雙盛保險公司員工管理辦法

2021-05-22 20:06:41 字數 713 閱讀 2396

1.員工每天上下班為早上8:30----5:00,中午12:

00吃飯(半小時),員工在上班期間不得外出,如需要可以填寫外出單並規定什麼時間返回。外勤人員可以不參加考勤制度。

2.員工有滿勤獎,當月沒有遲到、早退者給予100元的獎勵,有累計遲到、早退者三次以上者給10元的處罰,請假三天以上者給100元的處罰,當月沒人請假的員工給予100元的獎勵。

3.工作區域的衛生,由各部門人員分攤打掃,每天輪流負責檢查,互相監督,如問題出現在誰的身上,責任到人,給予每次10元的處罰,如果乙個月沒有任何問題,公司給予300元的獎勵,發放全體員工月福利獎品。如果員工能發現到問題並能勇敢地提出來將給予20元一次作為獎勵;如果發現問題不講怕得罪人的思想一旦發現將給予50元一次的罰款

4.員工要自覺遵守公司的規章制度,要以司為家,從點點滴滴做起,電、水、紙張的使用,要規範,空調要在0℃以下才可使用,如發現不按制度執行,對負責人一次處罰20元,員工10元。

5.員工在職場內不允許大聲喧嘩,發現一次者10元處罰,對待領導要尊敬;對待同事要謙和;對待外來客戶要微笑,禮貌說:「您好」,請問有什麼事可以幫您?等些禮貌用語。

希望大家能遵守以上新的管理辦法,能讓大家在乙個新的環境中去工作,去學習就要靠大家每乙個人從小事做起,從自身做起,真正地融入到雙盛這個集體中來。

以上是雙盛保險******(試行)管理制度,從2023年1月1日開始試行。

安徽雙盛保險******辦公室(宣)

2023年12月16日

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