誠信建設制度措施

2021-04-24 15:19:39 字數 1362 閱讀 6294

一、工作目標

以社會誠信體系建設為載體,以相關職能部門為依託,以褒揚誠信、懲戒失信為手段,以形成有利的社會**為推動,以培養誠信文化為根本,營造「獎勵誠信、約束失信」、「守信光榮、失信可恥」的社會環境。

二、活動內容

(一)建立誠信道德學習教育制度。制定誠信道德教育工作制度、學習計畫,通過集中學習和自學相結合、撰寫心得體會等方式,加強幹部職工誠信道德學習教育,實現誠信學習教育制度化、常態化。學習內容有:

社會主義核心價值觀,社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,誠實守信「道德模範」和「身邊好人」等。監測站要深入開展「守信光榮、失信可恥」學習宣傳活動,大力宣傳誠實守信先進單位和個人事蹟,對失信單位和個人實行公開**。

(二)建立資料誠信制度。及時監測、審核、上報國控重點源企業、省控重點企業和高耗能企業等汙染排放達標情況。各個科室做到從樣品的採集、交接、實驗室的分析,原始記錄及報告的出示均準確無誤,嚴禁對監測資料進行造假,保障環境監測資料的真實性和全域性性,增強監測資料的科學性、權威性。

要講誠信、誰不誠信,使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒。

(三)構建獎勵誠信、約束失信工作機制。監測站要建立社會徵信系統,制定獎勵誠信、約束失信工作制度,建立全社會信用資訊共享機制。將採集上報的資訊進行整合,加大資訊採集力度,逐步建立覆蓋全社會的資訊共享系統,實現對企業、個人信用等級的綜合評價,為相關資訊使用部門建立資訊查詢使用者平台,為其辦理業務提供決策依據,全面推進社會信用體系建設。

(四)開展「誠實勞動、誠信經營」建立活動。監測站要以「重合同、守信用」為重點,建立誠信企業體系,在誠信活動中發揮好示範引導作用,認真制定誠信管理、誠信服務的標準,互相監督,以點帶線,以線帶面,形成誠信連鎖效應。

(五)深化道德領域突出問題專項教育和治理。

針對誠信缺失、公德失範問題,深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。我單位要突出「以人為本」,梳理和整治本單位存在的服務質量差等突出問題。要切實做好「道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳」工作,在全站營造誠實守信的社會風尚。

三、工作要求

(一)加強領導,明確責任。監測站要把誠信建設制度化這項工作擺上重要議事日程,加強領導,精心部署,確保活動各項要求落到實處。各科室要結合實際推進誠信建設制度化具體實施方案,明確目標任務和工作要求,落實責任分工,及時將各自推進誠信建設制度化的經驗做法上公升為制度規範。

(二)加強資料收集,嚴格考核。站黨支部將把誠信建設制度化工作納入全年精神文明建設和先進單位目標考核,並按照相關精神要求,加大誠信建設制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同時,切實加強過程性檔案資料的收集整理。

(三)大力宣傳,擴大影響。我站要利用各種宣傳手段,在全社會大力宣傳推進誠信建設制度化的重大意義、具體安排和要求,讓所有涉及的排汙企業、人員積極參與到誠信建設活動中來。監測站要開設誠信建設專欄,加強**引導,營造誠實守信的良好社會氛圍。

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誠信建設制度化調研報告

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