羊角塘鎮文昌閣學校考勤制度
為了保證學校各項工作正常運轉，使教職員工的師德規範在行為上得以重視和落實，做好本職工作，提高辦公效率，根據《安化縣教育局教職工管理規定》及《羊角塘鎮中心校教職工考勤制度》，經學校行政會研究決定，對教職工考勤特作如下規定：
一、請假制度
1、學校職工必須自覺遵守紀律，嚴格履行請假、銷假手續。
2、請假人員原則上應在接到審批手續後方可離崗，否則作自動離崗處理。確有特殊情況的必須及時補辦手續。
二、考勤的界定
1、曠工：在上班或學校集體活動時間內，未經相關領導批准而缺席，或遲到、早退在一小時以上的行為。
2、事假：在上班或學校集體活動時間內，教師個人有事，經相關領導批准而缺席的行為。
3、病假：在上班或學校集體活動時間內，教師因病，經相關領導批准而缺席的行為。
4、遲到：在上班或學校集體活動時間內，在規定到達時間內未到達指定地點的行為。
5、早退：在上班或學校集體活動時間內，在規定最後離開時間前離開指定地點的行為。
6、公假：在上班或學校集體活動時間內，因學校或上級派遣其他工作而缺席的行為。
三、假期的天數及批准許可權
1、法定假期的天數：
婚假：3天【晚婚（男25周歲，女23周歲）】另增加12天（如遇國家規定的公休假不予補假）。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。
重新組合的家庭，初婚且符合晚婚的一方，給婚假15天，非新婚的一方，給婚假3天。
喪假：直系親屬（夫妻及雙方父母）三天，另給路程假二天；旁系親屬一天。
產假（從請假之日算起）：教職工符合國家婚姻法以及計畫生育有關規定生育的，可享受產假。正常產假90天，難產105天，男方護理假3天；晚育假期120天，男方護理假7天；雙胎以上，每多一嬰多加15天；經批生的二胎產假假期90天；在產假期間領取獨生子女證的，另增加產假30天，男方享受護理假15天。
已婚教職工接受計畫生育手術的，憑醫療單位證明可以休假，假期為：
1.放置宮內節育器，休息2天；
2.結紮輸精管，休息15天；
3.結紮輸卵管，休息21天；
4.女教職工妊娠不滿2個月流產的，給予15天產假；懷孕三個月以內流產的，給予30天產假；懷孕三至七個月流產的，給予42天的產假；懷孕七個月以上流產的，給予90天的產假。如遇法定節假日，不重複計算。
5．對計畫外生育所採取的節育措施及補救措施，不享受上述待遇。
2、批准許可權：
婚假、喪假、產假、計畫生育手術假由校長審批；1天以內請假（含1天），由處室主任批准；3天以內由校長批准，7天以內由校長簽署意見，報中心校批准；7天以上，由中心學校校長簽署意見，上報縣教育局人事股審批。
3、請假天數按學期累計。教職員工請假由教務處負責登記。後勤人員請假由後勤處登記。
四、有以下情況之一者，不予准假。
1、未履行請假手續者；
2、請人代遞假條或口頭請假者（特殊情況除外）；
3、無特殊情況，事後補假者。
五、請假手續及程式
1、實行書面請假制度。必須請假的教職工首先到相應的處室領取《請假申請單》。
2、填寫《請假申請單》後，由准假許可權審批人簽字批准，後勤人員將《請假申請單》交回總務處，教學人員將《請假申請單》交教務處後方可離校。
3、屬公假的請假手續同上。
4、病假三天以內憑鄉鎮醫院出具的病歷證明和有關檢測化驗單據（影印件）辦理手續，3天以上須持縣級以上醫院病情診斷證明書請假。如本人無法來校填寫《請假申請單》，應委託其家人在假期的第一天來學校交病歷證明，並代為請假。
5、請假人員在假滿後應及時返校並到有關處室辦理登出手續。
六、考勤獎勵及假期待遇：
1、考勤獎：每月每位教師發考勤獎100元。
2、除公假學校教務處負責安排、調整課務以外，其餘請假（事假、病假、婚假、喪假、產假、男方護理產婦假、計生手術假）自行調整好課務，報告教務處。未調整好課務離開者視為曠工。
3、公假：不扣考勤獎，代課金由學校負責。
3、事假：按20元/天扣除考勤獎，代課金自理（5元/節）。事假一年內超過7天者，取消當年評優評先資格;累計達14天，當年度不能晉級。
4、病假：按10元/天扣除考勤獎（取環上環假：第一次不扣款，從第二次開始按病假處理）。
休病假者必須自行調好課務或請好代課教師，報告教務處；一周以上至一月以內的自負30%的代課金（5元/節）；一月以上自負50%的代課金。病假一年內超過30天者，取消當年評優評先資格。計畫外生育的流產、引產假按病假處理。
5、婚假、喪假、產假、男方護理產婦假、計生手術假：休假期間享受考勤獎的一半，自行請好代課，由學校負責代課金。
6、遲到、早退：每次扣款5元。
7、曠課：扣30元/節，曠操每次扣20元。學校重要集會要求全體教師參加，否則每次扣30元。
曠工全年累計3天以上（含3天），本年度不能評優評先晉級；10天以上（含10天）報上級主管部門處理。
8、脫產學習人員,除享受政策性津貼外,不享受校內其它福利。除公假以外的其它假期，學校內部的值日費、加班費、期中期末考試補貼費等與在崗履行工作職責相關的待遇概不享受。事假全期累計5天以上、病假全期累計30天以上者，不享受目標管理獎，計算辦法：
目標管理獎÷全期工作天數×當事人實際工作天數=當事人目標管理獎。全期工作天數以《校務日誌》為準。
9、癌症、癱瘓、重性精神病患者在假期中享受節假日發放的津貼和物質外，不享受學校其他福利待遇。
10、休婚假、喪假、產假、男方護理產婦假、計生手術假的教職工若帶假上班，學校付獎勵工資20元/天。
七、檢查落實
學校實行行政人員輪流值日和教務處隨機抽查落實制度，負責考勤登記，每週校長公布情況，教務處造表按月發放考勤獎。
八、未盡事宜按上級有關制度辦事,解釋權在校長室。
九、本制度從2023年9月1日起開始實施，原有相關制度自行廢止。
2009.9
羊角塘鎮文昌閣學校會議制度
1、原則上每兩周周五放學後召開週前會（不開會另行通知）。
2、召開會議時，教職工必須按時到位，認真聽取和落實會議精神。
3、學校設會議到會補貼每次30元。缺席者不予補助（公假除外）。另外，無故遲到、早退每次扣5元；無故曠會者除不發放會議補貼外每次扣10元（從滿勤獎中扣除）。
4、辦公室主任負責會議考勤，每次會後公布。
2009.9
第四章考勤制度
6 全體職工在過年過節回家探親需請假時，必須考慮生產需要，服從各部門領導安排休假時段，休假前務必安排好後續工作，否則不給予批准休假 7 批假許可權 1 生產區 1 生產區飼養員請假首先向其生產環節主任匯報，生產主任批准通過後上報生產部門經理審批簽字。請假超過7天者上報總經理，批准後方可休假 2 各生...
第四章考勤管理制度
第十三條公司實行每週6天工作制和考勤刷卡制。作息時間規定為 早上7 40前到崗上班，下午完成當日工作任務後下班。員工考勤打卡時間相應規定為 早上5 50 7 40打卡有效 晚上打卡時間 6 00 9 00為有效。員工休息或出差以手工考勤記錄為準。各部門在不影響正常工作的前提下，盡量安排員工輪休 輪休...
第四章學校教育制度
一 名詞解釋 1.學制 2.義務教育 3.一費制 4.終身教育 二 填空 1.一般來說，乙個完整的學制系統是由等三個基本要素構成。2.根據舉辦主體的不同，學校可以分為和 3是最早產生單軌學制的國家。4.學校教育制度最先出現的形態是 5.學校教育制度從發展的實踐順序來看，先後出現了和 三種型別。6.新...