教學獎懲制度

2021-05-23 17:00:35 字數 2358 閱讀 1352

泗水縣卞橋小學

(2023年9月)

為全面貫徹落實國家的教育方針,加強學校管理,進一步激發教師工作積極性,提高教育教學質量,真正落實教學核心地位,特制訂本制度。

一、教學成績獎

1、縣級獎

凡在全縣統一組織的考試中,獲全縣第十三名及以前的,學校設立以下獎項。

①綜合獎:綜合成績獲全縣第十三名,學校獎勵年級部抽考科目教師人均1000元,每上公升乙個名次,人均增加200元。

②單科獎:語文、數學、英語單科成績獲全縣第十三名的年級,學校獎勵該科任課教師人均600元,每上公升乙個名次,人均增加200元;品德與社會、科學單科成績獲全縣第十三的年級,學校獎勵該科任課教師人均400元,每上公升乙個名次,人均增加200元。

③班主任管理獎:如本年級獲縣綜合獎,本年級班主任人均可享受綜合獎金10%的獎勵。

④獲縣綜合獎、單科獎的教師,單科獎的教研組長,在上級組織的評優中,學校依據成績直接給予部分指標。

若綜合、單科名次均未達到全縣第十三名,學校設立特設獎:①進步獎:以上一學年縣考試成績為基礎,綜合成績每上公升乙個名次,獎該年級部人均200元;單科成績每上公升乙個名次,獎該學科人均200元。

②學校對各教學班成績按縣教體局計算方式核算後,依各班在全縣名次排名頒發獎金。

2、鎮級獎

①受獎範圍:進入全鎮參加考試班級個數前二分之一名的任課教師(不能整除的按進一法確定個數)。

②單科獎:語文、數學、英語教師,依次獎勵:第一名1000元,第二名900元,第三名800元,第四名400元,第五名200元,第六名100元(第七名及以後受獎教師獎勵60元)。

品德與社會、科學教師,依次獎勵:第一名500元,第二名400元,第三名300元,第四名200元,第五名100元,第六名80元(第七名及以後受獎教師獎勵50元)。

③進步獎:對沒重新打亂編排的班級,以上一學年鎮最後一次組織的考試成績為基礎,對重新編排的班級取編排前的平均名次為基數,單科成績每上公升乙個名次獎60元;保持獎:單科成績保持第一名的獎勵300元,第二名200元,第三名100元。

本年度第二次抽到,本獎項參照成績為本學年第一次鎮抽考成績。

④班主任管理獎:如本班所有學科綜合名次進入全鎮前3名的班主任,可享受本班所有獎金和20%的獎勵。

3、校際聯考獎

學校對在與聯誼學校統一組織的月考、聯考、抽考等形式的檢測中獲得優異成績者實施獎勵。

受獎範圍:參加考試班級個數的前二分之一(不能整除的按進一法確定)。金額:

語文、數學、英語:同年級第一名100元,第二名80元,第三名60元。品社、科學:

同年級第一名80元,第二名60元。

二、教學質量領導包靠獎

學校成立提高教學質量工作小組,全面負責學校的教學、教研工作的安排。

組長:王昕

副組長:王濤韓艷清

成員:張靜劉娜王林王長勇高憲芹

1、獎勵:如學校教學質量達到全縣第十三名,獎勵工作小組獎金6000元,每提高乙個名次,增加獎金2000元。

2、懲戒:如教學質量排名在十四名及以後名次,組長、副組長寫出書面檢查,其他成員寫出成績說明,所有成員本年度不得評先、評優。若單科排在十四名及以後,本學科教研組長除寫出書面說明外,本年度不得評先、評優。

如連續兩年教學成績排名在第十四到十六名,工作小組組長、副組長辭職,按幹部管理許可權逐級上報處理。

四、組織活動獎

1、學校組織學生參加上級主管部門統一組織的活動,學生在國家、省、市、縣、鎮比賽中獲獎(以集體獎的名次確定),獎勵獲獎教師人均金額如下:國家級

一、二、三等獎分別獎勵400元、300元、200元,優秀獎100元;省級

一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元,優秀獎80元;市級

一、二、三等獎分別獎勵200元、100元、80元,優秀獎60元;縣級

一、二、三等獎分別獎勵100元、80元、60元;鎮級一等獎獎勵60元。(無論學生多少,只獎一次,同一次比賽,只享受乙個最高獎。)

2、參加縣教研究室專項考核,名次不低於全縣名次二分之一,獎勵受考核教師人均200元。

五、處罰專案

有下列情形的,學校將依據有關規定給予處罰。

1、在縣、鎮、學校組織的考試中,所教學科成績較差,且各項常規檢查達不到學校要求,在教師、領導幹部考核中滿意度較低的教師:①單科成績在全縣排名十四名及以後,學校提請中心學校將該學科最後一名教師調離。②在鎮統一組織的質量監測中,倒數第三名的教師,本年度不得參與評先、評優、晉級;倒數後兩名的教師,學校提請中心學校調離。

③學校組織的聯片考試,名次居於倒數後兩名,且與同年級第一名班平均成績差距在5分以上,10分以內的教師,除寫出書面檢查外,本年度不得評先、評優、晉級;班平均差距在10分以上的教師學校提請中心學校調離。

2、有體罰或變相體罰學生行為,造成不良影響者;不經學校允許私自收款訂資料或作其他支配;私自辦輔導班者;學生出現安全事故,造成重大影響的;其他違規、違紀者。

(本制度自2023年9月生效)

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