內蒙古雙欣能源化工****
第一條目的
為回報骨幹職工多年來對公司發展做出的貢獻，進一步提高工作效率，充分體現公司對中高層人才的重視，特制定本制度。
第二條適用物件
本辦法中適用物件包括各部門部長助理、副部長、部長及公司總經理助理。
第三條適用條件
符合下列條件的公司職工，有資格申請本規定下的車補：
（一）處於勞動合同有效期內；
（二）持有本人有效的駕駛證、行駛證；
（三）申報享受車補的汽車為本人的私家車；
（四）私家車用於本人上下班或與本人工作有關的用途；
（五）申報享受車補的私家車有合法**、手續齊全。
第四條補助辦法及明確事項
（一）經公司批准，符合本規定享受私家車補貼的職工每月享受固定車補：部長助理、副部長500元/月；部長或主持工作的副部長800元/月；總經理助理1500元/月。補助金額從本人工資中按月發放。
（二）凡是享受車補的人員，外出辦事公司不再另行派車，超出棋盤井20公里外出為單位辦事，按照里程數給予補助，每公里補助0.8元，出差回廠後依據《車輛油料補助申請單》（見附件一）由車輛管理員核准補助油料數量後經部門分管領導審批後，採用報銷方式報銷，費用支部門用車費。
（三）車輛使用過程中的安全責任均由車輛所屬人負責。
（四）行政部要建立公司車補台賬，嚴格按照《內蒙古雙欣能源化工****車輛補助管理制度》執行。
第五條已經享受車補的公司職工在下列情況下，暫停享受本規定下的車補：
（一）職工違反公司規章制度留廠察看期間；
（二）職工嚴重失職，營私舞弊，造成公司重大損失尚未賠償的；
（三）職工積欠公司資金或款項，經催告後歸還之前的期限；
（四）女職工在生產休假期的；
（五）職工休病假超過乙個月或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（六）享受車補的私家車滅失、轉賣、贈與等，未進行重新申報之前的；
（七）享受車補的私家車因違反交通規則被依法扣留或依法被司法部門扣留處理的；
（八）職工與公司發生仲裁或訴訟期間；
（九）公司認為需要暫停車補的其他事項；
暫停享受車補的上述事項消失，職工進行重新申報，自公司批准之日起，職工恢復享受車補。
第六條已經享受車補的公司職工在下列情況下，取消享受本規定下的車補：
（一）經公司考核認定，不符合本規定第二條規定的適用物件的；
（二）公司發現，不符合本規定第三條規定的適用條件的；
（三）職工與公司之間的勞動合同終止或解除後；
（四）勞動合同無效的；
（五）享受車補的私家車滅失、轉賣、贈與或依法被司法行政部門沒收、變賣、拍賣等；
（六）依本規定第五條暫停車補後，重新申報未獲批准或未重新申報的；
（七）職工喪失民事行為能力或依法被追究刑事責任的；
（八）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
第七條已經享受車補的公司職工在下列情況下，公司有權從當月車補中按照考勤數予以相應扣除：
（一）經公司確認，享受車補的私家車未用於本人上下班或其經常性用於與本人工作無關的用途的期間；
（二）職工曠工、請事假期間；
（三）職工休病假超過十天或非因工負傷，在規定的醫療期外的；
（四）按本規定第五條規定，需要暫停車補的期間。
第八條申報程式
符合本規定適用條件的公司職工，填寫《內蒙古雙欣能源化工****車輛補貼審批表》（見附件二），經部門負責人與分管領導進行書面評定，提交行政部批准後，次月即開始享受規定內的車輛補貼。
第九條解釋權
本制度由行政部負責解釋、監督，自制度印發之日起執行。
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