述職述廉報告
按照省局和市委關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的統一部署，對照「六查六看」的要求，在學習提高和徵求意見的基礎上，將自己近年來的工作、學習及執行廉政建設的情況作如下匯報，請領導和同志們批評、幫助。
一、履職情況
按照黨組分工，我分管專賣管理、政策法規、財務管理、綜合計畫、資訊化、科技創新、貫標等工作，在市局黨組的集體領導下，我在分管的工作範圍內主要作了如下工作：
（一）堅持以管控市場為中心，強化專賣管理。主要是從完善機制、營造環境和隊伍建設上做出了努力，取得了三個方面的成績：一是始終保持捲菸打假的高壓態勢；二是始終保持較高的市場淨化率；三是規範經營沒出問題。
（二）堅持以依法行政為中心，強化法規工作。一是規範了菸草專賣行政執法，菸草行政執法工作實現了零行政復議、零行政訴訟；二是強化了經濟合同的審核工作，在今年五月份召開的全省法規工作會議上，市局作了這方面的經驗介紹；三是強化了規範性檔案的審核和清理工作。
（三）堅持以提高效益為中心，強化財務管理。一是理順了財務管理制度，強化了預算標準建立；二是強化了預算管理，確保費用支出合理、合規；三是加強資產管理，確保帳帳、帳實相符。
（四）堅持以規範管理為中心，強化體系建設。一是全面推進體系建設，實現了裝進去、用起來，基本解決了體系建設過程的「兩張皮」問題；二是按照基礎管理進入「深水區」的要求，實現了「四個層面」用起來。
（五）堅持以促進經營為中心，強化督察考評。一是出台了督察考評辦法，形成了目標管理為主、過程控制為輔的考核模式；二是堅持了嚴格考核，兌現獎懲，形成了獎勤罰懶的工作機制；三是探索開展了系統自動考評與人工考評相結合的考評方式。
二、廉政建設情況
（一）學習情況。
為了不斷提高自身工作能力和水平，適應工作需要，一是參加了國家局組織工作第十五期黨性修養、理想信念和作風建設專題培訓班。通過學習黨史及一系列活動，加強了黨性修養，堅定了理想信念，強化了宗旨意識。二是積極參加黨組中心組和企業組織的各種學習，尤其是在開展黨的純潔性教育期間，，**了紅***《忠誠與背叛》，進一步強化了宗旨觀念和黨性修養。
三是通過經常性的自學，不斷拓展自己的知識面，豐富自己的知識結構，為更好地履職奠定基礎。
（二）廉潔自律情況。
作為一名班子成員，自己始終堅持以幹事創業和廉潔從政為準則，認真落實黨風廉政建設的有關規定。一是認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關廉潔自律規定，能夠正確對待權力、利益和地位。二是能夠自覺執行黨風廉政建設的有關規定，嚴於律己，清白做人、乾淨做事。
三是對分管的部門和崗位能夠嚴要求，敢於監督，抵制各種消極腐敗行為，沒有發生違紀違法情況。
三、存在的問題及原因
以上是我近期學習和工作情況，自我感覺是作了一些工作在自己的崗位上作了一些工作，但對照「六查六看」的要求，還存在很多大差距。在徵求意見中，基層組織和同志們也提出了許多忠懇的意見，歸納起來，包括如下五個方面：
一是為基層群眾服務的宗旨觀念還存在著差距。關注工作任務的多一些，關心幹部職工少了一些；解決工作上矛盾多一些，解決幹部職工個人問題少了一些。
二是深入基層、解決實際問題的作風還有待加強。對於包片的工作指導不夠，下基層少了，對於基層反映的問題解決不夠及時；對於分管的科室關心不夠，致使一些問題長期得不到妥善解決，如法規科人員配備問題。
三是個人的工作能力還待進一步提公升。應對複雜工作、處理複雜問題的能力有待提公升；面對新的情況，解決新問題、新矛盾的能力有待提公升；對於難點問題存在畏難情緒，一些問題未能實現有效突破，如執行問題。
四是分管的工作上還存在著短板。科技創新工作還有待進一步提公升；財務管理工作還有待進一步加強；專賣管理工作還有待進一步深化，等等。
五是執行廉政紀律上存在著要求不嚴的問題，雖然能夠較好地執行廉政建設有關規定，但缺乏嚴格要求的自覺性，平時不注重小節，參與了一些應酬和吃請，接受了少數工業企業的品吸菸，等。
產生上述問題的主要原因包括兩個方面：一是政治理論學習不夠，二是對自身的要求不嚴。
四、下一步努力的方向
（一）進一步加強學習，不斷提公升個人素質，提高駕馭複雜工作、處理複雜問題的能力；
（二）進一步加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，扎扎實實做事，清清白白做人，在黨組的集體領導下較好地履行職責，在分管的工作上做出成績；
（三）進一步改進工作作風，深入基層、深入一線，幫助解決一些具體問題，為菸草的發展作出自己應有的貢獻。
局長助理述職述廉報告
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2019菸草隊長述職述廉報告
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