話說融合推出了世界上第乙個也是唯一的及時獎金計畫。
首先，「話說融合」推出了世界上唯一首創即時支付獎金系統。全球任何企業都無法給加盟商發行信用卡，唯獨話說融合可以做到這一點。在畫面右側您可以看到一張標有
和ｖｉｓａ標誌的現金信用卡。每個會員都有權利獲得，並且是美金現金賬戶。您的佣金將會在30秒內進賬，可以在全世界任何國家的自動取款機取出當地現金。
我們通過了信用卡公司及國際網際網路金融系統的審核，這就已經足夠證明了「淘客飛訊」的信賴度是非常高的。
介紹佣金制之前，為您說明加盟要求。我們採用全球聯營者倍增模式。
首先，有４個級別。您可以選擇成為使用者，也以可選擇成為聯營者，僅需３０美金即可註冊。客戶與聯營者的唯一區別是客戶沒有分享利潤的權利，而聯營者可以分配網際網路市場龐大的利潤。
加盟級別有「入門」 125美金、「管理」 250美金、「精英」 750美金、「專業」 1499美金。級別越高，獲得利潤越大。同時如我們使用手機或者支付房租水電一樣，每月需要20或35美金月費即可維護使用及**權利.
話說融合是唯一實現了的全球網際網路加盟聯營企業。全球貨幣不統一所以以積分計數，按分數全球統一計算。125美金為50分，250美金為100分，750美金為300分，1499美金為600分。
２０美為１０分，３５美金為２０分。
我們的市場分為左右兩個市場，像天平一樣。請記住一下全球通用的計算公式。
左側有１００分，右側有１００分的時候，１：１平衡，等於１對，１對相當於２５美金。
這個公式一定要記住。
●我們提供7種獎金。
首先介紹前４種。
☆ 第１，快速啟動獎金。通過您選擇成為使用者或加盟聯營者，您會獲得加盟**８％的佣金。
☆ 第２，銅級扶持獎金。您直接介紹的加盟聯營者，從加盟日算起３０天內，在您的幫助下成功開拓了左右２個市場，公司會支付給您２０美金，獎勵您對新加盟商的幫助。沒有數量限制。
☆ 第３，團隊佣金。分為２筆。第
一、市場平衡收入：左右市場合計分數對碰，1對兌換25美金。
剩餘分數累計，但以自己的加盟級別為基準。平衡收入的極限為每週5萬美金。
第二、權利收入：左右市場各有５個活躍客戶時，每月固定獲得２５美金。沒有數額限制。市場團隊越大固定收入越多。
☆ 第４，超級匹配獎金
您直接介紹的加盟者，所獲得的團隊佣金的１０％，公司會另外獎勵給您，感謝您的團隊幫助。
接下來，詳細舉例說明。請看右圖
假設您選擇1500美金專業加盟聯營商。
您的第乙個會員ａ也選擇了1500美金的專業級別即600分，您會獲得第一筆快速啟動獎金，120美金。第二個會員ｂ也選擇了專業級別，您會獲得第二筆快速啟動獎金，120美金。這時，您的左右市場已經開啟，獲得了分配團隊佣金的權利，同時獲得這張世界上最強大的visa現金卡。
首先回憶一下上面綠色的計算公式。左右各１００分、為１對，即２５美金。
現在您的市場左右為６００分，即６對，６＊２５，您可獲得１５０美金。
以此類推，ａ和ｂ分別開拓他們的市場，假設ａ的市場分別為 ７５０美金和1500美金，即300分和600分。ｂ的市場為２個１５００美金，即２個600分。
左側合計900分，右側合計1200分。按１：１碰對，左側用光900分，右側用掉900分，900比900，即９對，９＊２５，您可獲得２２５美金。
右側用掉900分還剩下300分，剩餘累計，用於下一次的碰對，兌換現金。
這時，會涉及到加盟級別大小與收入的關係。
同樣的市場和客戶，看一下低階加盟與高階加盟所獲得利潤的區別。
如果您是750美金的精英級別。
即使您的客戶ａ和ｂ是1500美金的專業級別，但是由於您的級別比他們低，您只能獲得您自身權利７５０美金３００分為止的分數。剩餘的300分丟失。左側300比右側300，即３對，３＊２５，您只能獲得７５美金。
如果您是２５０美金的管理級別，只能獲得２５美金。
上下對比一下就可發現，同樣市場環境和客戶，級別低就會丟失佣金。市場越大丟失的越多。
權利收入。３５美金的月費等於２０分，左右各有５個會員時，即左右各１００分，您會固定每個月獲得２５美金。多餘分數累計。
如果各５００會員，每月固定獲得２５００美金，５０００會員，每月固定獲得２５０００美金。全球網際網路使用者３０億人口，中國是全球最大的互聯使用者國家，權利收入的數字您可以計算出來的。
超級匹配獎金，即ａ和ｂ獲得的團隊佣金的１０％，公司會另外獎勵給您。他們獲得１５０美金，您會同時獲得１５美金，他們獲得２５美金，您會獲得２．５美金。沒有數量限制。
注意：35美金月費，除了支援每個月的產品使用以外，同時支援自己的佣金獲得權利。
就像**費一樣，從不交付之日起，沒有權利使用產品。如不交房租水電費，沒有權利繼續開店，不能獲得當日開始市場所產生全部佣金。
獲得團隊佣金和超級匹配獎金的唯一條件是，左右市場各有１個活躍客戶或加盟商，即她們持續支付３５美金月費。
接下來看一下，除市場獎金以外的其他世界頂級獎勵。
話說融合在全球１５０個國家擁有9200萬聯營者。每年營業額為1540億美金。我們設定了１６個級別來區別全球聯營者的市場規模。
請看**第二列，從下往上看，分別為，銅銀金３個，１２３星３個，１２３鑽，鑽石精英４個，藍鑽到帝王藍鑽６個。合計１６個級別。
為了公平起見，公升級有乙個條件：周計算。每週日中午１２點到，下一周日中午１１點５９分為止計算公升級。
首先介紹公升級標準。
請看**第三列從下往上看。
剛才提到左右各100分就是1對，也就是說一周內左右各有250美金入門級別會員加盟，您就是銅級。如果他們是1500美金的專業會員，您直接就是銀級。
以此類推。
☆第５、連續４周達到３星級別，即可開通瘋狂賓士車車補獎勵。淘客飛訊與賓士公司為簽約公司，您選擇購買c系以上賓士車，只要連續４周達到３星，公司即會為您當月額外支付６００美金。如果不購買賓士車，會變成３００美金現金。
詳細請檢視官網裡賓士車補獎勵計畫。
☆第６、晉級現獎勵為，連續２周達到１鑽一次性獎勵１０００美金，２鑽獎勵2000美金，３鑽為1000美金及一次雙人夏威夷豪華之旅，鑽石精英為５０００美金。
☆藍鑽以上級可以分享全球營業額的１％－２．２５％的分紅。
假設全球有１０個藍鑽級別**商，這１０個人即可共同分享１％的全球營業額。
完美獎金制度
完美獎金制度 晉公升制度 基本內容 序號級別獎金比例 1 優惠顧客0 18 2 直銷員23 30 合格直銷員另獎現金300元 3 客戶經理9 2 300元獎金 4 大客戶經理9 2 6 專賣店 2 6 1 5 鑽石經理9 2 6 3 6 金鑽石經理9 2 6 3 1 7 金鑽石經理平級獎 2 8 雙...
獎金制度2019
10.懲罰 報表體系及其它工作任務完成的及時和有效性，將影響評分，並給予相應的懲罰 11.月獎金 經銷商銷售獎金 3500 小於零按零計算 開發獎金 直接銷售獎金 應扣除部分 12.季度獎金 完成率考核獎金 其它銷售獎金 13.發放時間 月獎金與月工資同時發放，季度獎金與當季最後乙個月的工資同時發放...
雅芳獎金制度
2 如果換貨，由分支機的構收回直銷產品後，按照直銷員提的供的發的票或者售貨憑證標明的價款直接換貨給直銷員，分支機的構應當自直銷員提出換貨要求之日起 日內辦的理換貨。售後服的務制的度 售後服的務部門 雅芳客戶服的務中心 雅芳服的務網點 售後服的務職能 為所在區域的直銷員及顧客提的供退 換貨等必要的售後...