醫務人員獎懲制度

2021-05-25 14:03:05 字數 935 閱讀 2063

4、操作時不戴口罩、帽子,工作時間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。

5、值班下班未打掃衛生、空調未關、紫外線燈未關、門未鎖好者。

6、未經科室負責人同意私自調班未造成後果者。

7、交**藥品、器械交接不清,未作交接記錄者。

以下每違反一條罰款20元,在每月的獎金中扣除:

1、執行醫囑有誤、漏執行醫囑,未造成後果者。

2、醫療器械、備用物品丟失,由當班人員按價賠償後,罰款20元。

3、通知參加院及科室內活動或學習,無故不來、不請假者。

4、**、處置時間接聽**,發資訊者。

5、工作時間脫崗、串崗、聚崗,看非業務雜誌、玩遊戲者。

6、出入手術室未換鞋者。手術期間未戴口罩、帽子者。

以下每違反一條罰款50元,在每月的獎金中扣除:

1、責任心不強,解釋不到位,未造成後果、病人投訴者。

2、溝通不到位,與病人及家屬發生爭吵者。

3、巡視不及時,造成藥物外滲或針頭脫落未及時發現者。

4、無菌包過期,未發現者。

5、術後記錄與病情不相符者。

6、因查對制度不嚴或違反無菌操作規程,未造成後果者。

以下根據情況,造成後果的,視嚴重程度給與解聘:

1、病人投訴,造成後果者。

2、散布謠言,損害醫院聲譽或影響醫院形象者。

3、發生醫療糾紛,給病人提供資料者。

4、挑動是非、破壞團結、損害他人名譽或領導威信,影響惡劣的。工作中拉幫結夥,造成

科室人員不團結者。

5、執行醫囑有誤,漏執行醫囑造成後果者。

6、責任心不強,解釋不到位,造成後果者。

7、違反無菌操作規程及查對制度,造成後果者。

8、工作中不服從安排、調動和指揮或無理取鬧,影響正常工作者。

對員工獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主,經濟獎勵為輔的原則。本制度適合全體醫務人員。

院辦二○○七年九月七日

醫務人員職業防護制度

台山市汶村中心衛生院醫務人員職業防護制度 一 標準預防 一 認為病人的血液 體液 分泌物 排洩物均具有傳染性,須進行隔離,凡接觸上述物質者均必須採取防護措施,不論是否有明顯的血跡汙染或是否接觸非完整的 與黏膜。其基本特點為 二 既要防止血源性疾病的傳播,也要防止非血源性疾病的傳播。三 強調雙向防護,...

醫務人員告誡談話制度

試行 為加強我院醫療質量安全管理,有效防範和規範處理醫療質量安全事件,提公升醫務人員責任意識 服務意識,保障患者醫療安全,特制定本制度。一 醫務人員告誡談話的目的 1.加強醫療質量安全管理,提高醫院醫療質量,預防因醫療質量問題引發的糾紛,最終保障患者的健康和安全。2.增強醫務人員醫療風險防範意識及服...

醫務人員職業防護制度

一 標準預防 一 認為病人的血液 體液 分泌物 排洩物均具有傳染性,須進行隔離,凡接觸上述物質者均必須採取防護措施,不論是否有明顯的血跡汙染或是否接觸非完整的 與黏膜。其基本特點為 二 既要防止血源性疾病的傳播,也要防止非血源性疾病的傳播。三 強調雙向防護,既防止疾病從病人傳至醫務人員,又防止疾病從...