總合計超3次以上的降當月係數0.1，並視為重點人物，幫教物件，在本人登記卡下面給予黃牌警告。
五、 每月的十佳崗位能手、先進個人評比，有黃牌警告、嚴重三違或參加三違學習班的取消評比資格。
六、 年度內出現黃牌警告一次以上的取消年度各類安全先進、生產先進評比資格。
規程、措施、制度、培訓學習、考試制度
一、 全區每位職工都必須認真學習、深刻理解各項規程制度。
二、 每一制度學習考試採取a、b、c卷，嚴格閉卷考試。
三、 每一次考試至少提前10天通知，自帶鋼筆或原子筆，無論是休班，探親等情況必須準時參加。不參加考試者按「0」分進行考核。罰款200元。
四、 凡是參加考試者，嚴禁攜帶任何資料，否則，發現一次扣5分。
五、 考試時間內嚴禁作弊，或看他人答卷。發現一次扣2分。
六、 考試完畢後，工區選出
一、二、三名，分別給予200元、150元、100元的獎勵，再選出並列4名20人，每人獎50元。
七、 考試完畢，凡是不及格，達不到60分的罰款100元。第二次考試不及格的停班學習一周，補考並罰款200元。
八、 每一次考試工區建立培訓考試成績檔案。
九、 參加外陪的人員：
1、受培訓人員接到通知必須嚴格按培訓的時間、地點參加培訓，無故不參加培訓者除按公司規定罰款外，工區將罰款50～100元。
2、培訓期間必須嚴格遵守培訓部門的規章制度，嚴禁曠課、遲到、早退，發現一次罰款50元。
3、愛護公物財物，團結同學，尊重老師，作乙個文明學員。發現在培訓期間有不文明行為的回工區後，視情節情況給以處罰。
4、培訓期間認真聽課、做好筆記、認真複習。
5、對於考試不及格人員罰款100元，補考後仍不及格人員取消培訓期間的出勤。
6、對於培訓期間學習認真，遵守紀律，考試成績較好的人員，工區將給予適當的獎勵。
三違人員管理制度
為了全面貫徹落實公司 安全生產，預防為主 的安全生產方針，牢固樹立 安全第一 思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵規守紀的自覺性，減少現場隱患，嚴防 違章指揮 違章操作 違反勞動紀律 的 三違 行為，確保生產現場安全，特制定以下制度 一 每個職工必須認真學習安全生產法律 法規和各項規章制度，熟知...
三違人員管理制度
為了全面貫徹落實公司 安全生產，預防為主 的安全生產方針，牢固樹立 安全第一 思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵規守紀的自覺性，減少現場隱患，嚴防 違章指揮 違章操作 違反勞動紀律 的 三違 行為，確保生產現場安全，特制定以下制度 一 每個職工必須認真學習安全生產法律 法規和各項規章制度，熟知...
三違管理制度
為進一步加大對 三違 的打擊力度，扼制 三違 行為，控制各類事故發生，保障每個職工的最根本利益，促進礦井的安全生產。經研究制訂了 三違 管理制度，現通知如下 一 各單位必須認真組織全員學習 煤礦安全規程 作業規程 操作規程 以及有關安全生產的法律 法規 條例 制度，不斷增強全員安全觀念，牢固樹立 安...