員工考勤制度暫行辦法
目的：為了維護公司規章制度的嚴肅性，規範公司上下班及請假紀律，為全體員工創造公平、公正的內部環境，提公升公司外部形象。
範圍：全體職員
一、凡公司員工由本人根據實際上、下班時間打卡記錄考勤。
上班時間為：上午： 9:00- 12:00；下午： 13：00-18:00
二、如有特殊情況遲到、早退或缺勤，應及時向主管講明原因並請假，經主管認可後，由主管在外出登記表上簽字記錄。嚴禁由他人替代打卡；嚴禁在外出登記表上自行書寫或塗改上、下班時間。
三、因工作需要執行晚班和倒班的員工,此項工作制需要各主管批准後，再到人事行政中心登記後，方可實施。
四、因故離開工作崗位必須事先向主管請假；未請假或請假未經批准的一律按曠工處理。
四、請假三天以內由部門主管批准，三天以上由部門主管批准後報人力行政中心審批；部門主管休假由人力行政中心審批。
五、職工年假必須服從工作需要安排使用。享受年假的職工其年假原則上一次用完,個別經領導批准的也可以分兩次使用。
六、婚假、產假、計畫生育假一次性休完。
七、病假由醫生開「病休證明」； 因病情需要轉院**時，憑醫生開轉診證明及**手冊辦理病假手續。
八、年度各類假期超過1月以上，取消年假；如請假前年假已休完，第二年取消年假。
九、各種假期不得轉讓互借。按公假待遇的休假不得轉為串休。
十、各類假期及具體待遇按公司《員工手冊》執行。
考勤統計公布辦法：考勤打卡的統計工作由人力資源與行政中心負責，每月5日前，將上月的考勤情況進行統計彙總，並抽樣報送上級領導。
本制度從即日起執行，如有更改另行通知。
考勤制度範本
員工考勤制度暫行辦法 zuixin 目的 為了維護公司規章制度的嚴肅性，規範公司上下班及請假紀律，為全體員工創造公平 公正的內部環境，提公升公司外部形象。範圍 全體職員 一 凡公司員工由本人根據實際上 下班時間打卡記錄考勤。上班時間為 上午 9 00 12 00 下午 13 00 18 00 二 如...
員工考勤制度範本
1 目的 為加強員工考勤工作，確保公司進行有秩序的經營管理，特制定本考勤制度。2 範圍 2.1本制度適用於在公司總廠區工作的全體員工 總經理除外 考勤管理。2.2各分公司參照本考勤制度自行制定相關規定，並報人力資源安全處審批 備案。3 職責 3.1人力資源安全處全面負責公司員工考勤管理 監督 檢查和...
員工考勤制度 範本
婚假 凡符合計畫生育條例規定，達到晚婚年齡的員工結婚，可享受婚假 天 未達晚婚年齡合法結婚的員工，享受婚假 天。產假 凡符合計畫生育條例規定，達到晚育年齡者，女方產假 天 凡符合計畫生育條例規定，未達晚育年齡者，女方產假為 天 喪假 凡員工父母 祖父母 外祖父母 配偶 配偶的父母 兒女死亡的，可給予...