1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況，起承上啟下的作用；
2、認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領；
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；
7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；
9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；
10、努力學習有關知識，對複雜的要領能考慮到每個細節，對員工能採用不同的領導方式和督導方式；
11、組織並參與策劃有利於公司發展的**活動；
12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；
13、解決問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象；
14、承擔本區域的銷售任務；
15、完成上級領導下達的其他工作任務；
樓層主管崗位職責
樓層主管隸屬於商場營運經理助理，樓層主管負責管理整個商場樓層的工作，樓層主管崗位職責是協助現場員工的正常運作，樓層主管崗位職責要求精力充沛，樓層主管崗位職責當然不止這些，下面是樓層主管崗位職責的詳細描述。
1.樓層主管要組織本樓層的工作會議和每天的例會，準確傳達上級的指示精神，要能夠反映員工以及櫃組的情況，起到了很好的承上啟下的作用;
2.要認真協助營運經理的工作，落實每天的工作內容，發現出現違規的情況時要及時給予糾正;
3.樓層主管崗位職責要了解部門人員的思想狀況，遇到員工出現不良狀況時，要即時上報給上級領導並予以解決;
4.要落實本部門員工有沒有嚴格遵守工作流程、工作要點和相應的規章制度，用以培養員工高度的責任感和工作熱情;
5.樓層主管崗位職責要求樓層主管不定時的巡視各崗位，指導並督促員工完成工作;
6.要積極組織並參與策劃有利於公司發展的相應**活動;
7.要承擔本地區的銷售任務;
8.樓層主管崗位職責要主持該部門的工作會議，分析現在的工作狀況，並提出相應的工作要求和解決辦法，明確員工的工作目標;
9.要負責合理安排和調整員工的工作班次，優先組合，合理正確的使用主管的指揮管理權;
10.樓層主管崗位職責要求樓層主管努力學習相關的知識，對於複雜的事情要考慮到每乙個細節，對於不同的員工採取不同的領導方式和督促方式。
商場樓層主管競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
今天是我第一次站在競聘會舞台上，有點緊張。但是，今天我懷著無比激動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新，是順應商場發展的需要的，商場的發展需要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要，服務、業務技能過硬的員工，還需要善經營的管理者。
首先，自我介紹一下：本人王海泳，2023年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經過近一年的工作，在2023年6月，經本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，並暗下決心將來一定要成為出色的管理者。
第二、我對管理的認識：
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創造效益。簡單的說：管理就是如何利用相關的人心甘情願的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關係。
第三、本人的優劣勢
我的優勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能幹、善於與人相處、善於學習新的知識、勇於接受新的挑戰，具有較強的團隊精神和組織能力。
我的劣勢：本人沒有樓層管理的經驗，具體的專業知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費者需要什麼樣的服務，我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。
第四、如果我競聘成功，我的簡單的工作思路：
1、從基層做起，務實工作，要做就做最好。
2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。
3、借鑑其他管理人員成功經驗，引入新的觀念。
4、服務管理上，勇於創新。加強創新意識，把創新落實到實處。在工作中要敢於提出自己的想法和對某些問題的見解，敢於嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。
如今商場面臨著嚴峻的考驗，我們必須沉著應對，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優勢突現出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的光彩。
各位領導、各位同事，我已經做好充分的準備，迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長，實現二者利益的完美統一。借用一句時尚用語：「給我乙個機會，還你乙個驚喜」。
我的演講到此結束。再次謝謝大家！
商場主管崗位職責
和順名品廣場崗位說明書 直接主管簽字任職人簽字 和順名品廣場崗位說明書 直接主管簽字任職人簽字 和順名品廣場崗位說明書 直接主管簽字任職人簽字 和順名品廣場崗位說明書 直接主管簽字任職人簽字 和順名品廣場崗位說明書 直接主管簽字任職人簽字 直接責任 1 編制財務計畫 投融資計畫，擬訂資金籌措和使用方...
商場主管競聘稿
競聘演講 微笑 尊敬的各位領導 你們好，我叫市人學歷，年畢業於大學專業,現在部門工作。很高興領導給我這次演講的機會,我競聘的崗位是主管。首先，我想結合自已在一年多的工作感受，談談對主管崗位的認識 我於年月份來到這個大家庭，歷經崗前培訓 實習 開業籌備等階段的鍛鍊，並通過個人的認真學習，我初步了解了的...
2019商場主管總結
我從2014年3月加進 商管部，擔負一樓主管，深感自己是一位終究真個經營者。主要職責是，維護整個一樓現場經營秩序的有序執行。具體平常工作內容，主要有員工規範管理，商品售後服務等。半年來，在各位領導的關心，同事們的支援配合和員工的通力協作下，較好地履行了自己的工作職責，並成功把 品牌服裝招商進場。基本...