目錄一、學校基本情況簡介3
二、學校章程4
三、學校組織機構示意圖15
四、崗位職責16
1、黨支部書記職責16
2、校長職責16
3、副校長職責18
4、教導主任職責19
5、工會主席職責20
6、少先隊總輔導員職責21
7、村小負責人職責22
8、教研組長職責22
9、班主任職責23
10、任課教師職責24
11、值周教師工作職責25
12、會計工作職責25
13、出納員職責26
14、門衛工作職責27
15、幼兒教師工作職責28
16、圖書管理員職責29
17、儀器管理員職責30
18、食堂管理員職責30
19、飲食員工作職責31
20、微機教師職責32
五、規章制度、評估考核辦法33
1、德育工作制度33
2、公升國旗制度42
3、教職工考勤制度43
4、教師教學「六認真」量化管理考核辦法 ………………46
5、教師工作制度49
6、班級考核實施細則51
7、學校安全管理制度53
8、學校後勤管理制度81
9、體衛藝工作管理制度83
10、教師績效考核實施方案90
11、晉公升小學高階教師職務實施辦法93
12、年度考核、評優、評先實施辦法………………………95
蓬溪縣大石鎮大力小學校
簡介 蓬溪縣大石鎮大力小學校始建於2023年（原名大力公社小學、大力鄉小學），是一所農村完全小學。該校全面貫徹黨的教育方針，堅持「繼承優良傳統，團結奮進，求實創新，狠抓管理，提高質量，辦出特色」的辦學理念。我校深化改革，加強師資隊伍建設，教育質量穩步提高。
大石鎮大力小學校現有中心校1所，村小1所。現有教職工24人，共有10個教學班，在校學生242人，在園幼兒38人。教師中小學高階教師14人，小學一級教師9人，工勤人員1人。
市骨幹教師1人，縣骨幹教師4人。
學校辦學思想：
學校校訓：和諧、文明、勤奮、創優。
學校校風：團結、嚴謹、求實、創新。
學校教風：樂教、敬業、開拓、創新。
學校學風：樂學、善學、勤學、互進。
宗旨：育一流人才，創一流學校
團結、求實、勤政、廉潔的學校領導班子帶領全校師生在教研、教改、師培、團隊、體衛等方面取得了顯著成績。大石鎮大力小學全體師生將團結拼搏、努力進取，爭創佳績。
蓬溪縣大石鎮大力小學章程
第一章總則
第一條：為加強學校的規範管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，依據《中華人民共和國教育法》及其有關教育法律、法規，制定本章程。
第二條：學校名稱：蓬溪縣大石鎮大力小學；
學校位址：蓬溪縣大石鎮雷洞山村。
第三條：學校性質：蓬溪縣教育局直屬公辦小學。學校實施初等義務教育，學制為六年。
第四條：學校辦學宗旨：堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針；全面實施素質教育,全面提高學生綜合素質,為國家培養高素質人才打下堅實基礎。
第五條：學校的辦學目標：實施素質教育，全面貫徹方針，切實打好基礎，爭創農村特色學校。
第六條：學校的育人目標：全面發展、身心健康、學會求知、善於創新。
初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會主義道德意識，集體主義意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養成良好的學習習慣。具有健康的身體和初步的適應環境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。
第七條：學校校訓：和諧、文明、勤奮、創優。
學校校風：團結、嚴謹、求實、創新。
學校教風：樂教、敬業、開拓、創新。
學校學風：樂學、善學、勤學、互進。
第八條：學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，全面負責學校的行政工作。
第二章管理體制
第九條：學校按編制設定校長1人、副校長1人，工會主席1人，團隊幹部1人，後勤管理人員2人。
第十條：學校成立黨支部，全面負責黨務工作。黨支部由書記、支委等人組成。
第十一條：學校黨支部是黨在學校的基層組織，是團結、帶領教職工完成黨在學校的各項任務的政治核心。要解放思想、實事求是，適應改革開放和現代化建設要求，保證和監督黨的路線方針政策在學校的貫徹執行，保證教育改革和發展，全面提高教育質量。
第十二條：學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責和權利如下：
1、 貫徹執行黨的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門的指示規定。遵循育人規律，提高育人質量。
2、 有權根據黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面的意見的基礎上，對學校的重大問題行使最後決定權。
3、 按有關規定許可權和程式，有權推薦副校長及對中層幹部進行任免。根據學校實際情況，有權對教職工進行聘任、分工和管理。
4、 對國家撥給學校的辦學經費及其它經費，校長有權決定使用方案，對校舍和裝置，有權合理安排和使用，並不斷改善辦學條件。
第十三條：校長工作原則：
1、 正確處理黨政關係，充分發揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動徵求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。
2、 校長應充分尊重教職工的民主權利，聽取他們的意見和建議，對有不同意見者，應正確看待，努力溝通，達成共識。
3、 不搞特權，廉潔奉公，不搞以權某私。
4、 努力加強政治思想及業務、文化知識的學習，提高個人素質，率先垂範，深入教學第一線，不斷提高管理水平和業務能力。
第十四條：學校建立教職工代表大會制度，加強對學校的民主管理和監督，教職工代表大會每三年一屆，每學年召開1—2次會議，其主要任務是：
1、 聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針，發展規劃，學年工作計畫，教育教學和管理制度等重大改革方案和措施，提出意見和建議。
2、 審查通過教職工聘任制度和校內績效工資實施方案細則，教職工紀律要求，獎懲辦法以及其它重要規章制度。
3、 審議監督學校經費開支情況以及其他重大事項。
4、 評議監督學校行政領導，可以提出表揚、批評和獎懲建議。
5、 支援校長行使職權。教代會對校長決策有不同意見時應及時同校長交換意見，及時溝通交流，最終達成一致意見，同時，教代會要做好對教職工的解釋工作。
第十五條；教導處工作內容：
1、 負責學校的資訊工作，及時將學校各種教育教學活動向上級主管部門匯報，宣傳學校的典型人事，樹立良好學校形象。
2、 負責填好學校的有關表冊及資料整理歸檔工作，記好行政會記錄，記好大事記錄。
3、 負責寫好學校的工作總結及其他有關材料。
4、 負責學校課外、校外教育，制定學校教育教學、校外教育教學發展規劃。
5、 負責教育教學質量的監督評估，制定相關制度。
6、 組織學校會議的召開，做好會議記錄。
7、 負責檢查學校各部門檔案工作，要求各部門各種資料歸檔及時、規範。
8、 處理好學生、家長及教師之間的突發糾紛，保證學校的正常教學秩序。
第十六條：教導處負責學校的德育、體育、衛生及家長學校工作，對學生進行思想品德教育，制定並落實本校德育工作制度。
1、 認真實施《中小學德育工作規程》的政策法規，在學生中深入開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視，宣傳欄等對學生進行教育。嚴格執行每週一公升國旗制度。
2、 貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《小學生禮儀常規》，建立健全德育工作制度，促進良好校風的形成。
3、 建立健全德育工作指揮系統，加強德育教師隊伍建設，採取多種形式對班主任進行培訓，提高教書育人的能力。
4、 搞好少先隊工作，發揮少先隊的德育功能，定期召開少代會，開展豐富多彩的活動。
5、 定期對學生進行法制、安全、自救等教育，嚴禁發生違法犯罪現象，防止各類意外事故發生。
6、 認真執行體育衛生工作條例，建立健全學校體育、衛生工作制度，建好學生健康卡，定期體檢，定期召開運動會。
7、 好優秀班主任、優秀輔導員、三好學生、優秀班集體、優秀中隊的評選工作。
第十七條：教導處負責抓好教學工作，組織全體教師認真貫徹執行國家規定的小學各科教學大綱和教學計畫，按照教學計畫，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質量穩步提高。
1、 按照國家統一制定的課程計畫、教學大綱和教材，科學地安排好年級課程表，開齊課程，開足課時，不得隨意增減課時和調動課表。
2、 建立健全教學工作制度，並認真貫徹執行。
3、 認真執行上級教育部門下發的教學檔案、意見等。
4、 有目的、有計畫地組織教師開展教研活動，指導教研組，教改實驗課題組開展教研活動，提高教研實效。
5、 注意反饋教學工作資訊，定期召開教學工作會議，定期舉行業務講座。
6、 積極組織教師進行業務培訓，為教師接受繼續教育創造條件，組織教師開展基本功訓練和比賽活動。
7、 按照上級規定做好學生的考勤、獎懲、質量綜合評價和學籍管理（招生、編班、轉學）工作。
8、 做好教科書和教材的預定工作。
9、 負責教學質量監控。
10、 科學地安排作息時間，保證學生在校時間和教師辦公時間，符合上級規定。
小學各項管理制度
目錄1 玉山鎮教育教學管理制度1 2 玉山鎮黃峪完小評優評先辦法15 3 玉山鎮黃峪完小中層人員星級考評辦法16 4 玉山鎮黃峪完小星級教師考評辦法18 5 玉山鎮黃峪完小星級職工考核辦法20 6 玉山鎮黃峪完小教職工代表大會制度22 7 玉山鎮黃峪完小合理化建議管理辦法24 8 玉山鎮黃峪完小學生...
農村小學各項規章制度
盧河鄉草關小學各項規章制度 章程目錄 第一章 總則 第二章 管理體制 第三章 教育管理 第四章 後勤管理 第五章 教師管理 第六章 學生管理 第七章 安全管理 第七章 附則 第一章總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質量，為提高全民素質，促進學校管理的民主化和法制化，保障學校持續 ...
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小學教職工考勤制度 為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。一 坐班 教學人員 教輔人員 工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。二 考勤公布 全校教職工考勤校級領導執行，堅持一月一彙總，每月一公布。三 請假 1 請假必須寫請假條,課務 事務安排妥當後向領導請假，課...