通訊補助管理制度

青海物產工業投資****

第一章總則

一、為規範青海物產工業投資****（以下簡稱公司）的通訊管理，有效發揮通訊工具在生產和經營管理中的作用，合理控制通訊費用，制定本辦法。

二、本規定所定義的通訊工具主要包括移動**、固定**和傳真機。

三、公司的各種通訊工具主要用於各部室、分公司進行公司內外業務的溝通與聯絡，不允許員工把公司通訊工具用作私人用途。

第二章移動通訊管理

四、移動通訊裝置的配備。公司原則上不為員工配置移動通訊裝置。

五、移動通訊費用補助。公司根據員工崗位、業務的特點，制定具體的補助範圍和補助標準。

（一）補助範圍。移動通訊補助範圍為公司中層以上管理人員、主管、部室主要管理人員、主管工程師、班長、小車司機、大客司機。

（二）補助標準。高層管理人員補助標準為400元/月；中層管理人員補助標準為200元/月；分公司主任150元/月；部室主管、主管工程師補助標準為100元/月；部室主要管理人員及值班長、小車司機、大客司機補助標準為50元/月。

六、因工作需要長期在外出差及出國差旅人員，因公發生的移動通訊費用超出補助標準的，超出部分經綜合管理部審核後，報總經理批准後可予以報銷。

七、享受移動通訊費用補助的人員因職務、崗位、離退休等原因發生變化的，其享受的移動通訊費用補助標準從發生變化的下乙個月起做相應調整或取消。

八、公司新入職員工符合通訊費用補助的，應由員工所在部門向綜合管理部提出書面申請，公司管理部審核同意後於次月按標準發給移動通訊費用補助。

九、綜合管理部於每月15日前按公司移動通訊補助標準發放給員工。

十、享受通訊費用補助的員工應保證手機24小時開機，若因手機關機、停機等原因聯絡不上的，累計發現3次，扣除1個月移動通訊費用補助，並將移動通訊費用補助標準減半執行；累計發現5次，取消其享受移動通訊費用補助的資格。

第三章固定**通訊

十一、固定通訊裝置的配備。總經理、副總經理、配備**和傳真機，開通國內長途和來電顯示；中層管理人員辦公室配備**，開通國內長途和來電顯示。一般管理人員辦公室配備**。

十二、公司各單位因工作需要需開通市話或國內長途的崗位，由所在單位提出書面申請，經綜合管理部審核同意，主管副總經理批准後辦理。

十三、綜合管理部負責聯絡公司固定**的安裝、除錯、維護工作。各單位應加強辦公**的管理，不得私自拆卸、安裝固定**。

十四、公司各單位固定**費用納入該單位辦公費用進行考核。

十五、使用固定**時應注意文明禮貌。

第四章附則

十七、本規定自發布之日起實施。

十八、本規定由綜合管理部負責解釋。