尊敬的領導和各位同仁，你們好！
工作總結
綜合員崗位是所部運轉的乙個比較重要的崗位, 綜合員工作也是我職業生涯的乙個起點，對此我十分珍惜，也盡最大努力去適應這一崗位。通過這段時間的不斷學習，以及在領導、同事的幫助下，我基本掌握了綜合員這個崗位的工作特點，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但收穫也不少，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
工作計畫
我會在公司領導和所長的帶領下，繼續做好各類檔案的收發、整理、歸檔、保密工作；做好本所內後勤日常事務管理工作。做好所內線損指標管理與考核工作，做好所內勞資管理工作；做好本所電費計算、審核、發行及報表管理工作；做好供電所電費發票的領取及歸還工作；對所部內外的許多任務作進行協調、溝通，做到上傳下達，雖然這工作看來比較繁雜。但我會盡我最大的能力去做好本職工作。
工作不足之處
我們所正在建立三星級標準供電營業所，5月向所把我們全體帶到xx供電所去具體看過，周老師也把要建的具體內容給我們每人發過，但從5月份到現在看來，效果不理想。
主要體現在以下幾個方面：
1、班組建設方面
班組建設中月度、年度工作總結，月度、年度工作計畫，班組工作會議，專項工作計畫，班組活動，安全專責、配網、營銷必須每月一次，但從四月份後就再也沒有了。
2、人員學習培訓方面
年學習計畫、年培訓記錄、月度培訓員工個人計畫和總結。
考慮到前段時間我們人員少，配網未網改，sg186營銷系統剛上線，大家確實比較累，所以沒和你們較真，但現在人員補充了上來，我們馬上要面臨著公司的檢查，我希望在這次會議後，大家把以前的補上來，以後的工作每月按時按量的完成。
（安全、配網和營銷方面，要注意資料在時間上的閉環管理）
3、營銷系統方面
sg186上線以來，公司規定的抄表率是85%以上，但我們只有34.92%，我們的抄表率和出帳率嚴重滯後，從本月起，抄表機在系統上的上下裝時間，必須按照抄表例日來。未按時抄表，達到公司的抄表率和出帳率的，營銷部將考核每戶0.
20元---0.50元不等。本月要看好自己的抄表例日，時間在前面的要先抄。
電費發票在每月電費結零後，以五十張一本裝訂好後上交，報表在每月24日下午17時前發到我的協同上。
四、線損方面
公司考核我們的標準是低壓線損在20%左右，我們半年的線損是在24.72%，超過公司規定的4.72個百分點，希望我們配網配長和營銷組長在清障和抄表方面，加強督促，力爭線損達到公司考核標準。
最後， 在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發生，在做本職工作中難免會遇到臨時任務下發，工作任務緊等因素導致未處理事項，望領導和同事諒解。但我會積極和其它幾位班組長配合，保質保量的完成所有工作。
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