一、目的
為了加強對各個直營中心的管理，保證辦公、教學環境的整潔，合理利用公司資源，特制定本規定。
二、適用範圍
本規定適用於「貝樂學科英語（xx·xx）培訓中心」全體員工。
三、具體規定內容：
1、 針對中心學員的鞋套/襪子管理
1) 中心每個學員都配備一套（兩雙）鞋套/襪子。
2) 如果鞋套/襪子出現磨損（無法修復）導致無法正常使用或丟失，學員須以每套（兩雙）20元的**從中心處購買。
3) 學員進入中心後必須穿鞋套/襪子。
4) 在教學區發現學員未穿鞋套/襪子，對該班老師罰款50元。
2、 針對中心員工的鞋套管理
1) 中心員工每人配備一雙鞋套，只在進入中心和離開中心時使用，其餘時間將穿著在中心放置的規定自備用鞋。
2) 如果鞋套因為正常磨損（無法修復）導致無法正常使用，中心將以成本價每雙10元的****，購買人須出示舊鞋套並由行政人員**。
3) 如果鞋套因個人保管欠妥造成丟失或因使用不當導致無法正常使用，須以每雙50元的**從中心處購買。
4) 個人鞋套每週至少清洗兩次。
5) 如遇員工離職或調職（調出本中心）須將鞋套交回中心。
6) 中心員工的鞋套使用壽命為一年，一年以後中心負責配發新鞋套。
3、 針對學員家長、參觀人員、總部或其它中心的臨時工作人員的鞋套管理
1) 學員家長、外來參觀人員進入中心教學區時須穿著鞋套，從前台處（非上課時間段）或門口工作人員處（上課時間段17：30-20：30）領取，離開時必須到領取處歸還。
2) 總部或其它中心的臨時工作人員進入中心須穿著鞋套，從前台處領取，離開中心時交還中心前台並確認。
四、處罰:
1、 如發現中心員工違反規定（包含未準備工作用鞋）將處以50元的罰款。
2、 如發現中心鞋套丟失將分別對行政專員、前台處以每雙10元的處罰。
五、本規定由行政部門負責起草，執行過程中的解釋權歸行政部門。
六、本規定自發布之日起執行。
貝樂學科英語（xx·xx）培訓中心
xx年x月
公司全套管理制度
人事行政管理制度 一 員工入職 1 入職人員需提交以下資料 1.1身份證影印件，董事長助理驗原件 1.2畢業證書 職稱證書等影印件，董事長助理驗原件 1.3一張1寸免冠彩照 1.4保安員需提供戶口轄區派出所或居委會提供的無犯罪記錄證明 1.5當地擔保人身份證影印件及擔保書 注 以上資料均須與原件一起...
配套管理制度 final editiion
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