紡織學院學工辦先進集體申報材料

2021-04-06 21:28:24 字數 1285 閱讀 6748

3、舉辦第三屆紡織品設計大賽。推動紡織學院加強內涵建設、提高實踐動手能力和創新能力,增強學生創新意識、團隊合作和專業學習的興趣和積極性。

4、注重制度建設,制定了紡織學院加強學風建設的系列考核制度,如《紡織學院先進班集體考核條例》、《紡織學院班主任考評條例》、《紡織學院獎學金綜合素質測評實施細則》等,同時輔以在選拔學生幹部、獎學金評比、評優評先、入黨等環節中與學風和學習成績掛鉤的政策導向,使各項政策成為學風建設有力的指揮棒。

5、鼓勵學生將職業發展與社會實踐和勤工助學結合起來,堅持每年暑假開學舉辦社會實踐報告會。同時積極聯絡暑期實習生專案,先後組織70多名學生到紹興彩虹莊等多家單位進行暑期實習和就業體驗,使大學生在社會實踐活動中受教育、長才幹、作貢獻,增強社會責任感,珍惜大學學習時光。

目前紡織學院學生已形成注重實踐、積極參賽的良好氛圍。

三、多措並舉,紮實推進畢業生就業工作

1、將學生就業與科研教學工作緊密結合,結合專業特色,多渠道開展就業指導和生涯規劃教育,通過《專業與就業導論》課、紡織行業專家做行業狀況與發展趨勢報告、舉辦就業指導專題講座、承辦職業規劃大賽等多種形式,幫助學生樹立正確的擇業觀、價值觀,從基層做起,按照人職匹配的原則進行合理定位。

2、多措並舉,為畢業生拓展就業領域。通過畢業班學生飛信群、就業專網、班級就業資訊員等形式暢通資訊渠道。發揮教師、校友的社會資源為畢業生開闢更多的就業渠道。

主動出擊,到湖北漢川、襄樊等地的軍工紡織企業進行調研,推薦畢業生。將就業基地與科研教學實習基地建設結合起來,建立兩家校級研究中心和就業實習基地。積極引導,宣傳國家政策性就業。

推行暑期實習生制度,舉辦暑期實習生招聘會暨畢業生就業雙選會。堅持開好用人單位與學院師生座談會、畢業生與教師座談會、畢業生與低年級學生考研就業交流會,進一步推動內涵建設,人才培養的優化,實現了學校、企業、學生的三贏。

截止今年6月10日,紡織學院實際簽約率名列全校第一,本學年被評為學生就業工作單項獎。

四、積極組織學生參加一系列有益的活動,豐富和活躍學生業餘文化生活,為學生身心健康發展營造了良好氛圍,2009-2010學年我院學生在國家和省市多項比賽中獲獎:

五、團隊注重學習,工作求真務實,氛圍積極和諧

加強學習,努力提高團隊工作能力和水平。建立「輔導員理論學習和工作經驗交流會」制度,組織輔導員定期開展政治理論和業務知識學習及工作經驗交流,以促進相互學習、共同提高。通過學習進一步樹立起「學生之事無小事」的服務意識和「以人為本、學生第一」的教育理念,提公升自身的業務素質和職業道德素質,工作作風上率先垂範,言傳身教,注重以良好的品格、積極的人生的態度去影響、教育學生。

學工辦整個團隊積極向上、求真務實、和諧共處,兩名同志都被評為優秀輔導員,一名同志本學年績效考核為優。

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