二0一一年鄉鎮組織工作目標管理

2021-04-17 05:49:45 字數 667 閱讀 8151

中共臨潭縣委責任

書管理單位:縣委組織部主管領導

責任單位責任人

2023年2月

為了深入貫徹黨的十七大和士七屆五全會精神,為全縣「十二五」建設好開局、起好步,全面落實新形勢下加強和改進基層黨的建設工作的各項任務,不斷提高組織工作科學化水平,實現全縣經濟社會跨越式發展和長治久安,縣委與鄉鎮黨委簽字定本責任書。

一、考核專案和指標

二、考核辦法

1、責任書考核採取平時考核與年終考核相結合的方法進行,平時考核由縣委組織部組織進行,年終考核由縣委統一安排。

2、考核結果由平時考核、年終考核、全委會評議成績三部分構成,平時考核成績佔30%,年終考核成績佔35%,全委會述職評議成績佔35%。組織工作有創新,受到省、州表揚推廣的在總成績上直接加2分。

三、獎罰辦法

1、對完成責任書好,綜合成績在90分以上,並名列前8名的鄉鎮,縣委分等次予以表彰。設一等獎1個獎金5000元,二等獎3個獎金4000元,三等獎4個獎金3000元。

2、對完成責任書情況較好,綜合成績在85分以上,排名在9至13名的鄉鎮,縣委予以通報表揚。

3、對完成責任書較差,綜合成績低於85分的鄉鎮,縣委將予以通報批評,並限期整改。對考核處末尾的鄉鎮,黨委書記當年不得調動,不能評優選先,並派駐工作組幫助工作;連續兩年處末尾的鄉鎮,黨委書記要向縣委書面檢討,有重大工作失誤的,予以免職。

二0一一年工作目標管理責任書2

安塞縣果業局二0一二年 果業技術幹部工作目標管理責任書 為了進一步加強果業技術幹部管理,明確工作目標,夯實工作責任,確保二o一二年果業各項生產建議指標如期完成,建立現代果業,實現管理增效,促進農民持續增收。特制定以下果業技術幹部工作目標管理責任制。一 責任制內容 二o一二年度果業管理工作推行局領導包...

組織工作目標管理考核辦法

一 考核物件 鄉 鎮 黨委。二 考核內容 領導班子建設 幹部隊伍建設 基層組織建設 黨員隊伍建設 黨員電化教育 其他工作六個方面。三 考核方式 採取百分制考核,實行平時抽查和年終綜合考核相結合,平時抽查佔10,年終考核佔90。各鄉鎮黨委半年進行自查,7月底前將自查情況上報縣委組織部 縣委組織部定期或...

組織工作目標管理考核辦法

一 考核物件 鄉 鎮 黨委。二 考核內容 領導班子建設 幹部隊伍建設 基層組織建設 黨員隊伍建設 黨員電化教育 其他工作六個方面。三 考核方式 採取百分制考核,實行平時抽查和年終綜合考核相結合,平時抽查佔10 年終考核佔90 各鄉鎮黨委半年進行自查,7月底前將自查情況上報某地委組織部 某地委組織部定...