通訊費管理制度

2021-04-13 23:00:02 字數 1625 閱讀 3317

北京艾迪摩訊資訊科技****

人事行政部/總經辦編號:

通訊管理制度

一. 管理職責:

1.人事行政部行政助理負責就辦公**(固定分機、移動**)的具體申辦事宜與大廈物業建立聯絡;負責與資金財務部門介面,辦理通訊費用的報銷和通訊費用統計。

2.人事行政部經理/總監負責辦公場地分機**配備、移動**補助申請的審批;負責移動話費報銷的審批。

3.授權副總經理負責工作現場租用房屋**配備申請及話費報銷的審批。

4.總經理負責審批國際、國內直撥**的申請;負責超標準或特殊通訊費用的審批。

二.管理原則:

1.在公司有固定工位並長期在公司辦公的員工,每人配備一台固定的分機**。新員工上崗後應立即申請**,以保證通訊聯絡暢通。員工在公司內部調動時,原則上分機**隨人變化、號碼不變。

2 不准使用分機**收聽資訊臺、不准占用分機**聊天、不准用分機**撥打個人長途。對於話費異常、經調查確認為個人原因的,將對責任人進行通報批評和相應的經濟處罰。

3.移動**補助根據員工崗位需要和工作特點,按公司規定的「移動**報銷標準」執行。每月報銷一次,跨季度或跨月不予報銷。

4.享有移動**補貼的人員,手機號碼必須公開,並保證工作時間開機,如因工作時間關機,影響工作的,將取消責任人本月的移動**補貼。

5.移動**費及外地租用**費,記入使用人所在部門;固定分機和直撥**費記入各部門分攤費用。

三.固定**申請程式

1.申請人從行政助理處領取「**網路申請單」,填寫相關內容後,經部門經理簽署意見後,報授權領導批准。

2.申請人將審批簽字完整的「**網路申請單」交行政助理,領取**機,並在「辦公用品領用登記本」上登記。

3.行政助理將「**網路申請單」提交公司人事行政部網路管理員,由網路管理員分配號碼(直撥**需網路管理員負責前往**局申請辦理)、並進行通訊跳線、接通**。

4.行政助理及時對新添**的號碼進行登記、更新公司內部通訊錄,保證通訊聯絡資訊的完整準確。同時對人事行政部提供分攤話費和自行報銷的固定**話費進行統計登記。

四.移動**補貼申請、報銷程式

1.新員工上崗或員工崗位變化時,可提出移動**補貼的申請或補貼標準調整的申請,移動**補貼標準原則上按崗位情況確定,具體標準如下:

2.申請人從行政助理處領取「手機費用報銷申請表」,註明手機號碼、申請報銷(調整)理由,報部門經理審核。

3.部門經理按申請人工作崗位需要提出報銷標準的建議意見,簽字後報公司授權副總經理或總經理簽字。

4.公司授權領導對申請進行審批簽字後,將「手機費用報銷申請單」交行政助理,由行政助理登記備案,並報資金財務部備案。

5.申請報告經公司領導批准後,由行政助理將報銷金額和生效日期通知申請人本人,並變更公司通訊錄,對外公布申請人的移動**號碼。

6.行政助理按季度/按月彙總「公司工作人員移動**報銷明細」,下發各部門,同時存檔作為移動**報銷的依據。

7.按規定的時間,享有移動**補貼的人員將話費發票交行政助理處,

行政助理核對報銷金額後,經公司授權領導簽字確認後,到財務部門報銷。

8.行政助理對各部門移動**費用進行彙總、統計,隨每月費用統計資料一併反饋各部門。

五.相關檔案

北京艾迪摩訊資訊科技****《辦公管理制度》

六.常用**

**網路申請單

手機費用報銷申請表」

通訊費管理制度

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