述職報告
自擔任後勤管理工作以來，我認真了解了後勤管理工作的相關資料，積極與公司領導以及其他部門進行溝通，虛心學習，努力提高自身管理水平、謀劃能力和業務素質。現在雖然付出了努力，但與公司領導的期望和自身職責的要求仍然還有一定差距。下面我就把上半年的工作情況向各位領導作一匯報。
一、加強理論學習，注重學以致用
自擔任後勤管理工作以來，我始終用 「四補」來勉勵自己，即:「文化不高，用自學來補；天資不厚，用時間來補；知識不多，用積累來補；專業不精，用鑽研來補」。做到領導講話細琢磨，處處留意細心學。
不斷將所學到的轉化為具體的工作能力，通過學習，努力把理性的東西轉化為對工作實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統籌謀劃能力，業務工作能力，分析和解決實際問題能力，為以後有針對性、創造性地開展後勤工作，促進後勤建設的發展奠定了堅實的基礎。
二、履行職責，全面提高後勤綜合保障能力
後勤的各項工作任務完成比較圓滿，自擔任後勤管理工作以來，在注重搞好自身業務學習的同時，結合後勤部門工作實際，立足崗位鍛鍊自己，很快熟悉了本職工作的基本原則和方法，統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上，時刻保持積極進取的精神狀態，盡心盡力地去履行自己的職責。工作中一絲不苟，嚴抓細摳，始終堅持工作的高標準，認真完成了各項工作任務。
三、強化責任意識,做好後勤服務保障工作。
緊靠上傳下達的工作思路和方法很難解決後勤工作實際問題。只有深入實際工作事務才能掌握真實情況，了解部門各科室存在的困難，才能確保整個後勤部門忙而不亂。作為部門負責人，要設身處地地體量後勤各科室人員工作的困難，並通過談話交心，達到相互溝通和理解。
任職以來，無論任務多麼重、時間多麼緊，我都較好地做到：認真了解情況，按流程進行檢查督導，解決實際問題。
上半年進行了辦公樓大廳的改造、花卉的養護、食堂管理方面對員工餐食譜適時進行調整，利用有限的資金合理調配飯菜，現在基本標準為兩菜一湯。在此基礎上準備對食堂實行磁卡購飯，實施方案已經進行了調研，並編寫了具體實施方案，下一步將準備付諸實施。
資產管理工作按照集團要求完善資產管理，建立健全各類資產賬目，使公司資產類大小賬目都能夠做到帳物相符，公司、分公司、熱源廠、管線所的行政資產都已建立了資產台賬；5月份與保安公司溝通簽訂了公司僱傭保安的合同，同時安排新保安人員到崗並進行了崗前公司企業文化、以及各項規章制度的學習培訓，全力保障公司財產安全；同時，對公司網路安全工程的建立同相關人員進行了對接，按照集團要求編制了公司區域網改造方案。
四、工作中存在的問題
在過去的兩個多月中雖然做了許多任務作，但也有很多不足之處：
1、重業務，輕管理，很多時候是做了具體業務，沒有很好的考慮統籌安排，沒有很好的去管理，在工作中原則性不強，缺乏魄力，瞻前顧後思想嚴重。
2、平衡工作不太理想，主要表現在有些事情協調不全面，協調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率。
3、管理工作粗放，不夠精細，對部門各科室具體工作情況掌握的不十分全面、不十分透徹，工作落實不到位，缺乏監督檢查的力度。
4、作風不夠紮實，由於任職時間較短，對後勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓後勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高，檢查督導力度不夠大。
5、自身要求不夠嚴格，在管理中對下屬有遷就思想，安排上還有一定的片面性，強調日常工作多，放鬆了管理，缺乏主動性。
6、務實的工作作風還有待於進一步加強。在工作中抓實、抓細、抓具體的實幹精神還不夠，抓落實的力度不大，在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法，致使有些問題處理的還是不很圓滿。
存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。
根據自身在各方面存在的問題和不足，我決心在今後的工作中要加強自身學習，提高管理水平和工作能力。其次要轉變工作作風，狠抓工作落實。自己要沉下身子，深入現場調查研究，制定出符合現行制度的工作思路。
而且還要改進工作方法，要身體力行的組織、協調好和發揮好部門團隊作用，真正做好公司的後勤保障工作。
五、下步工作設想
後勤負責的食堂、衛生、資產、物業工作，自己覺得都有改善，但還沒有達到自己理想的狀態，下一步的重點是，食堂：適時調整員工食譜，同時提高招待餐接待水平；衛生：注重細節，使工作環境更加舒適；資產：
盤活資產，理清家底，滿足各部門所需的同時還要做到成本控制；要做到這些，從以下開始：
1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確責任，細化職責分工，牢固樹立服務思想，做好後勤保障工作；
2、掌握工作技巧，總結規律，提高工作水平；
3、一如既往地保障各項工作有序運轉；
4、充分發揮溝通、協調作用，努力做好本職工作；
5、進一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，並及時做好資訊反饋；
6、做好領導臨時交辦的各項工作。
回顧任現職以來的工作情況，在看到自己取得的成績的同時，我也清醒地認識到自身存有許多問題。在以後的工作中，我將以更高的工作標準、更加昂揚的精神狀態、更紮實的工作作風抓好各項工作落實，帶領後勤部所有人員全力做好公司後勤保障工作。
以上報告，請領導批評指正。
述職人：***
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