經過前一階段的學習，我深刻的體會到，開展合規文化教育活動是企業文化核心理念深植工作的要求，是確保全行合規文化建設持續健康發展的需要。通過這次學習，集中體現了農業銀行員工的價值觀、人生觀，經營觀，提公升了全行員工的凝聚力、戰鬥力。此次活動的開展，使我進一步認清了崗位職責、淨化了思想、提高了業務能力。
一、加強合規文化教育，是提高經營水平的需要。開展合規文化教育活動對規範操作行為，遏制違法違紀和預防案件發生具有積極的深遠的意義。一是要統一提高認識開展合規文化教育的必要性，使之成為企業合規文化培植的倡導者，籌謀者、敦促者。
當前各類新事物不竭湧現，新業務、新常識更是層出不窮。形勢的變化要求我們不斷加強學習，系統地進行政治理論、金融營業、法令律例等各方面的學習，不斷更新知識結構，全力提高綜合素質，更好地適應全行業務經營的需要。按照「一崗雙責」的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重增強對政治理論、經濟金融、法令律例等方方面面常識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大事大非面前立場堅定、頭腦清醒。
同時，要進一步增強依法合規經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務經營健康有序發展。要在我行大興求真務實之風，形成講真話，辦實事，務實效的經營作風，嚴格控制各類道德風險、經營風險和信用風險，維護和提公升農行形象。二是要提高全體員工對加強企業合規文化教育的認識，全行幹部員工是我行企業合規文化培植的主體，又是企業合規文化的實踐者，沒有廣大員工的積極介入，就不能培植好優良的合規文化企業，更談不上讓員工遵紀守法。
要集中時間、集中精力做好員工的學習和培訓，使全體員工人人熟知規章制度，準確把握企業合規文化培植的真正科學內涵，自覺地融入到企業合規文化學習中去，增強內控合規意識，促進依法合規經營。
二、加強合規文化教育，是成立長效成長機制的需要。企業合規文化教育培植是一項工程浩蕩的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定學習方案，從企業精神、價值觀念、企業文化等方面進行深入學習，使全體員工熟悉我行各項經營措施，經營理念，找準員自已的崗位，做好自已的工作。
進而提高農行的凝聚力、戰鬥力。其次要與案件專項治理和基礎管理提公升年聯絡起來，有的放矢地開展教育學習活動，杜絕業務經營中違反商業道德和市場軌則的不正當行為，聯絡工作實際，認真開展規範化管理，提公升企業合規文化內涵。
三、加強合規文化教育，是提高經濟效益的需要。加強合規文化教育的首要目的，是提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，應該做到「三要」。
一要樹立正確的業務經營觀。在追求利潤的同時嚴格控制風險，防止出現為了片面追求效益而忽視風險的存在。二要健立健全各項規章制度。
要始終把遵守制度放在突出位置，注重用制度來約束人，管理人，用制度規範日常行為。因此，要聯絡工作實際，制訂並完善規章各項規章制度，堅持用制度來規範營業經營過程，確保有章可循，有法可依，切實堵住各種風險，防止違規行為的發生。三要積極運用現代科技手段，建立涵蓋所有業務的風險監控、評估和預警系統，要建立健全內控機制， 加強操作風險控制。
四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一主要環節，經常開展有關規章制度的學習，有針對性地進行風險教育，不斷增強依法合規經營的意識，使全體員工自覺依法合規經營。
合規文化建設心得體會
通過近一階段的學習，我深刻的認識到，合規文化教育活動是在新的歷史時期形成具有農村合作金融特點的教育方式，無規則不成方圓，家有家規，社有社紀，合規文化建設學教活動是在新的歷史時期，形成具有農村合作金融特點的教育方式，以及與之相適應的管理制度和組織形式，是農村信用社信奉行和借鑑巴塞爾銀行監管委員會的管理...
合規文化建設學習心得體會
在學習了合作銀行各項規章制度及和規操作等檔案以後，我對合規操作意識和監督防範意識有了深一層的認識，近年來金融案件頻發，發案率仍然居高不下，形式非常嚴峻，縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因主要是有各項內控制度未履行好，落實不好造成的，由此人人應該從思想上樹立，主動合規，人人合規，百分之百合規...
合規文化建設年合規學習心得
從櫃員工作，看合規執行 2011年，是xx農村商業銀行成功創立之年，同時又是省聯社 合規文化建設年 近期，總行通過 會議的形式對全行員工進行了專題教育學習活動，作為一名在基層網點工作尚不滿一年的櫃面人員，我深刻地認識到對銀行合規的學習還需在日常工作中不斷探索前進。在此次學習活動期間，我依照總行下發的...