物業回訪制度

2021-06-02 09:04:06 字數 1824 閱讀 6298

1.0 目的

規範回訪工作,及時驗證管理服務工作的質量和效果,確保管理服務工作質量。

2.0 適用範圍

適用於物業管理公司各項管理服務工作效果的回訪。

3.0 職責

3.1 管理處經理負責重大投訴的回訪工作。

3.2 公共事務部主管負責制定回訪計畫和組織、安排一般回訪工作。

3.3 管理員負責依照本規程實施具體回訪工作。

4.0 程式要點

4.1 公共事務部主管制定回訪計畫,安排回訪。

4.1.1 回訪時間安排:

a) 投訴事件的回訪,應在投訴處理完畢後的3天內進行;

b) 維修工程的回訪,應在完成維修工程1個月後,2個月內進行;

c) 特約服務的回訪,應安排在合同執行期的中期階段和結束後進行;

d) 急救病人的回訪,應安排在急救工作結束後的1週內進行;

e) 管理處發行的報刊、雜誌及組織的文體活動的回訪,應當在組織、發行完畢後1個月內進行;

f) 其他管理服務工作的回訪,應安排在完成管理服務工作後的l週內進行。

4.1.2 回訪率:

a) 投訴事件的回訪率要求達到100%;

b) 維修服務、特約服務和求助服務的回訪率要求分別達到30%;

c) 報刊、雜誌及組織的文體活動的回訪率要求達到10%;

d) 其他管理服務工作的回訪率按當時情況由公共事務部主管確定。

4.1.3 回訪人員的安排:

a) 重大投訴的回訪由管理處經理組織進行;

b) 一般投訴的回訪由被投訴部門主管與公共事務部管理員共同進行;

c) 維修服務、特約服務和求助服務的回訪由管理員進行。

4.1.4 回訪的內容:

a) 質量評價;

b) 服務效果的評價;

c) 住戶的滿意程度評價;

d) 缺點與不足評價;

e) 住戶建議的徵集。

4.2 公共事務部主管依照回訪計畫,通知相關人員進行回訪,回訪人員應到公共事務部領取(回訪記錄表),並在《回訪記錄簽收表》上簽收。

4.3 回訪人員在限定失效內進行回訪,回訪工作一般採用與住戶面談、現場檢視的方式綜合進行,將回訪內容扼要記錄在《回訪記錄表》上,並清住戶對記錄內容簽名確認。

4.4 回訪人員在《回訪記錄表》上簽名確認,並將**交回公共事務部。

4.5 公共事務部主管對處理完畢的《回訪記錄表》進行審核,並加註意見。對於回訪內容反饋為不合格的事件應上報管理處經理,按《住戶投訴處理標準作業規程》辦理,並將處理意見記錄在《回訪記錄表》上。

4.6 管理員每季度末對回訪結果進行統計、分析,對發現的回訪不合格、連續就同一事項投訴兩次以上、同一種維修三次以上的現象,寫成統計報告,以書面形式經公共事務部主管審核後,報管理處經理決定是否按照《不合格糾正、預防標準作業規程》辦理。

4.7 《回訪記錄表》於下一季度10日前統一交由管理處存檔保管2年。

4.8 本規程作為相關人員績效考評的依據之一。

5.0 記錄

5.1 《回訪記錄簽收表》。

5.2 《回訪記錄表》。

6.0 相關支援檔案

《住戶投訴處理標準作業規程》。

例:××××物業管理公司****

關於二〇xx年度物業服務工作的調查問卷

尊敬的××大廈業主或使用人:您好!

××××物業管理公司在眾多業主或是使用人朋友的厚愛和支援下,圓滿完成了全年物業服務工作計畫並即將迎來新的一年,在此,謹向您表示深深的謝意。感謝您今年乃至數年以來對物業服務和管理工作的理解、支援和配合。

為了不斷改進我們的服務工作、提高服務質量,更好地遵循「我們會努力做得更好」的服務忠旨,我們特安排本次「調查問卷」,懇請您對我們一年來的工作給予意見和建議,並期待以此方式表達我們「真誠為您服務」的願望和信心。

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