二0一一年度
*****科二0一一年度簽訂安全目標管理責任書名單
安質科二0一一年度安全目標管理責任書
為切實落實「安全第一，預防為主，綜合治理」 的安全生產方針，明確各級安全責任，實現公司下達給本科的安全質量目標、指標，順利完成本科的各項工作，確保公司全年「0447」安全控制目標的順利實現，根據公司二0一0年給我科下達的安全目標，****科（或隊）與**** 簽訂二o一o年度安全目標管理責任書。
一、考核指標
一）安全指標：
1、個人無輕傷以上人身事故
2、個人無違章
二）安全管理指標：
1、積極組織開展全礦安全質量標準化驗收評定工作，全礦井質量標準化達一級。
2、對參加安全檢查、例會人員進行考勤；做好會議記錄並及時下發隱患整改通知單。
3、及時下發「三違」人員和各單位隱患罰款通知單。
4、對各單位安全目標責任書執**況進行考核。
5、向排程室報送本科承包指標完成情況。
6、經常深入井下督促各單位整改安全隱患。
7、按時完成各類**的事故調查、分析、處理。
8、負責hsems體系執行中所分管的工作正常執行。
9、負責安全生產資金使用情況的統計上報工作。
10、按公司要求準時參加體檢。
11、按時完成其它臨時性工作任務。
三）安全活動
1、積極參加「六月安全月活動」和「百日安全活動」。
2、每月按時參加科組織的各種安全活動。
四）安全教育：
1、按時參加各種培訓，各類教育，培訓、學習
參加率達100%。
2、按時參加科組織的安全規程培訓和其它學習。
二、獎勵與處罰：
1、加強自保、互保意識，時時處處小心謹慎，確保自身安全，凡超指標取消年終評比資格。
2、嚴格遵守三大規程及礦規礦紀，凡違章一次按制度規定處罰並取消年終評比資格。
3、安全管理、安全活動、安全教育指標任一項未完成，扣5分/次，累計計算。
4、年終嚴格按照公司與安質科簽訂的二0一0年度安全目標管理責任書規定條款執行。
三、考核：對個人實行百分制公開考核，年終總分不達85分者取消評比資格。
四、執行時間：
二o一一年元月一日至二o一一年十二月三十一日。
甲方（***科（隊）科（隊）長）：
乙方（***科副科長）：
二o一一年元月一日
*****科二0一一年度安全目標管理責任書
為切實落實「安全第一，預防為主，綜合治理」 的安全生產方針，明確各級安全責任，實現公司下達給本科的安全質量目標、指標，順利完成本科的各項工作，確保公司全年「0447」安全控制目標的順利實現，根據公司二0一0年給我科下達的安全目標，(部門名稱)與（個人姓名） 簽訂二o一o年度安全目標管理責任書。
一、考核指標
一）安全指標：
1、個人無輕傷以上人身事故
2、個人無違章
二）安全管理指標：
1、每月27日-29日對各單位職業健康安全管理體系運**況檢查，並考核評分。
2、協助領導完成各類**的事故調查、分析、處理。
3、按時完成科里檔案的列印、整理和分發工作，並對外來檔案登記存檔。
4、按時領取和發放全科人員的勞動保護用品。
5、負責hsems體系執行中所分管的工作正常執行。
6、按時向辦公室、排程室報月度工作總結。
7、及時更換井口led顯示屏。
8、及時更換事故反思欄。
9、按時把查詢的隱患及整改情況輸進公司管理資訊系統。
10、按公司要求準時參加體檢。
11、按時完成科長交辦的其它臨時性工作任務。
三）安全活動：
1、積極參加「六月安全月活動」和「百日安全活動」。
2、每月按時參加科組織的各種安全活動。
四）安全教育：
1、按時參加各種培訓，各類教育，培訓、學習參加率達100%。
2、按時參加科組織的安全規程培訓。
二、獎勵與處罰：
1、加強自保、互保意識，時時處處小心謹慎，確保自身安全，凡超指標取消年終評比資格。
2、嚴格遵守三大規程及礦規礦紀，凡違章一次按制度規定處罰並取消年終評比資格。
3、安全管理、安全活動、安全教育指標任一項未完成，扣5分/次，累計計算。
4、年終嚴格按照公司與安質科簽訂的二0一0年度安全目標管理責任書規定條款執行。
三、考核：對個人實行百分制公開考核，年終總分不達85分者取消評比資格。
四、執行時間：
二o一o年元月一日至二o一o年十二月三十一日。
甲方（科/隊長）：
乙方（科員）：
二o一一年元月一日
****科二0一一年度安全目標管理責任書
為切實落實「安全第一，預防為主，綜合治理」 的安全生產方針，明確各級安全責任，實現公司下達給本科的安全質量目標、指標，順利完成本科的各項工作，確保公司全年「0447」安全控制目標的順利實現，根據公司二0一0年給我科下達的安全目標，*****組與簽訂二0一0年度安全目標管理責任書。
一、考核指標
一）安全指標：
1、個人無輕傷以上事故
2、個人無違章
二）安全管理
1、認真做好檢身工作，保證無危險品、不安定人員入井。
2、認真執行交**制度，及時認真填寫各類記錄，本人有事不能按時上班者必須提前一天向組長請假。
3、嚴格按hse 標準規範執行。
4、按公司要求準時參加體檢。
5、搞好檢身房及周圍環境衛生。
6、認真執行自保、互保、聯保責任制。
7、按時參加每月科務會議和臨時會議。
三、安全活動：
1、積極參加「六月安全月活動」和「百日安全活動」。
2、按時參加科組織的各種安全活動。
四）安全教育：
1、按時參加各種安全教育、培訓，參加率達100%。
2、按時參加科組織的各種業務學習和安全規程學習。
二、處罰原則
1、加強自保、互保意識，時時處處小心謹慎，確保自身安全，凡超指標取消年終評比資格。
2、嚴格遵守三大規程及礦規礦紀，凡違章一次按制度規定處罰並取消年終評比資格。
3、安全管理、安全活動、安全教育指標任一項未完成，扣5分/次，累計計算。
4、年終嚴格按照公司與安質科簽訂的二0一0年度安全目標管理責任書規定條款執行。
三、考核：組對個人實行百分制公開考核，月末組長將考核結果報科里，年終均分不達85分者取消評比資格。
四、執行時間：
二0一0年元月一日至二0一0年十二月三十一日。
甲方：****組組長
乙方：二0一一年元月一日
*****科二0一0年度安全目標管理責任書
為切實落實「安全第一，預防為主，綜合治理」 的安全生產方針，明確各級安全責任，實現公司下達給本科的安全質量目標、指標，順利完成本科的各項工作，確保公司全年「0447」安全控制目標的順利實現，根據公司二0一一年給我科下達的安全目標，****科與****組簽訂二o一一年度安全目標管理責任書。
一、 考核指標
一）安全指標：
1、全組無輕傷以上事故
2、全組無違章
二）安全管理：
1、認真執行交**制度。
2、嚴格按公司三個體系規範執行。
3、搞好本組員工當月的排班，保證無曠工現象。
4、認真做好本組所分管區域的安全檢查工作。
5、每月至少向科里報告一次本組的工作情況。
6、做好本組成員自保、互保、聯保工作。
7、按時完成科安排的其它各項工作。
三）、安全活動：
1、積極參加公司和科內組織的各類安全活動。
四）、安全教育：
1、組織本組人員準時參加各種培訓教育、會議、學習等，參
加率達100%。
二、 處罰原則
1、加強平時的管理與教育，時時處處小心謹慎，確保人身安全，發生一次輕傷事故，本組承擔年終公司考核科扣款的50%，組長和傷者共同承擔罰款的50%。
2、嚴格執行三大規程及礦規礦紀，凡組員違章一次除依制度處罰外，罰組長50元/次，並取消班組年終評比資格。
3、安全管理、安全活動、安全教育指標任一項未完成，罰小組20元/次，累計計算。
4、年終嚴格按照公司與安質科簽訂的二0一0年度安全目標管理責任書規定條款執行獎懲。
三、考核：科對組（或副科長，或副隊長等）實行公開考核。
四、執行時間：
二0一一年元月一日至二0一一年十二月三十一日。
甲方（******科科長）：
乙方（*****組組長）：
二0一一年元月一日
（以下為某隊部分內容僅供參考）
一、安全管理
1、認真貫徹落實安全生產方針，按三大規程和公司安全生產管理制度及要求組織生產，協助隊（廠）長，做好分管範圍內的工作，確保安全生產。
2、加強本單位員工的安全思想教育和安全生產技能內部培訓，不斷提高員工隊伍的安全素質。
3、按照公司安全質量標準化工作要求，協助隊（廠）長，積極開展安全質量標準化工作，強化現場管理，保證達標要求。
4、認真按作業規程組織生產，及時組織落實各項安全技術措施和規定，及時組織安全隱患排查，並組織解決好生產過程中的「一通三防」、頂板、防治水、運輸等方面存在的問題。
5、組織參與本單位和公司組織的安全大檢查和自查自糾活動，對查出的隱患問題要根據要求，及時組織整改到位。
6、組織好班前班後會議，做好班前安排，班後總結工作，協助隊（廠）長組織好定期的安全工作會議，事故分析會議等，共同研究落實本單位安全生產中的問題。
7、帶頭執行制度，杜絕「三違」，並經常檢查本單位員工的工作情況，掌握員工的情緒等狀況，及時糾正「三違」行為。
8、必須密切配合其它副隊（廠）長，搞好安全責任互保聯保，解決好安全責任分擔和共擔的問題。
9、按公司規定按時參加公司和上級相關部門組織的安全檢查活動，參與公司組織的其它安全活動。
10、堅持跟班到位，保證入井時間和數量，執行好班匯報制度，及時填寫安全資訊卡，嚴格執行安全指揮中心、安全科等相關部門的安全指令，做到不安全不生產，先安全後生產。
二O一一年度安全生產目標管理書
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二0一一年度計畫生育目標管理責任書
1 凡發生乙個計畫外生育 或超生 的，當事人除應承擔上級對責任人和單位罰款外，公司另按生育胎次處以當事人和責任單位1000 2000元的經濟處罰。另外，取消責任單位當年評選資格，當事人是公司員工的予以提前解除合同。2 在計畫生育工作中由於措施不得力，責任心不強，負責人態度不堅決，容留 包庇 隱瞞不報...