二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念，提高業務素質、規範服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化顧客就是衣食父母的理念，並將之貫穿於工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的瞭如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環境，全面提公升服務層次和服務質量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立缺貨告示，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往乙個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓，從根本上提高商場的管理水平。
商場主管競聘演講稿 多篇
微笑 尊敬的各位領導 你們好，我叫 市人，學歷，年畢業於 大學 專業，現在 部門工作，商場主管競聘演講稿。很高興領導給我這次演講的機會，我競聘的崗位是主管。首先，我想結合自已在一年多的工作感受，談談對主管崗位的認識 我於年月份來到這個大家庭，歷經崗前培訓 實習 開業籌備等階段的鍛鍊，並通過個人的認真...
商場主管競聘稿
競聘演講 微笑 尊敬的各位領導 你們好，我叫市人學歷，年畢業於大學專業,現在部門工作。很高興領導給我這次演講的機會,我競聘的崗位是主管。首先，我想結合自已在一年多的工作感受，談談對主管崗位的認識 我於年月份來到這個大家庭，歷經崗前培訓 實習 開業籌備等階段的鍛鍊，並通過個人的認真學習，我初步了解了的...
競聘演講稿 商場收銀員競聘演講稿
超市主管助理競聘材料 踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市 店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現年24歲，現在擔任重百超市辦公寫作 收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼後勤主管助理。當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市 店結下了不解之緣...