小學 班級文化建設心得體會

2021-04-10 00:23:34 字數 1379 閱讀 2264

小學班級管理心得體會

澗池鄉中心小學王戀

通過這段時間的學習,對班級管理建設工作,我也積累了一些經驗,下面談談我的做法和體會。

1、充分了解學生,提出班級奮鬥目標,抓好德育工作。

我採用多種方法了解學生、班集體,教育是一項長期的工作,我深入學生中進行細緻的調查研究,結合本班實際制訂切實可行的班規,將德育工作制度化、日常化。提出班級奮鬥目標,對學生思想形成正確的引導,在平時細心觀察,實實在在地關愛學生。給予他們信任,理解和關愛,幫他們解決問題。

我一貫將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,形成良好的班風。

2、通過班會課等班集體活動對學生進行教育。

我在班會課擺脫傳統的說教、強制灌輸的模式,採取靈活的形式,讓學生有更多的主動性和積極性。比如採取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式,讓學生在輕鬆的環境中愉快地接受了教育,並且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛鍊。

除了班會課進行正面教育外,我還組織學生看學校的宣傳欄,讓學生自覺關心國家大事、時事政治,以正確的**引導學生。另外,我還組織學生參加學雷鋒活動、法制講座、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

3、抓好班幹部隊伍建設。

班幹部是班主任開展工作的得力助手,班幹部素質高,能起到模範帶頭作用,良好的班風就能形成。選班幹部,我採取民主集中制的原則,由學生認真地根據各人的特長來確定人選,進行無記名投票、公開記票。對班幹部他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,不要限制得太死。

還可以採取「輪換」的辦法,每四至五個星期進行班幹部的輪換,這樣就讓大部分學生既得到了鍛鍊,提高了辦事能力,又認識到參與班集體事務、關心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證明,這樣做的效果是顯著的。

4、做好培優轉差工作。

要培養良好的班風,就要著重培養學生的集體主義精神,增強集體榮譽感。我教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是乙個溫暖的大家庭。作為班主任,我主動到學生中去了解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於後進學生,更應主動接近他們。

班主任應正確認識「差生」,肯定差生的優點,因勢就導,促其轉化,可以利用校運會、藝術節、社會實踐活動、課外活動、主題班會等對「差生」進行自我發現、自我肯定、自我發展、自我超越的教育,形成每個學生積極進取的精神。對優秀生,我在肯定優點的同時也指出他們存在的缺點,指導他們揚長避短,取得更大的發展。

教育是一門科學也是一門藝術,它不僅要求教師掌握其所教學科的專業知識,而且還要掌握「如何教」的「教育學知識」。教師之所以成為教師,關鍵是善於「教」,能循循善誘、因材施教,根據學生的身心發展規律和教育規律,把艱深的學問藝術地、有效地傳授給學生,提高教育教學效果。我們要積極參加學習,提高學科專業知識和班級管理能力,這樣才能與時俱進,適應社會發展的教師的要求。

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