根據《關於做好2023年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教發[2015]1號）檔案及《江西省2023年中小學教師招聘調劑入圍名單及面試有關事項公告》精神，為確保我縣2023年公開招聘中小學、幼兒園教師面試工作順利進行，現公告如下：
一、面試原則
在縣公開招聘教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、監察部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開、擇優的原則，嚴格按資格審查結果確定的面試人選，按總分從高到低，擇優聘用。
二、面試物件
參加全省中小學教師招聘考試，且按省定入闈面試比例確定的通過資格複審的應試人員。
三、面試地點
東鄉縣荊公小學
四、面試時間
2023年 8月2日（星期日），入闈面試人員面試前一天（8月1日）下午15:00持本人有效身份證到縣幼兒園演藝大廳（荊公小學旁）參加面試培訓，領取面試准考證。
五、面試安排
1、面試方式與內容：
（1）中小學、職業高中和特教學校崗位採取單純說課方式，說課成績即為面試成績。說課成績總分為100分，說課時間為10分鐘，準備時間30分鐘，主要測評面試物件的教育教學能力和對教材的駕馭能力，所有考生說課均要求脫稿說課。每組評委5人（評分標準見附件1）。
說課內容為東鄉縣公辦學校通用教材，課題由評委老師現場抽取1個課題，如面試人數較多，下午測試時由評委老師現場再抽取1個課題。
小學、特教學校為小學六年級（上冊）教材內容；
初中語文、**為初三年級（上冊）教材內容；
初中物理、英語、思想品德為初三年級（全冊）教材內容；
職教中心語文為中等職業教育《語文》（下冊基礎模組）教材內容；
職教中心數學為職業教育《數學》(下冊基礎模組)教材內容；
職教中心英語為職業教育《英語2》（基礎模組）教材內容；
職教中心**為職業教育《**》（基礎版）教材內容。
教材版本如下：
小學語文、數學、**：人民教育出版社；
小學英語：人民教育出版社pep版
初中語文、英語、物理、**：人民教育出版社；
初中思想品德：教育科學出版社；
職教中心語文：語文出版社；
職教中心數學：人民教育出版社；
職教中心英語：高等教育出版社；
職教中心**：高等教育出版社。
（2）幼兒教師面試採取技能測試方式，總分100分，其中講故事、即興彈唱（鋼琴彈唱）、舞蹈、繪畫(簡筆畫)各25分。
考生不得攜帶任何資料和物品進入考場，即興彈唱鋼琴由考點提供，簡筆畫所需的文具由考點提供。
①講故事：現場由評委抽取乙個故事內容，考生準備5分鐘，完整完成講故事，時間6分鐘以內。（評分標準見附件2）；
②即興彈唱：現場由評委抽取一段簡譜的幼兒歌曲進行自彈自唱，樂器為鋼琴，時間5分鐘以內。（評分標準見附件3）
③舞蹈：現場抽取乙個舞蹈主題，根據所提供的伴奏**即興舞蹈表演，時間每人4分鐘以內。舞蹈表演要求統一穿白色舞鞋、黑色舞蹈練功服，服裝上不得有任何標誌性文字、圖案，不得佩帶任何頭飾。
（評分標準見附件4）；
④繪畫(簡筆畫)：根據現場所給主題在20分鐘內完成一幅簡筆畫。（評分標準見附件5）
2、面試考場管理
面試考場實行封閉管理，其他與面試無關人員一律不得進入考點。面試考生、面試評委、考點工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，並交相關人員統一管理，隔絕與外界聯絡，否則以違紀處理。
3、面試紀律
（1）面試考生缺席、遲到15分鐘及以上、違紀等，其面試成績以零分計算，取消面試資格。
（2）面試考生不得攜帶任何參考書籍進入備課室，否則以違紀論處，取消面試資格。
（3）面試考生不能攜帶任何通訊裝置進入考點，一經發現以違紀處理，取消面試資格，面試成績以零分計算。
（4）面試考生在本人面試結束前不得離開考場，否則取消面試資格。
六、面試流程
(一)面試工作培訓
1、面試工作人員於8月1日上午9：00在教育7樓會議室進
行面試工作培訓會；
2、參加面試考生於8月1日下午15：00到縣幼兒園演藝大廳參加面試培訓並領取面試准考證。
(二)面試抽籤
1、工作人員於8月2日上午6∶30之前趕到荊公小學食堂大廳抽取工作崗位籤，安保人員6:30前必須全部到崗，組織面試考生排隊，發放物品寄存袋，收集面試考生通訊裝置等物品，並集中保管。
2、參加面試考生於8月2日上午7∶00之前憑有效身份證、面試准考證趕到荊公小學，任何人不得擅自提前進入考點內。面試考生按各自面試分組排隊，領取物品存放袋等有序進入考點，再到各組候試室，在候試室抽籤確定面試順序，集中封閉候考。
3、有多個崗位且面試內容不同的組別，按照先職教崗位，再初中崗位，最後小學崗位的順序進行面試，由工作人員組織面試考生抽取個人面試順序。
(三)備課
1、面試考生按次序由工作人員引領進入各組備課室，按工作人員發給的教材、備課紙和說課內容撰寫說課稿。教材、備課紙由招聘工作小組統一提供，考生不帶任何物品進入備課室。上午各面試組第1號面試人員於7∶30進入備課室，下午各面試組第1號面試人員於13：
00進入備課室。備課時間為30分鐘。此後每隔10分鐘下一序號面試人員進入備課室備課。
2、備課期間不得交談討論，否則以違紀論處，取消面試資格。
(四)面試
1、上午各面試組第1號面試人員於8∶00由備課室工作人員引導，進入面試室進行說課，說課結束後將說課稿交3號面試評委。面試過程中，面試考生不得向評委透露本人資訊，否則以舞弊論處，面試成績以零分計算，並取消面試資格。
2、面試(說課)時間控制在10分鐘以內。面試結束前2分鐘，由監察員提醒面試人員時間。面試時間超出10分鐘的，由監察員宣布終止。
3、幼兒教師技能測試按講故事、即興彈唱、舞蹈、繪畫的順序依次進行。所有面試物件結束上一環節測試後，重新抽取下一輪測試的順序，再依次進行測試。
4、每個面試組設1名聯絡員、1名統分員、1名監察員。
七、面試評委
1、評委組成。根據面試物件的學科結構和人數進行統一分組，每個面試組聘請5名專業教師組成評委組，採取隨機抽籤的方式在外市聘請。
2、評分：評委對考生面試情況進行綜合評定，評分後去掉乙個最高分、乙個最低分，另外3位評委評定的分數相加後求平均分，即為考生的面試成績。面試分數採取四捨五入計算，保留小數點後2位數。
八、統分與候分
1、統分：評委評出考生面試成績後，由各組統分人員填寫《面試成績登記表》並簽名，經監察人員審核確認簽名後，將評委老師打分原始材料裝訂封存。
2、候分：由統分人員根據確認的《面試成績登記表》，填寫《面試成績通知單》，經統分員、監察員核對無誤簽字確認後，交聯絡員傳送給候分室工作人員，然後由候分室工作人員將成績當面告知考生。考生須在《面試成績通知單》上簽名確認。
如考生因某些因素拒絕簽名，則由工作人員簽名，並將有關情況記入《面試成績通知單》。通知面試分數採取「每個面試組前三位考生面試成績評出後，再依次逐個告知分數」的形式進行。
九、面試其它事項
1、總分計算方法：按照贛教發[2015]1號檔案規定，中小學教師崗位考生總分=筆試分數×（50÷200）+面試最後得分×（50÷100）；幼兒園教師崗位考生總分=筆試分數×（40÷100）+面試最後得分×（60÷100）。
2、其他：
（1）根據《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》第五條規定：對於參加面試人數達不到規定比例的崗位，招聘單位可以根據考生的面試成績決定是否調減該崗位的招聘人數或取消招聘。
對面試比例達不到2:1的或只有1個人參加面試的，確定聘用人員時，該崗位面試人員的面試成績必須達到同一組別（有同一學段學科的按同一學段學科組別，無同一學段學科的按同一面試組別）所有面試人員面試成績平均分及以上方可聘用，如低於平均分則調減或取消該崗位。 易公教育
（2）面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施，縣監察局全程監督。
十、體檢
1．根據考生總分從高到低分學校、分學科按招聘計畫數1:1劃定體檢人員。劃定體檢人員時，如出現考生總分相同的，取說課或專業技能面試成績高的入闈；說課或專業技能面試成績又相同的，取筆試成績中專業知識成績高的入闈。
2．縣教育局負責聯絡相關醫療衛生機構，參照江西省教師資格認定體檢標準，負責組織實施體檢。
3．8月10日，所有公示入圍人員參加體檢，體檢如有不合格的，按總成績從高到低依序遞補進行體檢。（時間如有變化將另行通知，體檢地點詳見以後發布的體檢公告）
4．體檢費用考生自理。
十一、審核與報批：體檢合格人員，必須於8月14日之前提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀違法證明和縣級計生部門出具的計畫生育證明材料（證明材料格式見附件），由縣公開招聘教師領導小組辦公室組織審核，根據審核情況擬定聘用人員，報請縣公開招聘教師領導小組研究後公示。
十二、聘用
按填報志願預錄招聘人員。如因工作需要調整崗位的要服從分配，有自動放棄或不服從分配者按棄權論處，不足名額則按成績排序依次替補。新招聘人員實行一年的試用期，試用期內由縣人才交流中心實行人事**，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同。
新聘用人員在服務單位服務期不少於5年。
本《公告》未盡事宜由縣公開招聘教師面試工作領導小組負責解釋。
附件：1.東鄉縣2023年公開招聘中小學教師面試評分標準
2.東鄉縣2023年公開招聘幼兒教師講故事評分標準
3.東鄉縣2023年公開招聘幼兒教師技能測試評分標準（即興彈唱）
4.東鄉縣2023年公開招聘幼兒教師技能測試評分標準（即興舞蹈）
5.東鄉縣2023年公開招聘幼兒教師技能測試評分標準（現場簡筆畫）
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