企業技術管理制度規定

技術責任利條例

為了進一步提高我廠的技術水平、管理水平和生產水平，充分調動廣大工程技術人員的積極性，盡快實現技術現代化，我廠決定試行技術責任制。

第一章總則

第一條推行技術責任制，是實現科學管理，加快工業發展速度，加速實現四個現代化的需要。

第二條我廠建立以總工程師為首的四級技術責任制，把全廠生產、技術、科研、質量、機械、計量、動力、能源、環保、安全、基建、設計、**等技術工作統一組織起來，形成強有力的生產技術管理指揮系統。

第三條技術責任制在總廠領導下貫徹執行。在具體技術問題上，要充分發揮技術負責人的作用，真正做到有職、有權、有責。

第四條總工程師(副總工程師)、主任工程師(副主任工程師)、主管工程師、專責工程師是技術領導職稱，是同級的領導成員，分工負責全面的或某一方面的技術工作。

第五條在貫徹以總工程師為首的技術責任制的同時，要建立和健全各級技術崗位責任制，明確職責，充分發揮廣大工程技術人員的作用。：

第六條加強對技術幹部的考核，對技術幹部的考績要歸八個人檔隸。

第二章 >

技術負責人的責任

第七條各級技術負責人要努力做到：

l認真貫徹執行黨扣國家的科技路線和各項方針政策，堅持辨證唯物主義觀點，堅持實事求是、一切從實際出發的原則。

2刻苦鑽研技術業務，努力學習世界先進技術，對技術工作認真負責，精益求精。

3充分發揮個人在技術工作方面的主動性和積極性，同時，要注意發揚技術民主，開展技術交流，團結廣大技術人員搞好技術工作。

4堅持敢想、敢幹與嚴格的科學態度相結合的工作作風。

第三章技術責任制的管理體制

第八條生產技術管理權力集中在廠部，對各車間、科室實行統一領導，分級負責。其管理體制見下頁表。

第九條總工程師領導並發揮生產、技術、科研、質量、機械、計量、動力、能源、環保、安全、修建、技術**、設計等技術職能部門的作用。

第十條副總工程師是總工程師的助手，在總工程師的領導下從事生產、技術、科研、質量、機械、計量、動力、能源、環保、安全、基建、

技術**、設計等方面的技術領導工作或受總工程師委託**總工程師工作。

第十一條根據高效能和精簡的原則，在總工程師下面設總工程師》

室，配備幾名承擔專業生產技術工作的工程師，負責進行組織、協調、統籌、調研和辦理總工程師職責中的一些具體事務。

第十二條主任工程師(副主任工程師)是總工程師在該單位的委派員，在業務上接受總工程師的領導，並對總工程師負責。凡總工程師職責涉及本單位的工作，均由主任工程師(副主任工程師)負責主持。本單位一切上報總工程師的技術檔案，必須經主任工程師(副主任工程師)簽署。

第十三條主管工程師受主任工程師委託，負責某一部門或某一方面的生產技術工作，直接接受主任工程師的領導，井對主任工程師負責。

第十四條專責工程師是某一專業或某項工作的專門技術負責人，受總工程師和主任工程師或主管工程師的領導，井對主任工程師和總工程師負責。專責工程師應該深入鑽研某一專業或某項工作的科學技術，逐步成為某一專業或某項工作的技術權威。