醫務人員告誡談話制度

2021-06-20 17:41:28 字數 1491 閱讀 2840

(試行)

為加強我院醫療質量安全管理,有效防範和規範處理醫療質量安全事件,提公升醫務人員責任意識、服務意識,保障患者醫療安全,特制定本制度。

一、醫務人員告誡談話的目的

1.加強醫療質量安全管理,提高醫院醫療質量,預防因醫療質量問題引發的糾紛,最終保障患者的健康和安全。

2.增強醫務人員醫療風險防範意識及服務意識,督促全體員工參與醫療質量安全管理,抓住醫療質量安全管理的各個環節,全面提公升醫院的醫療質量安全管理水平。

3.通過醫務人員告誡談話,在個案分析的基礎上把握醫院醫療質量發展趨勢,提出相應整改意見,保證醫療質量的持續改進,實現醫院醫療質量安全目標。

二、醫務人員告誡談話的物件

醫務人員工作中有下列情形之一的,應當被列為告誡談話的物件:

1.日常巡查病區的過程中,發現醫務人員有違反醫療相關法律、法規、規章制度的,存在醫療質量安全隱患的;

2.醫務人員被患方投訴或發生醫療糾紛,經調查醫務人員的服務、技術等方面確實存在缺陷與不足的。

3.其他物件,院領導或職能部門認為需要告誡談話的。

三、醫務人員告誡談話的原則

1.一事一告誡的原則。告誡談話以個別進行為主,對普遍性問題也可採取會議告誡談話或集體告誡談話。

2、分級告誡的原則。根據談話物件職稱,進行分級告誡談話:

(1)談話物件為初、中級職稱者,由溝通辦負責告誡談話的組織、開展,必要時分管領導可參與談話。若談話物件為護理人員,護理部參與告誡談話;

(2)談話物件為高階職稱者,由溝通辦負責告誡談話的組織、開展,分管領導參與談話,必要時院長可參與談話。若談話物件為護理人員,護理部參與告誡談話。

四、醫務人員告誡談話的流程

1.準備程式

(1)溝通辦組織相關人員進行必要的調查核實及討論分析,對醫療質量事件進行歸因分析,提出醫療質量管理改進建議,做好告誡談話計畫安排;

(2)一般情況下,溝通辦應提前2個工作日將告誡談話的時間、地點及擬告誡談話的主要內容通知談話物件,談話物件應準備書面說明材料。特殊情況可根據實際需要進行安排。

(3)除談話物件外,參加告誡談話的人員應不少於2人。

2.談話程式

(1)介紹參加告誡談話的工作人員;

(2)向談話物件說明談話原因,指出其存在的主要問題及其嚴重性和危害性;

(3)聽取談話物件對有關問題的解釋說明、已經採取的整改措施及其效果;

(4)對進一步加強醫療質量管理提出具體要求,明確整改期限。整改期限一般不超過1個月;

(5)現場填寫《醫務人員告誡談話記錄表》(見附件),認真做好談話記錄,並由談話物件和談話人員簽字。《醫務人員告誡談話記錄表》應存檔保管。

3.整改程式

告誡談話結束後,談話物件應當立即組織落實整改意見,並在整改期限屆滿後5個工作日內向溝通辦提交書面整改報告,溝通辦應當對整改措施的落實情況及其效果進行監督檢查。談話物件經告誡談話後未進行整改或整改措施不到位的,溝通辦應當予以批評教育並督促改正。

五、本制度自公布之日起實施。

附:醫務人員告誡談話記錄表

二〇一二年五月十日

醫務人員告誡談話記錄表

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