《企業人員職業化修煉——職場品牌增值法則》
【課程概述】
對於企業來說，戰略非常重要，執行力更重要，但是如果員工缺乏職業化素養，那麼，戰略和執行力都無從談起，企業也很難走向成功。管理的關鍵最終要落實到人，而人的關鍵最終要落實到職業化。加強企業人員的職業化心態素質，提公升員工的職業競爭力，才能夠最終提公升企業的競爭力！
職業化是21世紀職場生存法則，是提公升個人與組織核心競爭力的關鍵！
【學員收益】
塑造企業人員良好的職業形象，提公升精神面貌與企業形象；
感悟積極心態的重要力量，具備企業職業人合格職業態度；
樹立個人使命與實現目標的策略系統，認識到走向個人成功的關鍵，是與企業共同成長，不斷提公升自己的職業化水平；
培養服務意識、掌握職場生存技能，提公升員工的職業化水平，打造企業的核心競爭力，為實現企業全面發展戰略目標奠定堅實的基礎。
【課程物件】業務骨幹、各職能部門全體人員
【課程時間】2天
【課程大綱】
一、職業化與職業品牌——理念篇
1、企業人員的職業化體現在**？
2、新時代企業人員職業化的三大核心
（1）企業職業人的使命是使客戶滿意
善於發現需求，並為客戶創造價值
馬斯洛需求理論
【**研討】什麼是專業？
（2）企業人員職業素質冰山圖
【**研討】馬雲談企業中要殺的兩種人
（3）企業人員職業生涯——自我經營人生
職業生涯規劃的目標
【案例分析】理想與現實的距離
敬業度驅**
【自我分析】**cp性格測試
【自我分析】個人價值觀測試
生涯規劃邏輯圖
3、職業化程度決定了你在職場中的優劣勢態
（1）職場角力將比我們預想的更為激烈和艱難（2）職場危機四陷阱
（3）企業對人才的要求越來越高
4、塑造個人職業品牌——21世紀職場生存法則（1）品牌在我們的世界裡有著巨大影響力
（2）職業品牌維度模型
（3）企業各崗位的職業品牌緯度模型
二、職業品牌資質——職業技能提公升篇
1、人際力
人際關係的**法則和白金法則
溝通的三件寶(1)——微笑
【現場演練】笑容pk
溝通的三件寶(2)——聆聽
【現場演練】你真的聽清楚了嗎？
溝通的三件寶(3)——讚美
【現場演練】發現身邊的優點
2、展示力
正確認識「怯場」
如何克服怯場
公眾表達技巧（聲音、姿勢、表情、語言組織）【現場演練】一分鐘mini主題展示
3、抗壓力
【活動分享】看哪一組做的紙盒最多
企業人員壓力症狀與**
舒緩情緒的方法
【現場壓力體驗】記憶大挑戰
4、時控力
【小組討論】實際工作中哪些事情佔據了我們的時間企業人員時間管理的陷阱
時間管理矩陣圖
跨越時間陷阱的工具
三、職業品牌規範——職業態度樹立篇
【案例分析】三個小王分別做錯了什麼？
1、善於從工作中發現快樂是第乙個需要學習的職場制勝秘訣主動積極
尋找每個人身上最好的東西
視困難為樂趣
心懷感恩
2、勇於負責是受人稱道的職場表現之一
對自己的前程負責
對結果負責
3、第三個職場制勝秘訣是強烈的團隊意識
團隊協作精神——共贏才能更加強大
4、養成終身學習的習慣是第四個職場制勝秘訣終身學習，終身成長
學習的重點
善用學習的渠道
【**研討】這是你交房租的工作嗎？
四、職業品牌風格——職業形象塑造篇
1、商務禮儀對職業品牌風格的意義
2、禮儀：職業化的形象
3、塑造企業人員專業形象
商務服飾禮儀
商務儀容禮儀
言行舉止是乙個人的內涵
職業化六維修煉幫助企業培養職業化員工
作者 楊路 現代企業教育 企業商學院 2013年第08期 職業化六維修煉 21世紀走到今天，世界各國的經濟尤其是中國的經濟已經經歷了飛速發展的階段。社會經濟的變革和發展，也促使了培訓這種手段和工具在中國的誕生和發展。從20世紀末到2013年，中國培訓業經歷了十幾年的發展時間，雅緻人生素質教育培訓身處...
職業化的核心修煉
培訓物件 全體員工 培訓方式 主題演講 遊戲感悟 案例分析 實戰演練 課程大綱 一 職業選手與業餘選手有什麼不同？1 業餘選手以此為樂，職業選手以此為生。2 業餘選手自我滿足，職業選手滿足客戶。3 業餘選手能做就行，職業選手精益求精。4 業餘選手無視光陰，職業選手惜時如金。人生價值指數 職業價值 生...
職業化素養的十項修煉
1 認真 認真是職業化素養最重要 也是最基礎的，每乙個要想成功，就要從認真開始，世界上最怕的就是認真二字 所謂認真就是告訴我們每乙個人，在做事情的時候，應該認認真真 一絲不苟 兢兢業業，對我們職業經理人來講，認真這是最缺乏的基礎修養，可是認真就能夠締造出奇蹟，認真在職業化素養當中非常重要，我們的職業...