掘進隊星級班組建設管理制度

2021-05-24 02:58:00 字數 1654 閱讀 3944

為了加強礦井基層基礎管理,進一步規範我隊的班組管理,提高礦井安全管理水平,特制定本制度。

成立領導小組

組長:丁德恩

副組長:郭明濤曹士清張同偉李林

成員:各班班組長

我隊成立以隊長,各副隊長為成員的班組建設工作委員會,委員會下設優秀班組建設辦公室,具體負責開展日常工作。

一、班組建設辦公室工作職責:

1、認真貫徹執行「安全第

一、預防為主」的安全生產方針,落實安順煤礦建立規劃,強化礦井「雙基」工作管理,實現礦井安全生產。

2、負責完善《大竹林煤礦掘進隊班組建設管理規範及實施細則》,使班組建設考核工作更具科學性、合理性、規範性、實用性,提高班組管理水平,促進礦井和諧發展。

3、檢查指導班組建設管理情況,負責班組建設檢查、評比、考核、驗收工作。

4、嚴格按照《班組建設考核標準》、和上級關於班組建設的有關要求,每月對各區隊班組建設進行兩次達標驗收,確定達標等級,進行獎罰考核。

5、對礦屬各單位班組建制的確定、班組長的選聘、班組管理制度及考核實施細則進行監督、審核、批准執行,負責各單位班組長任職聘書的發放。

6、建立班組、班組長及後備班組長個人檔案,制定班組長培養計畫,逐步規範班組管理。

二、班組安全組織:

1、班組長是班組安全工作的第一責任人,對班組安全工作負責。

2、人數多的班組可以設一名副班長,協助班長全面開展安全管理工作。

3、班組分散作業時,每個點必須指定一名組長負責,該點的負責人即為安全負責人。

三、班組安全教育:

1、工作人員必須熟悉本班組工作範圍,掌握本崗位、工種操作技能。

2、工作人員熟悉本班組的危險源及控制措施。

3、工作人員正確使用勞動防護用品,正確操作機械裝置、工具。

4、工作人員在使用新技術、新工藝、新材料、新裝置前,必須進行針對性的安全教育與培訓,成績合格後,方可上崗。

5、班組長必須對所屬班組人員的理論知識、實際操作技能瞭如指掌,安排工作時,合理、正確使用人員,做到人員適應崗位要求。

6、結合「三個一」的教育培訓模式,提高員工理論水平。

四、班組安全文化管理:

1、班組安全文化應從觀念文化、制度文化、行為文化、物質文化入手,總結提煉適合本班組的文化形式,做為指導班組管理的方法。

2、班組安全文化就是要通過員工系統學習安全科學技術,班組利用各種形式宣傳安全科學理念、安全文化基礎知識、安全生產急救知識、典型事故案例分析和工作經驗介紹等,增強員工的安全意識和防範事故的技能。

3、班組安全文化還要結合會議精神、安全活動日、班前會、技能比武、安康杯競賽等活動,提高班組安全文化的實效性。

五、優秀班組評選辦法

1、全月必須實現班組管理達標規劃,累計達標分數最高,每旬評比一次,到月底彙總評出優秀班組。

2、全面完成礦、區隊下達的安全指標、生產任務、材料消耗等,工作業績突出。

3、班組主要技術指標,位居全礦同類班組前列。

4、班組做到「三無」,無違章指揮、無違章作業、無違反勞動紀律。

5、班組工作質量無重大隱患、所轄裝置無重大缺陷,未發生輕傷以上人身事故。

6、班組管理公開化,班組人員整體素質高,班內工作協調好。

7、必須是礦一流班組,建立工作有特色,有1-2個值得在全礦推廣的先進經驗和創新舉措。

評選辦法及獎勵標準:

每年由班組建設辦公室根據月度班組達標情況,綜合評定出礦優秀班組1個,各給予1000元。

星級班組建設管理制度

班組安全生產崗位責任制 1 班組長安全職責 貫徹 安全第一,預防為主 的方針,堅持 管生產必須管安全 的原則,組織好安全生產。作為班組長應積極開展多種形式的安全生產宣傳,組織組員學習國家和上級有關的安全生產法規 指示和決定 宣傳組員中湧現的尊章守紀 安全生產搞得好的先進人物 抵制各種違反安全生產的言...

機電隊隊班組建設管理制度

目錄第一章總則 第一條為了加強我隊班組建設與管理工作,提公升班組長素質,提高班組長管理水平,建設適應新形勢 新要求的班組,促進班組管理科學化 制度化 規範化,保證企業的發展目標和管理思想在班組中得以落實。特制定本辦法。第二條全面落實科學發展觀,以提公升班組長素質為龍頭,以加強班組長培訓為抓手,切實提...

區隊和班組建設管理制度

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