一目的為提高辦事效率，有效管理公司通訊費用，特制定本辦法。
二適用範圍
公司正式員工。
三權責1 本規定由總務課制訂，管理部經理審查,各部門經理會簽，總經理室核准後生效。
2 本規定若有增（修）訂時亦同
四一般資料
《2023年營業人員獎勵辦法》
五執行內容
1 配備通訊工具：副總級（含）以上職稱人員，可以報銷手機購置和開通費,累計1500元。
2 通訊費僅指本人使用的手機**費用（滯納金等除外）。
3 公司承擔費用限額標準
3.1按現行任職職位或資格選最高限額報銷，超額自理。
3.2職位調整次月起按新職位標準辦理。
3.3在短期內因工作需要通訊費，經本部門經理批准後，每月可在限額100元以內報銷，超額自理。
3.4 營業人員通訊費用審批或管理由營銷部自行管控。
4 審批許可權
4.1費用以公司轉帳方式支出的相關人員，須填寫《公費**申請表》（附件一），呈副總審核，總經理核定後方可轉帳。
4.2費用以現金方式支出的相關人員，由總務課負責統一造冊，管理部審核，總經理核定後方可發放。
4.3在短期內因工作需要報銷通訊費的員工，**費先由個人墊付，在報銷手機話費時，都必須提供手機實際使用話費清單，其它諸如衝值/預交話費帳單一律不予受理。
4.3．1申請流程：本人填寫《核對表》 總務課審核財管課報銷
5 超額沖帳流程
5.1當月話費超過公司負擔金額（付款方式為公司轉帳），超額人員名單由總務課每月列單至財管課，並通知相關人員至財管課付款沖帳。
5.2凡因特殊原因超標的使用者，必須本人提出書面申請，經部門經理及總經理批准後方可辦理報銷手續。
6管理許可權
6.1每月固定由公司承擔通訊費用的人員，請提供本人使用的手機號碼至總務課統一管理。
6.2 總務課依每人每月使用情況，負責幫其包相關費用**，以有效掌控公司整體通訊費用。
7 對離開本公司的話費使用者，當月登出話費報銷業務，相關業務由總務負責及時辦理。
六附件 序號名稱編號頁次
1 公費**申請表gs1-zw0123
附件1gs1-zw012
公司電話費管理規定
貴州省清鎮市奇峰建築工程 通訊費用補貼管理規定 公司各部門 為了確保公司各崗位員工在工作中通訊暢通，高效有利的為公司服務，本著工作人性化管理的原則，經公司研究決定，對各崗位員工通訊費用補貼規定如下 一 通訊費用補貼管理原則 1 手機通訊費額度的給予以工作業務需要為原則 2 手機通訊費用實行額度制管理...
電話費報銷管理制度
為規範公司內部管理，便於更好的開展工作和業務聯絡，確保資訊的及時傳遞和溝通，提高工作效率和減少失誤 同時進一步加強和控制通訊費用的管理，根據公司當前和未來實際發展情況和工作需要，按照 限額報銷，超支自理 的原則，制定本辦法。一 管理辦法 1 話費報銷人員要對報銷的號碼進行登記備案，並保持聯絡暢通 如...
移動電話費補貼管理規定
為加強公司手機通訊管理，保證公司與員工 客戶與員工之間能夠及時溝通。根據公司員工目前通訊情況，結合各部門業務特點，特制定以下規定。一 適用範圍 本規定適用於公司管理人員及業務人員，任何試用期員工不享受補貼。二 補貼標準 補貼方式採用崗位補貼和業務補貼兩種方式。1 崗位補貼 以崗位為主，以業務需要為輔...