為使洗滌中心管理工作更加規範化、科學化，促進洗滌中心工作進一步的發展，特制定出以下管理規定：
1、每位員工都必須樹立顧全大局，相互關心，相互愛護的集體主義精神，力爭把本職工作做得更好。
2、按時參加會議，積極參加培訓學習，凡開會學習遲到者罰款10元。
3、員工在工作期間，必須堅守崗位，嚴格按照安全操作規程作業，如臨時有急事需要外出，必須請假並做好**工作；工作期間如發現安全問題，立即向領導反映，如有人為的機械操作故障，一切維修費用由當事人承擔。
4、員工在工作期間必須著「中心」規定的**，不允許著其他服裝。
5、員工在工作期間嚴禁聊天，不能擅離職守，不得從事與工作無關的事，不得竄崗，一面影響他人工作，違者每次罰款5元。
6、員工在上班時間遲到一分鐘扣3元，依此累計，曠工一天扣10元，曠工三天者，按自動離職處理。
7、工作期間，嚴禁在車間內吸菸，違者罰款10元；嚴禁在車間內吵鬧、鬥毆、搬弄是非，擾亂工作秩序，情節嚴重者予以開除。
8、任何員工都不能隨意將手推車同任何物體碰撞，也不能讓手拉車和手推車輾過或用腳踩踏所有洗滌衣物，違者罰款5元。
9、每班負責曬衣人員覺不能將洗淨衣物弄髒，如發現有新染拖痕回洗的，本班人員每人各扣5元。
10、嚴禁私拿和偷盜車間財物，違者開除或送公安機關處理。
11、除事務人員辦公用**外，其他人員一律不得使用，若特殊情況應經組長或經理核准後方能使用。
12、工作期間，不得接見親友，若特殊情況，須經班長或經理核准，接見時間不得超過15分鐘。
13、員工每日要隨時保持作業地點、更衣室、洗手間環境清潔，每天完成工作後，搞好機體衛生與保養，按規定定時加油，保持機體清潔美觀，下班前必須把自己作業範圍打掃乾淨，將手推車推到指定位置擺整齊。
14、服從工作分配，聽從指揮，服從崗位調動和工作班次分配，違者予以辭退。
配送中心管理制度
崗位職責及工作流程 1 崗位職責 1 採購部 採購經理 負責監督 跟進採購部的人場工作。分析毛利 審批管控付款及資金運作。商談判 簽約。採購主管 負責掌控倉庫內的缺貨率 以及訂單跟進。產品結構的調整，以及引進高毛利 客戶需求品 暢銷品等產品。掌控市場進 出價的資訊。系統資訊的的維護 停用 開啟 淘汰...
技術中心管理制度
1.目的 綱要及適用範圍 1.1為了促進技術和產品的開發，完善公司的質量保證體系，規範公司的技術管理，特制定本制度。1.2本制度包括技術中心的分工及崗位設定 工作管理 技術改造管理 新產品工藝 標準和技術檔案管理 新產品開發管理 合作開發管理 科技資訊管理 科技資訊上網管理 列印 影印 掃瞄管理等內...
研發中心管理制度
修訂歷史記錄 目錄1.總則 1 2.組織架構 2 3.過程改進制度 3 4.技術決策制度 3 5.附則 4 研發中心管理制度 第1條為適應公司快速發展的需要，規範研發中心管理，確保研發中心各項工作優質高效地完成，特制定本制度。第2條公司以軟體產品研發為中心，強調技術第一，力求在所進入的行業中做到技術...