七、培訓組織
酒店的人力資源部負責整體規劃，培訓相關人員負責具體的組織和實施。
八、培訓所需資料
1、酒店的創業、發展資料，酒店企業文化、戰略發展資料。
2、工作說明書規定的員工的職責範圍、權力大小等內容。
3、客房部老員工日常積累的工作經驗。
2、 設計乙個開場白。
培訓主管的講話稿
大家好：
歡迎大家來到我們商務酒店工作，很高興能和大家在這裡相聚！為了讓大家了解我們酒店的發展歷程、酒店文化，以及為了讓大家對以後的工作能得心應手，我們酒店特舉辦此次新員工培訓。
我想先介紹一下我們商務酒店的發展歷史。我們商務酒店由張美麗女士於2023年創立，創立之初，我們就已經樹立了「提高顧客滿意度，提高員工滿意度」的經營理念。到今年為止，我們酒店年營業額上億元。
這都歸功於員工團結一致、齊心努力。
這次培訓，主要是為了通過培訓，讓大家了解我們酒店的工作環境、各部門的相互關係、酒店的人文理念等。
我們客房部，是我們酒店的乙個較大的部門，客房部每天接觸來自不同領域和行業的商務人員，每個顧客所需要的服務也各不相同，這就需要我們客房部工作人員在工作的過程中能隨機應變。工作的時候，遇到不懂、難處理的事情時，能積極的和上級領導溝通、報告，進而能提高我們酒店的服務效率和服務質量。
最後，我祝願此次培訓取得圓滿成功，祝大家以後工作順利、事業進步。
商務酒店優惠協議
合同號甲方 鑫海快捷酒店乙方 中石化天然氣分公司華北天然氣銷售部 位址 榆林橫山縣南大街市場位址 山東省青島市 郵編 719000郵編 266000 酒店聯絡人 曹經理聯絡人 程經理 移動 131 承蒙貴公司對鑫海快捷酒店的支援與厚愛！本著友好互惠的原則，就貴公司有關消費事宜，鑫海快捷酒店酒店很榮幸...
商務酒店建設方案
首先感謝幾位老總能給我機會應聘店經理職位，我感到非常的高興，能讓我在更加寬廣的舞台施展我的能力和才華。如果我能有機會進入貴公司勝任店經理我將不負重托，開創奇蹟，為貴公司美好的明天獻出自己的力量。我深知新店經理的工作任重道遠，責任重大。關係到整個公司發展的未來和前途。本人能夠有效的利用自己的資源和優勢...
商務酒店評選表
酒店設施 地理位置 高規格商務會議 列舉3個 客源組成及比例 酒店服務特色 以上五項由參選商務酒店提供，各酒店必須保證所填寫資料真實準確，評委根據酒店提供資料評分 度假酒店評選資料表 地理位置 酒店設施 客源組成及比例 高規格接待活動 列舉3個 酒店服務特色 以上五項由參選度假酒店提供，各酒店必須保...