勞務用工安全管理制度

2021-06-01 13:47:33 字數 779 閱讀 2930

勞務用工安全管

理制度編制人審核人:

編制時間審核時間:

四川中京建築工程****

綿陽市老年活動中心重建專案

勞務用工安全管理制度

為了規範勞務用工安全管理,改善勞動條件,確保施工人員人身安全,明確勞務用工方式,保證工程質量,加強安全生產管理和勞動保護工作,根據《中華人民共和國建築法》檔案精神,特制定本制度。

一、自覺遵守國家的法律、法規及安全生產操作規程、條例、規範。

二、勞務隊伍必須參加施工單位組織的各項安全活動,及安全生產與安全質量等方面的活動。

三、對不懂安全法規、標準、條例的人員嚴禁進入現場違章指揮生產和違章作業,作業人員有權對影響人身健康的作業程式和作業條件提出改進意見。

四、對勞務隊伍領取火工品人員必須按照火工品規定,由施工單位安質人員領取。

五、對於每個操作人員必須嚴格遵守施工規範和安全操作規程,絕對不可以玩忽職守、違章操作。

六、對從事特種作業的人員必須經過專門培訓,經地方勞動安全生產監督部門考核合格,取得特種作業操作證方可持證上崗作業。

七、遵守作息時間、遵守生產秩序,不得酗酒**。工作時間不得打鬧遊戲以免造成不必要的傷害,講究文明禮貌,杜絕賭博惡習,遵守交通秩序、不准強行扒車。對無理取鬧打架鬥毆造成嚴重後果者,要嚴肅處理,決不遷就放任自流。

八、要積極參加施工單位組織的安全教育及業務技術學習、尊師愛徒,團結互助。

九、對執行安全生產制度表現突出的人員《安全生產獎懲辦法》給予表彰、獎勵。

十、對違反安全生產制度的人員要進行嚴肅處理。

十一、本制度自公布之日起實行。

勞務用工安全管理制度

為了規範勞務用工安全管理,改善勞動條件,確保施工人員人身安全,明確勞務用工方式,保證工程質量,加強安全生產管理和勞動保護工作,根據 中華人民共和國建築法 檔案精神,特制定本制度。一 自覺遵守國家的法律 法規及安全生產操作規程 條例 規範。二 勞務隊伍必須參加施工單位組織的各項安全活動,及安全生產與安...

勞務用工管理制度

1 為適應市場經驗經濟和施工生產的需要,解決勞動力不足的問題,合理使用外部勞務人員,加強勞務用工的管理,保證企業施工管理的水平,保障勞務工的合法權益,安全 優質 高效地完成施工生產任務,特制定以下制度 2 招用的勞務工,必須身體健康 現實表述清楚,無違法犯罪劣跡,具有一定的文化程度和勞動能力,年齡在...

勞務用工管理制度

一 進行質量教育,積極開展 一學 五嚴 一追查 一學 學規範 標準 操作規程。五嚴 嚴守設計標準,嚴格操作規程,嚴用合格產品,嚴格履行合同。一查 追查責任者 活動。二 進行技術培訓,組織學習有關規範 規則和操作技術,考試合格後錄用,特殊工種和技術性強的工種須持證上崗,施工中積極推廣應用 四新 成果,...